In esecuzione della deliberazione n. 102 del 2 febbraio 2007, si
rende noto che si procedera', con l'osservanza delle norme previste e
richiamate dall'art. 15 del d.lgs. n. 502/1992, come sostituito
dall'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, dal
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, dal
decreto ministeriale 30 gennaio 1998, e successive modificazioni ed
integrazioni, dal d.lgs. n. 165/2001, al conferimento dell'incarico
di:
profilo professionale: dirigente medico o psicologo;
ruolo: sanitario «Area medica e delle specialita' mediche» o
«Psicologia»;
disciplina: psichiatria o psicologia o psicoterapia,
per la direzione della unita' funzionale complessa salute mentale
adulti afferente al macrolivello territorio.
La durata dell'incarico puo' essere da cinque a sette anni, con
facolta' di rinnovo.
L'incarico implica il rapporto di lavoro esclusivo, ai sensi
dell'art. 15-quarter del d.lgs. n. 502/1992, e s.m.i. e dell'art. 59
della legge regionale n. 42, da mantenere per tutta la durata
dell'incarico. A norma dell'art. 7, comma 1, del d.lgs. n. 165/2001
e' garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro e al relativo trattamento sul lavoro.
A) Requisiti di ammissione.
Possono partecipare all'avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini
italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero della
cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea, purche' con
adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare durante lo
svolgimento del colloquio ed in possesso dei diritti civili e
politici anche negli stati di appartenenza;
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica sara' effettuato a cura della U.S.L. prima dell'immissione in
servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita
medica;
3) laurea in medicina e chirurgia o in psicologia;
4) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi o degli
psicologi. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno
dei paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla
selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio.
5) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina (con esclusione di ogni
equipollenza).
L'anzianita' di servizio richiesta deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere
scientifico, istituti o cliniche universitarie e istituti
zooprofilattici sperimentali salvo quanto previsto dagli artt. 11, 12
e 13 del d.P.R. n. 484/1997. L'eventuale servizio prestato in regime
convenzionale a rapporto orario presso le strutture a diretta
gestione delle aziende sanitarie e del Ministero della sanita' in
base ad accordi nazionali sara' valutato ai sensi del decreto del
Ministero della sanita' 23 marzo 2000, n. 184.
Le discipline equipollenti sono quelle previste nelle tabelle
approvate con decreto ministeriale 30 gennaio 1998 (suppl. ord. n. 25
alla Gazzetta Ufficiale n. 37 del 14 febbraio 1998) e s.m.i.;
6) curriculum professionale, da cui risultino le attivita'
professionali, di studio e direzionali organizzative nella
disciplina, ai sensi degli artt. 6 e 8 del d.P.R. n. 484/1997. La
specifica attivita' professionale di cui all'art. 6 del d.P.R. n.
484/1997, consistente in una casistica di specifiche esperienze e
attivita' professionale, da stabilirsi con decreto ministeriale
sanita', non costituisce requisito specifico di ammissione fino alla
emanazione del decreto stesso ai sensi dell'art. 15, comma 3, del
d.P.R. n. 484/97;
7) attestato di formazione manageriale. L'attestato di
formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1, lettera d), del
d.P.R. n. 484/1997, come modificato dall'art. 16-quinquies del d.lgs.
n. 502/92 e s.m.i. deve essere conseguito entro un anno dalla
assunzione dell'incarico con la frequenza ed il superamento dei corsi
di formazione attivati dalla Regione. Il mancato superamento del
primo corso attivato dalla Regione successivamente al conferimento
dell'incarico determina la decadenza dall'incarico stesso.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di
ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti e' effettuato dalla
commissione, nominata dal direttore generale ai sensi dell'art.
15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992, cosi' come
modificato dall'art. 13 del d.lgs. n. 229/99.
B) Domanda di ammissione.
La domanda di ammissione redatta in carta libera secondo lo
schema esemplificativo allegato e debitamente sottoscritta, deve
essere indirizzata al direttore generale dell'azienda U.S.L. 3
Pistoia - Via Sandro Pertini, 708 - 51100 Pistoia e presentata o
spedita nei termini previsti al successivo punto d) «Modalita' e
termini per la presentazione della domanda».
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
responsabilita', ai sensi degli artt. 46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, consapevoli
delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 445 del 28 dicembre 2000 e dagli artt.
483, 489, 495 e 496 del Codice penale:
a) cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate e/o eventuali
procedimenti penali pendenti (la dichiarazione va resa anche in caso
negativo);
e) il titolo di studio posseduto, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto presso il quale e' stato
conseguito, nonche', il possesso dei requisiti di ammissione
richiesti dal presente bando;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
L'aspirante dovra', inoltre, indicare il domicilio (e l'eventuale
recapito telefonico) presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli
fatta pervenire ogni necessaria comunicazione inerente il presente
avviso. L'amministrazione non assume responsabilita' alcuna in caso
di irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato, ne' per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
La firma in calce alla domanda non richiede autenticazione ai
sensi dell'art. 39 del d.P.R. n. 445/2000.
