In esecuzione della delibera del direttore generale n. 2880 del 2 novembre 1999, dichiarata immediatamente esecutiva, sono riaperti i termini dell'avviso (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4 serie speciale "Concorsi ed esami" - n. 99 del 22 dicembre 1998) per il conferimento di un incarico quinquennale di dirigente medico di struttura complessa, disciplina "direzione medica di presidio ospedaliero" da assegnare al presidio ospedaliero di di Lanciano/Atessa/Casoli e con sede presso l'ospedale civile di Lanciano, ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo n 502/1992 cosi' come riformulato e sostituito dall'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229. Sono fatte salve le domande gia' pervenute entro il termine di scadenza del precedente avviso e la facolta', per coloro che hanno gia' inoltrato istanza di partecipazione, di integrare le domande presentate con la ulteriore documentazione ritenuta utile. I requisiti richiesti per l'ammissione sono: a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici attestata in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza dell'avviso; b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina; c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6 del precitato decreto del Presidente della Repubblica. L'incarico di direzione di struttura complessa implica, ai sensi dell'art. 15-quinqies del decreto legislativo n. 502/1992 cosi' come modificato con decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229. Ai sensi dell'art. 15, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita in base al pregresso ordinamento, possono accedere agli incarichi di dirigente di struttura complessa nella corrispondente disciplina anche in mancanza dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di accuisire l'attestato nel primo corso utile. Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 per l'incarico di dirigente di struttura complessa si prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale, ai sensi dell'art. 15, comma 3, del precitato decreto del Presidente della Repubblica. Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, l'incarico di dirigente di struttura complessa e' attribuito senza l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel primo corso utile. Limiti di eta': ai sensi dell'art. 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127 viene meno il requisito del limite di eta'. Secondo quanto previsto dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni, come interpretato dal Ministero della sanita' con circolare 10 maggio 1996, n. 1221 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 113 del 22 maggio 1996, l'incarico quinquennale non potra' comunque essere conferito qualora il termine finale dei cinque anni superi il sessantacinquesimo anno di eta' del candidato prescelto. Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare sotto la loro personale responsabilita': 1) cognome e nome; 2) il luogo e la data di nascita nonche' la residenza; 3) il possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica e sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174 del 7 febbraio 1994 e successive modificazioni, relative ai cittadini degli Stati membri dell'Unione europea); 4) il comune nelle cui liste elettorali si e' iscritti ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 5) le eventuali condanne penali riportate; 6) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; 7) l'idoneita' fisica all'impiego; 8) il possesso dei diritti politici; 9) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 10) il possesso della laurea in medicina e chirurgia; 11) l'iscrizione all'ordine dei medici. I requisiti di ammissione di cui ai punti a) e b) devono essere documentati mediante apposita certificazione da allegare alla domanda. Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione. Le domande di partecipazione all'avviso, redatte in carta semplice ed indirizzate al direttore generale della U.S.L. Lanciano-Vasto, devono pervenire entro il termine perentorio delle ore 12 del quarantacinquesimo giorno dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - serie concorsi. Qualora detto giorno sia festivo il termine e' prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo. La firma apposta in calce alla domanda non necessita di autenticazione, ai sensi della legge 15 maggio 1997, n. 127. Le domande si considerano comunque prodotte in tempo utile se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato. A tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Alla domanda, in cui il candidato dovra' indicare espressamente il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni comunicazione inerente il presente avviso, dovra' essere allegata, a pena di esclusione, la certificazione comprovante i requisiti richiesti ed un curriculum professionale debitamente sottoscritto e formalmente documentato. Il curriculum professionale dovra' essere documentato con riferimento sia all'attivita' assistenziale correlata alla disciplina e sia alle attivita' professionali, di studio e alle pubblicazioni, per le quali assumono valenza precipua quei valori afferenti l'area o il settore di specifico interesse in relazione al posto di funzione da ricoprire. Alla domanda di partecipazione possono essere allegati tutti i titoli, certificazioni ed altro che i candidati ritengono opportuno presentare ai fini della valutazione. I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi di legge. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. I contenuti del curriculum, escluse la tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni: dette dichiarazioni e certificazioni devono essere rese secondo le modalita' previste dal decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998. Per una corretta e puntuale valutazione di titoli autocertificabili si raccomanda una analitica descrizione del contenuto delle dichiarazioni e si consiglia, a ta1e riguardo, di allegare una fotocopia semplice dei titoli autocertificati. Qualora da controlli emerga la non veridicita' delle dichiarazioni, il dichiarante decadra' dai benefici eventualmente conseguiti, ferma restando la responsabilita' penale, ai sensi dell'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998. L'amministrazione declina ogni responsabilita' per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni di recapito fornite dall'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato sulla domanda o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa. Il direttore generale provvedera' a nominare, con successivo atto, la commissione di esperti cui compete l'accertamento del possesso dei requisiti richiesti per l'ammissione, ai sensi dell'art. 5, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. A tale commissione compete altresi' la predisposizione dell'elenco dei candidati idonei, previa valutazione del curriculum professionale e colloquio con i candidati istanti. La prova consistera' in un colloquio nel quale sono da ricomprendersi elementi teorici e pratici nella disciplina, ed elementi tendenti ad accertare la preparazione manageriale e di direzione di ciascun candidato. Con riguardo al dettato normativo che affida alla commissione la formulazione del parere e la predisposizione dell'elenco degli idonei, la commissione di esperti esplicitera' la sua determinazione in un giudizio complessivo motivato evitando, comunque, di formulare direttamente o indirettamente una graduatoria. L'incarico, che ha durata quinquennale ed e' rinnovabile, sara' conferito dal direttore generale secondo i criteri e le modalita' di cui all'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 cosi' come modificato e sostituito dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229. Il trattamento economico corrisposto sara' disciplinato dalla normativa di cui al contratto collettivo nazionale di lavoro dell'apposita area di contrattazione per la dirigenza medica e veterinaria e relative tipologie professionali del S.S.N. siglato in data 5 dicembre 1996 e pubblicato sul supplemento ordinario n. 235 alla Gazzetta Ufficiale n. 304 del 30 dicembre 1996. Per quanto non previsto si fa riferimento alla normativa di cui al decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 cosi' come modificato e sostituito dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, nonche' al decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484. Per le discipline equipollenti si fa riferimento al decreto del Ministero della sanita' del 30 gennaio 1998, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 37 del 14 febbraio 1998 (supplemento ordinario n. 25). I candidati potranno chiedere la restituzione della documentazione presentata per la partecipazione all'avviso entro un anno dalla formulazione dell'elenco degli idonei da parte della commissione giudicatrice costituita in base all'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992, cosi' come modificato dal decreto legislativo n. 229/1999. L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente avviso qualora, a suo insindacabile giudizio, ne rilevasse la necessita' o l'opportunita'.