IL DIRIGENTE
Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e s.m.i., nonche' le relative
norme di esecuzione;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i., recante norme in
materia di diritto di accesso ai documenti amministrativi, ed il
relativo regolamento di Ateneo di attuazione, adottato con decreto
rettorale 378/12311 del 10 marzo 2008;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e s.m.i., le cui norme regolamentano l'accesso ai pubblici
impieghi nella pubblica amministrazione e le modalita' di svolgimento
dei concorsi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i.,
recante norme generali sull'ordinamento alle dipendenze delle
Amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 recante norme
sul trattamento dei dati personali ed il relativo regolamento di
Ateneo di attuazione, adottato con decreto rettorale 271/09 del 23
febbraio 2009;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 e s.m.i.,
recante il "Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna a norma
dell'art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246";
Visto l'art. 66, della legge del 6 agosto 2008 n. 133, di
conversione del decreto legge del 25 giugno 2008 n. 112 recante
disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione,
la competitivita', la stabilizzazione della finanza pubblica e la
perequazione tributaria, cosi' come da ultimo modificato dall'art. 14
del decreto legge n. 95 del 6 luglio 2012;
Vista la legge 30 dicembre 2010 n. 240 "Norme in materia di
organizzazione delle Universita', di personale accademico e
reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita' e
l'efficienza del sistema universitario";
Visto il contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del Comparto Universita', sottoscritto in data
16 ottobre 2008;
Viste le linee guida in materia di mobilita' interna ed esterna
del personale tecnico amministrativo adottate con delibera del
Consiglio di Amministrazione del 24 luglio 2012 e successivamente
emanate con decreto direttoriale 2431/39549 del 6 settembre 2012;
Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale 190/732 del 17
giugno 2002, cosi' come modificato, da ultimo, con decreto rettorale
460/18184 del 19 aprile 2010;
Viste le delibere del Consiglio di Amministrazione di questo
Ateneo del 2 maggio 2012, del 25 settembre 2012 e del 30 giugno 2012,
relative al piano generale delle assunzioni anno 2012;
Visto il piano strategico di Ateneo per gli anni 2010/2013;
Valutato, alla luce dei piani programmatici in questione, che il
fabbisogno attuale di professionalita' con competenze in ambito di
organizzazione e gestione dei servizi a supporto della didattica per
le esigenze dell'Area Didattica e Servizi agli studenti di questo
Ateneo e' di n. 1 unita';
Considerato che ad oggi non sono disponibili graduatorie con un
profilo analogo a quello ricercato;
Visto il bando di mobilita' interna emanato con decreto
direttoriale 391/6399 del 7 febbraio 2013 e il relativo esito
negativo;
Vista la nota prot. 7070 del 12 febbraio 2013, indirizzata al
Dipartimento della Funzione Pubblica, Ufficio Personale Pubbliche
Amministrazioni, Servizio mobilita', con la quale questo Ateneo, ai
sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, ha
comunicato la disponibilita' alla copertura del posto sopra
specificato;
Vista la procedura di mobilita' compartimentale e
intercompartimentale attivata con nota prot. 7348 del 14 febbraio
2013, ai sensi dell'art. 57 del C.C.N.L. vigente e dell'art. 30 del
decreto legislativo n. 165/2001, a seguito della quale un candidato
e' risultato idoneo;
Ravvisata, alla luce dei piani programmatici sopra citati, la
necessita' di un'ulteriore unita' di personale per le esigenze
dell'Area Didattica e Servizi agli studenti di questo Ateneo con
competenze in ambito di organizzazione e gestione dei servizi a
supporto della didattica;
Considerata la contestualita' tra i bandi di mobilita' sopra
citati e l'ulteriore necessita' di personale emersa;
Considerato di conseguenza che possono pertanto essere
considerati adempiuti gli obblighi di previa mobilita', cosi' come
individuati dalla normativa vigente;
Considerato che il posto di cui al presente bando pubblico si
rendera' comunque disponibile solo qualora risulti inefficace la
procedura ex art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;
Ravvisata la necessita' e urgenza di procedere all'indizione del
concorso pubblico per un posto di categoria C, area amministrativa,
con competenze in ambito di organizzazione e gestione dei servizi a
supporto della didattica per le esigenze dell'Area Didattica e
Servizi agli studenti di questo Ateneo;
Rilevato che, nel caso di svolgimento della prova preselettiva,
possa costituire utile ragione per l'esonero dalla stessa, ferme
restando tutte le altre prove, l'aver gia' prestato attivita'
lavorativa con contratto di lavoro subordinato stipulato con l'Alma
Mater Studiorum Universita' di Bologna, in area amministrativa o
amministrativa gestionale, per almeno un anno,
Dispone:
Art. 1
Numero dei posti - Profilo professionale
E' indetto, presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna,
un concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto di
categoria C, posizione economica 1, area amministrativa, con
competenze in ambito di organizzazione e gestione dei servizi a
supporto della didattica per le esigenze dell'Area Didattica e
Servizi agli studenti di questo Ateneo.
La professionalita' richiesta sara' chiamata in generale ad
operare con finalita' istituzionali in ambito didattico e nei
relativi processi di servizio. Piu' in particolare, verranno svolte
attivita' riguardanti la gestione dei servizi agli studenti
(carriera, tirocini, orientamento, mobilita' internazionale).
Il/la candidato/a dovra' possedere conoscenze riguardanti la
normativa e la legislazione universitaria con particolare attenzione
al nuovo sistema degli studi universitari, alle normative relative
all'istituzione, attivazione, qualita' e accreditamento dei corsi di
studio, allo Statuto di Ateneo e al raccordo con le fonti primarie.
L'area di attivita' e le caratteristiche del contesto nel quale si e'
chiamati ad operare, dove assume rilievo la dimensione relazionale in
considerazione delle differenti utenze interne/esterne, richiedono la
conoscenza delle moderne tecniche di comunicazione, la conoscenza
della lingua inglese e dei principali applicativi informatici
(pacchetto Office e Internet). Contestuale e importante da possedere,
risulta la conoscenza delle teorie e tecniche di organizzazione dei
servizi, con un'attenzione particolare rivolta agli aspetti delineati
dalle recenti riforme (qualita' dei servizi, semplificazione
amministrativa ed economicita').
La sede di servizio per la quale il presente bando viene indetto
e' Bologna.
L'Amministrazione si riserva la possibilita' di utilizzare la
graduatoria di merito anche per soddisfare future ed eventuali
esigenze, anche temporanee, non solo per la sede di Bologna, ma anche
per quelle di Cesena, Forli', Rimini e Ravenna.