Bando di avviso pubblico per il conferimento di un incarico a
tempo determinato della durata di tre anni di dirigente del servizio
dipartimentale delle professioni infermieristiche, riabilitative e
tecniche appartenente al ruolo sanitario.
In esecuzione della deliberazione del commissario straordinario
n. ......... del ........................... e' indetto avviso
pubblico, per titoli e colloquio, a norma degli articoli 5 e 7 della
legge n. 251/2000, del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, e della deliberazione del commissario
straordinario n. 97 del 6 marzo 2006 per il conferimento, ai sensi
dell'art. 15-septies, comma 2, del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni, di un
incarico a tempo determinato della durata di tre anni di:
dirigente del servizio dipartimentale delle professioni
infermieristiche, riabilitative e tecniche appartenente al ruolo
sanitario per la copertura del posto vacante di direttore della S.C.
«Servizio dipartimentale delle professioni infermieristiche,
riabilitative e tecniche» afferente la «Direzione sanitaria»
dell'Ente.
Le funzioni precipue della struttura complessa in parola sono
quelle specificatamente definite nell'atto deliberativo n. 97 del
6 marzo 2006.
Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti generali e specifici previsti dal decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed
integrazioniportate dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229,
dall'art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 483, dall'art. 7 della legge 10 agosto 2000, n. 251 e
dall'art. 42 del Contratto integrativo del C.C.N.L. 8 giugno 2000 -
area della dirigenza, ruoli sanitario professionale, tecnico ed
amministrativo del Servizio sanitario nazionale, sottoscritto il 10
febbraio 2004, nonche' per la sola prima applicazione dalla norma
transitoria prevista nella circolare n. 563 del 9 dicembre 2005 della
regione Lazio:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego, con osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato a cura dell'Azienda sanitaria ospedaliera
prima dell'immissione in servizio;
c) iscrizione all'albo professionale, attestata da
certificazione in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla
selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
d) diploma di dirigente dell'assistenza infermieristica
rilasciato dalle ex scuole dirette ai fini speciali o diploma di
formazione manageriale, conseguito in corsi di perfezionamento o
similari, rilasciato da Universita' o da altre istituzioni pubbliche
od equiparate attestante un percorso formativo che, per contenuti e
durata, sia ritenuto idoneo come requisito dall'Azienda;
oppure
solo per la sola prima applicazione, essere in servizio presso
una Azienda o ente del Servizio sanitario nazionale nel profilo di
infermiere della categoria Ds;
ovvero
esperienza professionale non inferiore a cinque anni di servizio
a tempo indeterminato, maturata nella categoria «D», ivi compreso il
livello economico «Ds» dello specifico profilo professionale di
infermiere;
e) curriculum in cui sia documentata una specifica attivita'
professionale ed adeguata esperienza con riguardo all'incarico da
conferire.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' insanabile.
Le domande di ammissione all'avviso dovranno essere inviate,
entro il termine di scadenza, esclusivamente a mezzo sevizio postale
per raccomandata con avviso di ricevimento, agli Istituti
fisioterapici ospitalieri - Servizio risorse umane - U.O. formazione,
mobilita' e concorsi, via Elio Chianesi, 53 - 00144 Roma. Ai fini
dell'ammissione all'avviso fara' fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Il termine per l'invio delle domande di partecipazione all'avviso
scade il trentesimo giorno successivo a quello della data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Qualora detto giorno sia festivo il termine e'
prorogato al primo giorno successivo non festivo. Il suddetto termine
e' perentorio, posto cioe' a pena di decadenza e pertanto le domande
e/o la relativa documentazione rituale inoltrate dopo tale termine
saranno inammissibili, cosi' come l'eventuale riserva di successivo
invio di documenti e' priva di effetto.
Nella domanda redatta in carta semplice, datata e firmata, e
compilata secondo l'allegato schema esemplificativo, gli aspiranti
devono indicare sotto la propria responsabilita':
a) il cognome e nome;
b) la data, il luogo di nascita e la residenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate (in caso negativo,
dichiarare espressamente di non averne riportate);
f) i titoli di studio posseduti;
g) il possesso dei requisiti generali e specifici di
ammissione;
h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego.