C) Documentazione da allegare.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare, in
originale o copia autenticata ai sensi di legge, esente da bollo ex
legge n. 370/1988, i seguenti documenti:
1) diploma di laurea in medicina e chirurgia o in psicologia
oppure certificato rilasciato dall'autorita' scolastica in
sostituzione del diploma;
2) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici
chirurghi o degli psicologi rilasciato in data non anteriore a sei
mesi alla scadenza del presente bando;
3) certificazione attestante il possesso dei requisiti di cui
alla lettera a), punto 5), del presente avviso;
4) ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa non
rimborsabile, di Euro 10,33 da versare sul c/c postale n. 10183515
intestato ad azienda U.S.L. 3 Pistoia - Entrate varie - Servizio
Tesoreria;
Devono, inoltre, essere allegate tutte le certificazioni relative
ai titoli che il candidato ritenga opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito per il parere della commissione, ivi
compreso un curriculum formativo e professionale redatto su carta
libera, datato e firmato.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito un elenco in triplice copia, in
carta semplice, datato e firmato, dei documenti e dei titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con indicazione della relativa forma (se originale o copia
autenticata).
E' facolta' del candidato presentare dichiarazione sostitutiva di
certificazioni/notorieta' ai sensi degli artt. 38, comma 3, 46 e 47
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre
2000, in luogo della certificazione rilasciata dall'autorita'
competente relativamente ai documenti di cui ai punti 1), 2), 3)
(vedi Allegato 1).
Le dichiarazioni sostitutive devono, comunque, contenere tutti
gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla
certificazione che sostituiscono. In particolare per eventuali
servizi prestati presso pubbliche amministrazioni, l'interessato e'
tenuto a specificare l'esatta denominazione e indirizzo delle stesse;
se trattasi di rapporto di lavoro determinato o indeterminato;
profilo professionale, posizione funzionale e disciplina; se a tempo
pieno, definito o parziale (in questo caso specificare la misura);
eventuali periodi di interruzione del rapporto e loro motivo. In
mancanza non verra' tenuto conto delle dichiarazioni rese.
Saranno prese in considerazione solo le pubblicazioni in stampa
originale o in copia conforme o in fotocopia accompagnata da una
dichiarazione di conformita' resa ai sensi del d.P.R. n. 445/2000.
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' che attesta
la conformita' all'originale di una copia di un atto o di un
documento rilasciato o conservato da una pubblica amministrazione, di
un titolo di studio o di servizio e di un documento fiscale che deve
obbligatoriamente essere conservato dai privati, puo' essere apposta
in calce alla copia stessa, allegando una fotocopia del documento di
identita' in corso di validita'.
Verranno presi in considerazione i titoli redatti in lingua
italiana, inglese, francese, tedesca e spagnola, con l'esclusione di
titoli redatti in altre lingue, se non accompagnati da traduzione in
lingua italiana effettuata da un traduttore pubblico in possesso del
necessario titolo di abilitazione.
Si rende noto che, fermo restando quanto previsto dall'art. 76
del decreto del Presidente della Repubblica 445 del 28 dicembre 2000
e dagli artt. 483, 489, 495 e 496 del codice penale, qualora dal
controllo di cui al d.P.R. n. 445/2000 emerga la non veridicita' del
contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.
D) Modalita' e termini per la presentazione della domanda.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere:
o trasmesse a mezzo del servizio postale, mediante raccomandata
con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo: Azienda U.S.L. 3 di
Pistoia - Via Sandro Pertini, 708 - 51100 Pistoia. In tal caso fa
fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante;
o consegnate direttamente all'U.O. Gestione delle risorse umane
«Settore concorsi, gestione organici e mobilita» dell'Azienda U.S.L.
all'indirizzo di cui sopra, tutti i giorni feriali (dal lunedi' al
venerdi) dalla ore 9 alle ore 12. E' escluso qualsiasi altro mezzo di
consegna o trasmissione.
La domanda, indirizzata al direttore generale e redatta in carta
semplice, unitamente alla documentazione allegata deve pervenire o
essere spedita tramite il servizio postale entro il termine
perentorio del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale. Qualora
detto giorno sia festivo il termine e' prorogato al primo giorno
successivo non festivo. Il termine fissato per la presentazione delle
domande e' perentorio.
E) Modalita' di selezione.
La commissione di cui all'art. 15-ter del d.lgs. n. 502/1992,
cosi' come modificato dall'art. 13 del d.lgs. n. 229/1999,
predisporra' l'elenco degli idonei sulla base:
1) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
2) della valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti.
Nel curriculum sono valutate le attivita' professionali, di
studio, direzionali-organizzative, relative all'ultimo quinquennio
antecedente alla data di scadenza del bando, formalmente documentate,
con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e
alle sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato. (L'azienda si riserva di richiedere
integrazioni al curriculum qualora vengano emanati i provvedimenti di
cui all'art. 6 comma 1 del d.P.R. n. 484/1997);
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione
o presso scuole per la formazione di personale sanitario, con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, che saranno valutati solo se presenti
tutte le condizioni previste dall'art. 9 del d.P.R. n. 484/1997;
g) alle pregresse idoneita' nazionali.
