IL DIRETTORE GENERALE
per le risorse umane
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, con il quale e' stato approvato il testo unico delle
disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello
Stato, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente le norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche ed in particolare l'art. 28;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 28 marzo 1991 n. 120, concernente norme a favore
dei privi della vista per l'ammissione ai pubblici concorsi;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, per l'assistenza,
l'integrazione sociale ed i diritti delle persone portatrici di
handicap;
Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20, concernente disposizioni
in materia di giurisdizione e controllo della Corte dei Conti;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, concernente misure per
la stabilizzazione della finanza pubblica, ed in particolare l'art.
39 come successivamente modificato ed integrato;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Vista la legge 23 febbraio 2001, n. 38, recante norme a tutela
della minoranza linguistica slovena della regione Friuli Venezia
Giulia, ed in particolare l'art. 13;
Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145, recante «disposizioni per
il riordino della dirigenza statale e per favorire lo scambio di
esperienze e l'interazione tra pubblico e privato» ed in particolare
l'art. 3, comma 5;
Vista la legge 18 giugno 2009, n. 69, recante disposizioni per lo
sviluppo economico, la semplificazione, la competitivita' nonche' in
materia di processo civile e in particolare l'art. 32;
Vista la legge 12 novembre 2011, n. 183, recante «Disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge di stabilita' 2012)»;
Vista la legge 24 dicembre 2012, n. 228, recante «Disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge di stabilita' 2013)»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 «Codice in
materia di protezione dei dati personali»;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, e successive
modifiche, recante il Codice dell'amministrazione digitale;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, codice delle
pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge
28 novembre 2005, n. 246;
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, in materia
di ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e di
efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito in legge
n. 35 del 4 aprile 2012, relativo alle modalita' di invio delle
domande per la partecipazione a selezioni e concorsi nelle Pubbliche
amministrazioni, ed in particolare l'art. 8;
Visto il decreto legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito in legge
n. 135 del 7 agosto 2012, recante disposizioni urgenti per la
revisione della spesa pubblica con invarianza dei servizi ai
cittadini, ed in particolare l'art. 2;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e modalita' di svolgimento dei concorsi e successive
integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 «Testo Unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa», come
modificato dall'art. 15, comma 1, della legge 12 novembre 2011, n.
183;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 23 aprile 2004,
n. 108, sull'istituzione, l'organizzazione e il funzionamento del
ruolo dei dirigenti presso le Amministrazioni dello Stato, anche ad
ordinamento autonomo;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre
2004, n. 272, concernente il regolamento di disciplina in materia di
accesso alla qualifica di dirigente, ai sensi dell'art. 28, comma 5,
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 febbraio 2005
n. 68, recante disposizioni per l'utilizzo della posta elettronica
certificata;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche, e successive modificazioni ed
integrazioni, ed in particolare l'art. 1, comma 1, lettera a);
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 23
marzo 1995, concernente la determinazione dei compensi da
corrispondere ai componenti delle commissioni esaminatrici e al
personale addetto alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 6
maggio 2009, recante «disposizioni in materia di rilascio e di uso
della casella di posta elettronica certificata assegnata ai
cittadini»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 gennaio 2009,
n. 17, con successive modifiche ed integrazioni, recante disposizioni
di riorganizzazione del Ministero dell'Istruzione, dell'Universita' e
della Ricerca;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 28
ottobre 2011 - pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale serie generale, n.
26 del 1° febbraio 2012 - con il quale il Ministero dell'Istruzione
dell'Universita' e della Ricerca e' autorizzato, ai sensi dell'art.
