IL DIRIGENTE DEL PERSONALE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983 ed il decreto
ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.
5;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile
alla luce dell'art. 45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80;
Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e
successive modifiche ed integrazioni;
Visto il contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del comparto universita', sottoscritto in data
21 maggio 1996;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662, e la legge 27 dicembre
1997, n. 449, in particolare l'art. 51;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
Visto il regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Universita'
degli studi di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo
adattato con decreto rettorale n. 691 del 26 maggio 1998, ai sensi
dell'art. 17, comma 109, della legge n. 127/97, previa delibera del
consiglio d'amministrazione del 5 maggio 1998, pubblicato nel
bollettino ufficiale di Ateneo n. 43 del 15 giugno 1998;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione di questo Ateneo
del 22 dicembre 1998 con la quale, fra l'altro, e' stata assegnato al
Dipartimento di biologia evoluzionistica e sperimentale un posto di
collaboratore tecnico, settima qualifica, area funzionale tecnico
scientifica e socio sanitaria e si e' autorizzata l'emissione del
relativo bando di concorso;
Considerato che la procedura di mobilita' interna indetta con bando
prot. n, 483 del 12 febbraio 1999 ha dato esito negativo;
Vista la nota del 20 settembre 1999 con la quale il responsabile
della struttura interessata ha individuato le caratteristiche
professionali necessarie, precisando in relazione alle stesse il
programma d'esame relativo alla selezione dei candidati;
Ravvisata conseguentemente la necessita' di bandire
complessivamente un posto di settima qualifica - area funzionale
tecnico scientifica e socio-sanitaria, profilo di collaboratore
tecnico osservando le specifiche e le indicazioni di seguito
riportate;
Visto il decreto rettorale n. 1406 del 25 novembre 1997 con il
quale e' stata da ultimo rideterminata la pianta organica di Ateneo;
Accertata la vacanza del posto da coprire;
Considerato che alla data odierna esiste nel bilancio di Ateneo la
relativa disponibilita' finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto presso l'universita' degli studi di Bologna un concorso
pubblico, per esami, per la copertura di un posto di collaboratore
tecnico, settima qualifica, area funzionale tecnico-scientifica e
socio-sanitaria, presso il dipartimento di biologia evoluzionistica e
sperimentale dell'Universita' degli studi di Bologna.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini
e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi di
lavoro.