Nel curriculum e' valutata altresi' la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame, pubblicata su
riviste italiane e straniere, caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita'
scientifica.
La data ed il luogo del colloquio verranno comunicati ai
candidati dalla commissione con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento al domicilio indicato nella domanda di ammissione.
F) Conferimento dell'incarico.
L'incarico di direzione della struttura complessa verra'
attribuito dal direttore generale ai sensi dell'art. 15-ter del
d.lgs. n. 502/1992, cosi' come modificato dall'art. 13 del d.lgs. n.
229/1999 sulla base del parere formulato dalla commissione (previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti).
La durata dell'incarico puo' essere da cionque a sette anni, con
facolta' di rinnovo.
Ai sensi delle vigenti disposizioni legislative e contrattuali,
il dirigente di struttura complessa sara' sottoposto a verifica a
termine incarico. Le verifiche concerneranno le attivita'
professionali svolte ed i risultati raggiunti, livello di
partecipazione, con esito positivo, ai programmi di formazione
continua di cui all'art. 16-bis del d.lgs. n. 502/1992 e s.m.i.,
saranno effettuate dal previsto collegio tecnico. L'esito positivo
della verifica costituira' condizione per la conferma dell'incarico o
per il conferimento di altro incarico professionale o gestionale
anche di maggior rilievo.
Il trattamento economico relativo e' quello previsto dal C.C.N.L.
vigente per la relativa area dirigenziale.
G) Trattamento dei dati personali.
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo n. 196 del 30
giugno 2003, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso le strutture organizzative di amministrazione del personale
dell'Azienda U.S.L. 3 di Pistoia per le finalita' di gestione del
concorso e saranno trattati presso una banca dati eventualmente
automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento
del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 della citata
legge tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano,
nonche' alcuni diritti complementari tra cui quello di fare
rettificare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conforme alla legge, nonche' ancora quello di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti
valere nei confronti dell'Azienda U.S.L. 3 di Pistoia.
H) Adempimenti del candidato al quale e' conferito l'incarico.
Il concorrente al quale verra' conferito l'incarico sara'
invitato a produrre, a pena di decadenza, nel termine assegnato
dall'Azienda, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti
generali e specifici richiesti per il conferimento dell'incarico.
E' facolta' dei candidati, in sede di presentazione dei
documenti, avvalersi della dichiarazione sostitutiva di
certificazioni ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, in luogo della certificazione
rilasciata dall'autorita' competente.
Il vincitore e' tenuto inoltre a produrre, in carta libera, nel
medesimo termine sopra indicato, dichiarazione sostitutiva dell'atto
notorio, ai sensi dell'art. 47 del d.P.R. n. 445/2000, attestante
l'assenza di altri rapporti di impiego pubblico o privato e delle
altre situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 53 del
d.lgs. n. 165/01. In caso contrario, unitamente ai documenti, deve
essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per la
nuova azienda, fatto salvo quanto previsto dalle vigenti normative
contrattuali.
La documentazione prodotta da cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea, salvo quella redatta in lingua inglese,
francese, tedesca o spagnola, dovra' essere accompagnata da una
traduzione in lingua italiana effettuata da un traduttore pubblico in
possesso del necessario titolo di abilitazione.
I) Norme finali.
L'amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facolta' di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente
bando qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni
di legge, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o
diritto.
Per quanto non contemplato nel presente bando si intendono qui
richiamate a tutti gli effetti le norme di legge, regolamentari e
contrattuali in materia.
I candidati sono tenuti a ritirare la documentazione
eventualmente presentata a corredo della domanda dopo sessanta giorni
dalla data di esecutivita' della deliberazione di conferimento
dell'incarico ed entro i dodici mesi successivi. In caso di eventuali
ricorsi dinanzi al competente organo giurisdizionale, la restituzione
di cui sopra potra' avvenire solo dopo l'esito di tali ricorsi. La
restituzione richiesta a mezzo del servizio postale verra' effettuata
con spese a carico dell'interessato.
Trascorsi dieci anni dalla data di pubblicazione della
graduatoria, la documentazione di cui sopra e' inviata al macero, ad
eccezione degli atti oggetto di contenzioso.
La partecipazione al presente avviso presuppone l'integrale
conoscenza e accettazione, da parte dei candidati, delle norme di
legge e delle disposizioni inerenti i pubblici concorsi per
l'assunzione di personale presso le UU.SS.LL., delle modalita',
formalita' e prescrizioni relative ai documenti e agli atti da
presentare.
Con la firma del contratto individuale di lavoro e l'assunzione
in servizio e' implicita l'accettazione, senza riserva, di tutte le
norme che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il
trattamento economico del personale delle UU.SS.LL.
I candidati possono accedere agli atti del procedimento
concorsuale ai sensi della legge n. 241/1990 e s.m.i.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all'U.O. Gestione delle risorse umane «Settore concorsi,
gestione organici e mobilita» dell'Azienda U.S.L. 3 di Pistoia - Via
Sandro Pertini, 708 - 51100 Pistoia - Tel. 0573/352714-2875.
Il presente bando sara' divulgato tramite il sito Internet
«www.usl3.toscana.it-concorsi».