IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10.01.1957, n.
3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3.05.1957, n.
686;
Vista la legge 23.08.1988, n. 370;
Vista la legge 9.05.1989, n. 168;
Vista la legge 7.8.1990, n. 241 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 10.04.1991, n. 125;
Vista la legge 5.02.1992, n. 104 ed in particolare l'art. 20;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7.02.1994, n. 174 ed in particolare l'art. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9.05.1994, n.
487 modificato con decreto del Presidente della Repubblica
30.10.1996, n. 693;
Vista la legge 15.05.1997, n. 127, recante misure urgenti per lo
snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisioni e di controllo;
Vista la legge 18.2.1999, n. 28;
Vista la legge 12.3.1999, n. 68;
Visti i CC.CC.NN.LL. 16.10.2008 e 12.03.2009;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28.12.2000, n.
445, testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30.3.2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il Regolamento concernente i procedimenti di selezione per
l'accesso al lavoro e di avviamento al lavoro del personale tecnico e
amministrativo dell'Universita' degli studi di Pavia, emanato con
decreto rettorale n. 10782 del 5.11.2001;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, in
particolare gli articoli 18 e 26, e successive modifiche ed
integrazioni, che prevede una riserva obbligatoria del 30% dei posti
messi a concorso a favore dei volontari in ferma breve o in ferma
prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati
senza demerito, degli ufficiali di complemento in ferma biennale e
degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza
demerito la ferma contratta e considerato che tale riserva e'
operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di posto che si
cumulera' con la riserva relativa ad altri concorsi banditi da questa
Amministrazione;
Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3 e s.m.i.;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare
l'art. 11 che ricomprende tra i beneficiari della sopraccitata
riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale
e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza
demerito la ferma contratta;
Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226;
Vista la delibera del 20/12/2005, con la quale il Consiglio di
amministrazione ha approvato l'introduzione di un rimborso spese pari
ad € 12,00 per la partecipazione ai concorsi indetti per l'assunzione
di personale a tempo indeterminato;
Vista la delibera del 20.07.2010 del Consiglio di amministrazione
relativa alla programmazione dei fabbisogni di personale tecnico
amministrativo - anni 2010-2013, comprensiva di un posto di ctg. D/1
- Area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati da assegnare
alla Facolta' di medicina e chirurgia (per il coordinamento didattico
dei corsi di laurea triennale) disponendo la relativa copertura
finanziaria;
Rilevato che la riserva prevista dagli articoli 18 e 26 del
decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive modifiche ed
in integrazioni, e' operante e da' luogo ad una frazione di posto che
si cumulera' con la riserva relativa ad altri concorsi banditi da
questa Amministrazione;
Considerato di aver ottemperato a quanto prescritto dall'art. 7
della citata legge 3/2003;
Vista la legge 191 del 23/12/2009 (legge finanziaria 2010);
Vista la comunicazione del Preside della Facolta' di medicina e
chirurgia;
Accertata la copertura finanziaria sul bilancio di previsione
dell'Ateneo;
Dispone:
Art. 1
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di un posto di categoria D, posizione economica D1, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso la Facolta'
di medicina e chirurgia (per il coordinamento didattico dei corsi di
laurea triennale) dell'Universita' di Pavia.
Il posto messo a concorso e' prioritariamente riservato a favore
dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di
cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, degli
ufficiali di completamento in ferma biennale e degli ufficiali in
ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma
contratta. Nel caso in cui non ci siano idonei che abbiano titolo ad
usufruire della suddetta riserva, l'amministrazione procedera'
all'assunzione, ai sensi e nei limiti della normativa vigente,
secondo l'ordine della graduatoria generale di merito.
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.