IL RETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 istitutiva del Ministero
dell'Universita' e della Ricerca Scientifica e Tecnologica;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare l'art.
19;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, ed in particolare l'art.
1, comma 188, che stabilisce che sono fatte comunque salve le
assunzioni a tempo determinato e la stipula di contratti di
collaborazione coordinata e continuativa per l'attuazione di progetti
di ricerca e di innovazione tecnologica ovvero di progetti
finalizzati al miglioramento di servizi anche didattici per gli
studenti, i cui oneri non risultino a carico dei bilanci di
funzionamento degli enti o del Fondo di finanziamento degli enti o
del Fondo di finanziamento ordinario delle universita';
Visto il decreto legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito con
modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133;
Visto il decreto-legge n. 78/2010 che dispone che la norma di cui
all'art. 1, comma 188, della legge n. 266/2005, continua ad
applicarsi;
Visto il CCNL del Comparto Universita' sottoscritto il 16 ottobre
2008, ed in particolare l'art. 22 - Assunzioni a tempo determinato;
Visto lo statuto dell'Universita' degli Studi del Molise;
Visto il «Regolamento per l'assunzione di personale
tecnico-amministrativo a tempo determinato per lo svolgimento di
attivita' connesse a programmi di ricerca e per l'attivazione di
infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici
progetti di miglioramento dei servizi offerti» emanato con decreto
rettorale 850 del 26 maggio 2005;
Visto il «Regolamento concernente i procedimenti di selezione
pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato» emanato con decreto rettorale 89 del 30 gennaio 2009,
per quanto applicabile;
Visto l'Accordo di Programma con la Regione Molise sottoscritto
in data 6 maggio 2011 e denominato «Conoscere per competere»
finalizzato a porre in essere forme di collaborazione con un piano di
interventi di lungo periodo su vari temi coerenti con la
programmazione regionale e le specializzazioni consolidate del
sistema universitario regionale;
Considerato che la Regione Molise ha assegnato all'Universita' un
finanziamento complessivo di € 13.000.000,00 per il triennio
2011-2013, di cui € 6.000.000,00 (ripartiti in € 2.000.000,00 per
anno) alle competenti strutture didattiche e di ricerca dell'area
medica per elaborare i progetti di miglioramento delle relative
attivita' nel campo delle scienze della salute, anche secondo quanto
riportato nell'Accordo di Programma istitutivo della Facolta' di
Medicina e Chirurgia;
Vista la delibera del Consiglio del Dipartimento di Scienze per
la Salute, nella seduta del 31 maggio 2011, con la quale si approvano
i suddetti progetti ed i relativi piani finanziari, nonche' il piano
delle risorse umane;
Vista la determina dirigenziale n. 113 del 3 ottobre 2011 con la
quale la Regione Molise ha erogato all'Universita' degli Studi del
Molise una prima tranche di € 1.000.000,00, pari ad 1/6 del
finanziamento complessivo, da destinare ai progetti di area medica;
Vista la delibera del Consiglio del Dipartimento di Scienze per
la Salute, nella seduta del 21 ottobre 2011, con la quale si approva,
nell'ambito del progetto di ricerca «Appropriatezza,
razionalizzazione e gestione dell'eccellenza nella rete medicina di
laboratorio e diagnostica per immagini», il reclutamento di una
unita' di personale, da inquadrare nell'Area Tecnica,
Tecnico-scientifica ed Elaborazione dati, Categoria D, Posizione
Economica D1, con rapporto di lavoro a tempo determinato, per la
durata di un anno, rinnovabile in base alle esigenze della ricerca e
alla disponibilita' finanziaria del progetto, in regime orario al
100%;
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione nella seduta
del 27 ottobre 2011 con la quale si autorizza l'attivazione delle
procedure concorsuali per il reclutamento dell'unita' lavorativa
sopra citata, da impiegare nell'ambito delle attivita' previste dal
progetto di ricerca «Appropriatezza, razionalizzazione e gestione
dell'eccellenza nella rete medicina di laboratorio e diagnostica per
immagini», finanziato nell'ambito dell'Accordo di Programma
sottoscritto con la Regione Molise «Conoscere per competere»;
Vista la nota prot. 27383-VII/1 del 2 dicembre 2011 con la quale
il Segretario Amministrativo del Dipartimento di Scienze per la
Salute, dott. Antonio Parmentola, definisce il profilo professionale
richiesto per lo svolgimento delle attivita' di supporto connesse
all'attuazione del progetto di ricerca;
Vista la delibera del Consiglio del Dipartimento di Scienze per
la Salute, nella seduta del 9 febbraio 2012, con la quale il
Consiglio ratifica le integrazioni che si sono rese necessarie in
merito alla definizione del profilo professionale richiesto, ai fini
dell'attivazione della procedura concorsuale, e gia' comunicate dal
Segretario Amministrativo del Dipartimento di Scienze per la Salute
con la nota citata al punto precedente;
Verificata la non sussistenza di graduatorie valide di concorsi
gia' espletati per figure professionali analoghe a quelle ricercate;
Ritenuto di dover prevedere, per ciascuna domanda di
partecipazione, un versamento di 25 euro quale contributo forfetario
per le spese relative all'organizzazione e all'espletamento della
selezione, in considerazione anche dell'eccessivo carico di lavoro
svolto dal personale a cio' preposto in precedenti selezioni e dei
relativi costi sostenuti;
Considerato che la copertura finanziaria necessaria per il
reclutamento della suddetta unita' lavorativa grava interamente ed
esclusivamente sui fondi esterni al bilancio di Ateneo relativi al
Progetto di Ricerca sopra menzionato;
Decreta:
Art. 1
Numero dei posti
Presso l'Universita' degli Studi del Molise e' indetto un
concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto
di personale da inquadrare nell'Area Tecnica, Tecnico-scientifica ed
Elaborazione dati, Categoria D, Posizione economica D1, con rapporto
di lavoro a tempo determinato, in regime orario al 100%, per la
durata di un anno, rinnovabile in base alle esigenze della ricerca e
alla disponibilita' finanziaria del progetto, per lo svolgimento
delle attivita' di supporto connesse all'attuazione del progetto di
ricerca del Dipartimento di Scienze per la Salute «Appropriatezza,
razionalizzazione e gestione dell'eccellenza nella rete medicina di
laboratorio e diagnostica per immagini», finanziato nell'ambito
dell'Accordo di Programma sottoscritto con la Regione Molise
«Conoscere per competere» (cod. 2/2012).
L'Amministrazione procedera' a stipulare il contratto di lavoro a
tempo determinato dell'unita' lavorativa richiesta previo
accertamento dell'effettiva erogazione dell'anticipazione dei fondi
relativi al progetto. L'Amministrazione si riserva di sospendere o di
risolvere il contratto qualora, anche dopo la stipula dello stesso,
venga meno l'erogazione dei fondi esterni connessi al progetto.
L'unita' lavorativa in questione dovra' collaborare esclusivamente
allo svolgimento delle attivita' di supporto connesse alla
realizzazione del progetto. Alla scadenza del termine indicato nel
contratto individuale, il rapporto di lavoro potra' essere prorogato
o rinnovato nei termini di legge, in relazione alle esigenze di
realizzazione del progetto e previa verifica della disponibilita'
finanziaria dei fondi relativi al progetto medesimo.