IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Visto  lo statuto di autonomia dell'Universita' politecnica delle
Marche;
    Visto  il  contratto  collettivo nazionale di lavoro del comparto
universita' 1998/2001, integrato e modificato dal C.C.N.L. 2002/2005;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, ed in particolare l'art. 6,
primo comma;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,
n. 184    «Regolamento   in   materia   di   accesso   ai   documenti
amministrativi»;
    Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 «Codice delle
pari  opportunita'  tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge
28 novembre 2005, n. 246»;
    Vista  la  legge  5 febbraio  1992, n. 104, ed in particolare gli
articoli 20, 21 e 22;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 445 del
28 dicembre 2000;
    Visto  il  decreto  legislativo  30 marzo  2001,  n. 165,  ed  in
particolare  l'art. 35,  concernente le modalita' di reclutamento del
personale presso le amministrazioni pubbliche;
    Visto   l'art. 34-bis  del  decreto  legislativo  n. 165/2001,  e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  legislativo 30 giugno 2003, n. 196 «Codice in
materia dei dati personali»;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 2006,
n. 252,  con  cui  e'  stato  emanato il regolamento recante norme in
materia  di  deposito  legale  dei  documenti  di interesse culturale
destinati   all'uso   pubblico,   previsto  dall'art. 5  della  legge
15 aprile 2004, n. 106;
    Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296 (finanziaria 2007);
    Visto  il «Regolamento per i concorsi e la progressione verticale
del  personale  tecnico-amministrativo  dell'Universita'  politecnica
delle  Marche»,  emanato  con  decreto rettorale n. 1215 del 5 giugno
2002 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  delibera  n. 139  del  25 marzo  2005, con la quale il
consiglio di amministrazione ha determinato tra l'altro il fabbisogno
di  personale tecnico amministrativo per l'anno 2006, quantificato in
dieci posti;
    Vista  la  delibera  n. 928  del  25 luglio 2006, con la quale il
consiglio  di  amministrazione  ha  assegnato quattro dei dieci posti
sopra indicati;
    Vista  la  delibera  del consiglio di amministrazione n. 1073 del
21 novembre  2006,  con la quale sono stati assegnati altri due posti
del   fabbisogno   2006,  tra  cui  un  posto  di  categoria C,  area
amministrativa  al  servizio didattica - ripartizione corsi di studio
della Facolta' di economia «G. Fua», in considerazione delle gravi ed
inderogabili esigenze di servizio di detta struttura;
    Espletate,  con  esito  negativo,  le  procedure  di mobilita' di
comparto,    e    di    mobilita'    intercompartimentale    prevista
dall'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al  lavoro  dei  disabili,  ed in particolare l'art. 3, relativo alle
assunzioni obbligatorie di tali categorie;
    Visti  i  decreti  legislativi  8 maggio  2001,  n. 215, art. 18,
31 luglio 2003, n. 236, art. 11 e decreto legislativo 19 agosto 2005,
n. 197, art. 12, recanti disposizioni in materia di riserva di posti,
nei pubblici concorsi per il personale militare volontario congedato;
    Considerato che sul posto messo a selezione con il presente bando
opera  la  riserva  per  i militari volontari congedati in ragione di
frazione  di  posto,  pari  a 0,3 che sommata al resto percentuale di
0,70  derivante  da  precedenti  selezioni, da' titolo a riservare un
posto alla categoria in parola;
    Vista  la  delibera  n. 1284  del  3 aprile 2007, con la quale il
consiglio  di  amministrazione  di  questo  Ateneo  ha individuato la
procedura per la copertura del posto in questione;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  recante  norme sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Considerato  che lo svolgimento delle attivita' connesse al posto
bandito  non  implica  l'esercizio  diretto  o  indiretto di pubblici
poteri ovvero non attiene alla tutela degli interessi nazionali;
    Accertata  la  disponibilita'  di  bilancio  per  l'assunzione in
parola;

                              Dispone:

                               Art. 1.
    E'  indetta  una  selezione  pubblica,  per  titoli ed esami, per
l'assunzione,   con   contratto   di   lavoro   subordinato  a  tempo
indeterminato  in  regime  di tempo pieno, di una unita' di personale
tecnico amministrativo di categoria C, area amministrativa, presso il
servizio  didattica  - ripartizione corsi di studio della facolta' di
economia «G. Fua».