IL DIRIGENTE DEL PERSONALE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare
l'art. 5;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile
alla luce dell'art. 45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in
particolare l'art. 34-bis;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236;
Visti contratti collettivi di lavoro del personale tecnico -
amministrativo del comparto Universita', sottoscritti in data
9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
Visto il regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale n. 190/732 del
17 giugno 2002;
Viste le delibere del Consiglio di amministrazione di questo
Ateneo del 30 marzo 2004 e dell'11 ottobre 2005 con le quali e' stato
approvato il piano triennale di fabbisogno del personale tecnico
amministrativo relativo agli anni 2005/2007 ed in particolare quattro
posti di categoria EP, area tecnica, tecnica scientifica ed
elaborazione dati per le esigenze dell'area della ricerca;
Considerato che la procedura prevista all'art. 34 bis decreto
legislativo n. 165/2001, volta al reclutamento delle unita' di
personale mediante mobilita' esterna ha dato esito negativo;
Considerato che la procedura prevista dall'art 46 del contratto
collettivo nazionale di lavoro (trasferimenti di personale del
comparto) ha dato esito negativo;
Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere
all'indizione della selezione pubblica per quattro posti di categoria
EP, posizione economica 1, area tecnica, tecnica scientifica ed
elaborazione dati, osservando le specifiche e le indicazioni di
seguito riportate;
Vista la legge del 23 dicembre 2005, n. 266 «Disposizioni per la
formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2006) pubblicata nel supplemento ordinario n. 211 alla
Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 302 del 29 dicembre 2005;
Rilevato che il reclutamento dei vincitori della selezione citata
potra' avvenire nel corso dell'anno 2007, salvo ulteriori
sopravvenienze normative che limitino ulteriormente le assunzioni nel
pubblico impiego;
Dispone:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto presso l'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna
un concorso pubblico, per titoli ed esami per la copertura di quattro
posti di categoria EP, posizione economica 1, area tecnica, tecnica
scientifica ed elaborazione dati - valorizzatore della ricerca - per
le esigenze dell'area della ricerca di questo Ateneo.
Per due dei predetti posti e' prevista la riserva a favore dei
militari volontari delle forze armate congedati senza demerito,
compresi gli ufficiali in ferma biennale o prefissata. Nel caso in
cui non risulti possibile rispettare la suddetta riserva per mancanza
di idonei, l'Amministrazione provvedera' ad attingere, ai sensi e nei
limiti della normativa vigente, dalla graduatoria generale di merito.
La figura ricercata dovra' possedere:
formazione scientifica a livello di dottorato di ricerca.
Conoscenze approfondite dei programmi dell'Unione europea in materia
di ricerca e di sviluppo, con particolare riguardo al VII Programma
Quadro, alle sue priorita' tematiche (Health; Food Agricolture and
Biotechnology; ICT; NMP; Energy; Enviroment; Transport; Socioeconomic
Sciences and Humanities; Security and Space) ed alle relative
piattaforme tecnologiche europee. Conoscenza specialistica di almeno
una delle tematiche sopra elencate, delle connesse piattaforme
tecnologiche europee e dei pertinenti programmi di lavoro della
Commissione Europea (Direzione Ricerca e Direzione Societa'
dell'Informazione). Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua
inglese (e' gradita la conoscenza di una seconda lingua europea).
Ottima capacita' di organizzazione del lavoro.
Le attivita' a cui le persone saranno adibite saranno le
seguenti:
supporto nella definizione del posizionamento strategico dei
gruppi di ricerca rispetto alle iniziative della Unione europea o di
altri enti finanziatori;
gestione di relazioni con aziende, enti, a livello nazionale ed
internazionale, operanti nel campo della ricerca scientifica;
partecipazione alla predisposizione di proposte di progetti
europei sia dal punto di vista scientifico che gestionale.
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
Le sedi di servizio per la quale il presente bando viene indetto
sono Bologna, Cesena, Forli', Rimini, Ravenna .