35, commi 4 e 4-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ad
avviare procedure pubbliche concorsuali, per reclutare, fra l'altro,
n. 1 dirigente di II fascia - esperto in lingua slovena nell'USR
Friuli Venezia Giulia (L. 23 febbraio 2001 n. 38);
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 giugno 2011,
n. 132, con il quale il Ministero dell'Istruzione, dell'Universita' e
della Ricerca ha operato la riduzione degli assetti organizzativi ai
sensi dell'art. 2, comma 8-bis, del decreto legge 30 dicembre 2009,
n. 194, convertito, con modificazioni, dalla legge 26 febbraio 2010,
n. 25;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22
giugno 2012 - pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 212 dell'11
settembre 2012 - mediante il quale e' stata operata un'ulteriore
riduzione degli assetti organizzativi del MIUR, secondo quanto
previsto dall'art. 1, comma 3, lettera a) del decreto legge 13 agosto
2011, n. 138, convertito, con modificazioni, dalla legge 14 settembre
2011, n. 148;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22
gennaio 2013, con il quale, in attuazione del decreto legge 6 luglio
2012, n. 95, convertito dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, le
dotazioni organiche del Ministero dell'Istruzione dell'Universita' e
della Ricerca sono state numericamente rideterminate;
Visti i CC.CC.NN.LL. del personale dirigente dell'Area I
dipendente dalle amministrazioni pubbliche comprese nel «Comparto
Ministeri»;
Vista la circolare n. 12/2010 della Presidenza del Consiglio dei
Ministri - dipartimento della Funzione Pubblica - riguardante le
modalita' di presentazione delle domande di ammissione ai concorsi
pubblici;
Vista la circolare del 22 febbraio 2011, n. 11786, della
Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione
Pubblica - recante chiarimenti in merito alla programmazione del
fabbisogno di personale per il triennio 2011-2013;
Ritenuto di dover precisare che - ai fini del presente bando - si
intende: - per diploma di laurea (DL), il titolo accademico, di
durata non inferiore a quattro anni, conseguito secondo gli
ordinamenti didattici previgenti al decreto ministeriale 3 novembre
1999, n. 509; - per laurea (L), il titolo accademico di durata
triennale; - per laurea specialistica (LS), il titolo accademico, di
durata normale di due anni, conseguito dopo la laurea (L) di durata
triennale, ora denominato laurea magistrale (LM) ai sensi dell'art.
3, comma 1, lettera b), del decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n.
270; - per diploma di specializzazione (DS), il titolo accademico di
cui all'art. 3, comma 2, del D.M n. 270/2004, conseguito presso le
scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'Istruzione,
dell'Universita' e della Ricerca; - per dottorato di ricerca (DR), il
titolo accademico di cui all'art. 3, comma 2, del D.M. n. 270/2004,
conseguito ai sensi della legge 3 luglio 1998, n. 210;
Assolti gli obblighi di comunicazione di cui all'art. 34-bis del
sopracitato decreto legislativo n. 165/2001, concernente disposizioni
in materia di mobilita' del personale delle pubbliche
amministrazioni;
Considerato che il citato D.P.C.M. 28 ottobre 2011 autorizza il
Ministero a bandire concorsi pubblici, tra gli altri, per n. 1
dirigente di II fascia - esperto in lingua slovena nell'Ufficio
Scolastico Regionale per il Friuli Venezia Giulia (L. 23 febbraio
2001 n. 38);
Considerato che con l'espressione «esperto in lingua slovena» si
intende il possesso della «piena conoscenza della lingua slovena» ex
art. 13 della legge 8 marzo 2001 n. 38;
Ravvisata pertanto la necessita' di indire un concorso pubblico,
per esami, ad un posto di dirigente amministrativo di seconda fascia,
nel ruolo del Ministero dell'Istruzione, dell'Universita' e della
Ricerca, in possesso anche della «piena conoscenza della lingua
slovena» da destinare all'Ufficio Scolastico Regionale per il Friuli
Venezia Giulia;
Decreta:
Art. 1
Posti a concorso
1. E' indetto un concorso pubblico, per esami, a 1 posto di
dirigente amministrativo di seconda fascia, esperto in lingua slovena
nel ruolo del Ministero dell'Istruzione, dell'Universita' e della
Ricerca, da destinare all'Ufficio Scolastico Regionale per il Friuli
Venezia Giulia.