Nella domanda di ammissione all'avviso l'aspirante deve indicare
il domicilio presso il quale deve ad ogni effetto essergli fatta ogni
necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale ad ogni
effetto la residenza di cui alla precedente lettera b).
Ai sensi dell'art. 39, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, la firma del candidato in calce
alla domanda non e' piu' soggetta ad autenticazione.
Non saranno comunque prese in considerazione le domande di
partecipazione che perverranno all'Azienda prive della sottoscrizione
dell'aspirante.
L'amministrazione non prendera' in considerazione quelle domande
che per qualsiasi ragione vengono inoltrate tardivamente o non
corredate dai documenti richiesti dal presente bando.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
o per eventuali disguidi postali o telegrafici.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare:
1) certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti
specifici di ammissione;
2) curriculum professionale, datato e firmato dall'aspirante.
Il curriculum professionale dovra' essere documentato con
riferimento:
a) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti al profilo professionale, in rilevanti
strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con
eclusione dei tirocinii obbligatori;
b) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario ovvero presso scuole per la
formazione di personale sanitario con indicazione delle ore annue di
insegnamento;
c) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica pubblicata su riviste italiane o
straniere.
I contenuti del curriculum, escluse le pubblicazioni, possono
essere autocertificati dal candidato ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
3) un elenco in triplice copia, in carta semplice, dei
documenti e dei titoli presentati.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Con dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' e' peraltro
possibile comprovare la conformita' all'originale della copia di
pubblicazione, ovvero di titoli di studio o di servizio o di altro
documento ritenuto utile ai fini della formulazione dell'elenco degli
idonei (articoli 19 e 47, decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445).
Le dichiarazioni sostitutive rese dai candidati ai sensi degli
articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 dovranno contenere tutti gli elementi utili e necessari
ai fini della valutazione, secondo le indicazioni specificate nel
fac-simile di domanda e nelle note di compilazione, allegate al
presente bando; dichiarazioni carenti in tutto o in parte di tali
elementi potranno determinarne l'esclusione dalla valutazione.
Le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' devono
essere corredate da una copia fotostatica ancorche' non autentica, di
un documento di identita' del sottoscrittore in corso di validita'.
E' riservata a questa amministrazione la facolta' di richiedere
quelle integrazioni, rettifiche e regolarizzazioni di documenti che
saranno legittimamente attuabili e necessarie.
Per essere oggetto di valutazione le pubblicazioni devono essere
edite a stampa e materialmente presentate nella loro interezza.
Saranno presi in considerazione esclusivamente quei servizi ed
attivita' le cui attestazioni risulteranno sottoscritte dal legale
rappresentante dell'ente presso cui i servizi di attivita' medesimi
sono stati prestati, o da suo delegato.
Non si terra' conto delle domande di partecipazione ne' dei
documenti di rito o titoli di merito presentati dopo la scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande medesime.
L'incarico in parola a tempo determinato ai sensi
dell'art. 15-septies, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992,
verra' conferito dal commissario straordinario previa scelta tra una
rosa di candidati dichiarati idonei a seguito di specifica selezione
effettuata da apposita commissione esaminatrice. La rosa di
nominativi dei candidati idonei verra' proposta dalla commissione
esaminatrice al commissario straordinario. Al prescelto verra'
conferito l'incarico di direzione soltanto qualora sia in possesso
dei requisiti previsti dall'art. 29 del C.C.N.L. 98/2001 della
Dirigenza S.P.T.A., in alternativa sara' conferito incarico
professionale.
La commissione, in relazione alle disposizioni transitorie
previste nella circolare n. 563 del 9 dicembre 2005 della regione
Lazio, e' composta dal direttore sanitario, che la presiede, e da due
esperti dell'area.
Ai fini della valutazione dei candidati la commissione determina
un'apposita griglia preventiva per la valutazione dei titoli ed
apposite modalita' per l'effettuazione di un colloquio diretto alla
valutazione delle capacita' professionali del candidato con
riferimento all'incarico da svolgere, nel rispetto della normativa
vigente.
L'incarico, conferito nelle more dell'emanazione dell'apposita
disciplina concorsuale per l'accesso alla qualifica di dirigente
delle professioni infermieristiche, avra' durata triennale, con
facolta' di rinnovo per lo stesso periodo o per periodo piu' breve e
rimarra' in atto sino alla definizione della disciplina concorsuale
prevista dall'art. 6, comma 2, della legge 10 agosto 2000, n. 251.
Il rapporto di lavoro cosi' instaurato sara' disciplinato secondo
le disposizioni di cui all'art. 7 della legge n. 251/2000, dal
vigente C.C.N.L. per l'Area della dirigenza sanitaria, professionale,
tecnica ed amministrativa, nonche' dalle vigenti disposizioni
legislative in materia.
Il trattamento economico connesso all'incarico, verra'
determinato sulla base di quanto previsto dal vigente C.C.N.L.
dell'Area della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed
amministrativa per i dirigenti di nuova assunzione in attesa della
definizione, da parte dell'ARAN, dello specifico trattamento
economico, ai sensi dell'art. 7, legge 10 agosto 2000, n. 251, avuto
presente l'art. 26 del decreto legislativo n. 165/2001, richiamato
dall'art. 6, comma 2, della legge n. 251/2000.
Il rapporto di lavoro si costituira' con la stipulazione di
apposito contratto individuale, ai sensi dell'art. 13 del C.C.N.L.
per l'Area della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed
amministrativa.
L'Ente, prima di procedere alla stipulazione del contratto,
invitera' l'assegnatario dell'incarico a presentare entro trenta
giorni dalla richiesta, sotto pena di decadenza, le dichiarazioni
sostitutive relative alla documentazione prescritta dalle
disposizioni regolanti l'accesso al rapporto di lavoro medesimo.
Nello stesso termine di trenta giorni l'incaricato, sotto la sua
responsabilita', deve dichiarare, fatto salvo quanto previsto in tema
di aspettativa dai rispettivi CC.CC.NN.LL: di non avere rapporti di
impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle
situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 53 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Scaduto inutilmente il termine di cui sopra, l'Azienda comunica
di non dar luogo alla stipulazione del contratto.
Il contratto non potra', comunque, essere stipulato con personale
che raggiunge il limite massimo di eta' per il collocamento a riposo
(67 anni) prima della scadenza del triennio di incarico. Altresi', ai
sensi del comma 2 dell'art 15-septies del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502 e successive modifiche ed integrazioni, il
contratto non potra' essere stipulato con personale che gia' goda del
trattamento di quiescenza.
Decade dall'incarico chi sia stato assunto mediante presentazione
di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso, si fa
riferimento alle norme di cui al decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, cosi' come modificato dal decreto legislativo 19 giugno
1999, n. 229, al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, alle disposizioni di cui al C.C.N.L. per l'Area della
dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa
vigente, nonche' alla legge 10 agosto 2000, n. 251.
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere
o revocare la presente procedura qualora ne rilevasse la necessita' e
l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse o in presenza di
vincoli legislativi nazionali o regionali in materia di assunzioni.
L'Azienda garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai
sensi dell'art. 7, del decreto legislativo n. 165/2001.
Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996, si informa che il
trattamento dei dati personali che verranno comunicati all'Azienda e'
unicamente finalizzato all'espletamento della presente procedura di
bando. Il candidato consente che il responsabile del trattamento
individuato nella persona del dirigente del servizio personale,
utilizzi i propri dati personali per le finalita' di cui sopra.
Entro tre mesi dalla conclusione della presente procedura i
candidati potranno richiedere la restituzione della documentazione
presentata a corredo della domanda di partecipazione al concorso. La
restituzione potra' essere effettuata anche per via postale con tassa
a carico del destinatario, salvo contenzioso in atto. Decorso il
termine suddetto l'amministrazione disporra' del materiale secondo le
proprie esigenze, senza alcuna responsabilita'.
Ai sensi del disposto della legge 23 agosto 1988, n. 370, le
domande presentate ed i documenti alle stesse allegati, non sono piu'
soggetti all'imposta di bollo, fermo restando che l'assumendo e'
tenuto a regolarizzare in bollo tutti i documenti gia' presentati.
Per eventuali chiarimenti rivolgersi agli Istituti fisioterapici
ospitalieri - Servizio risorse umane - U.O. formazione, mobilita' e
concorsi, via Elio Chianesi, 53 - 00144 Roma - tel. 06/52661 dal
lunedi' al venerdi'.