IL RETTORE
Visti gli articoli 51 e 97 della Costituzione della Repubblica
italiana;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato, e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, recante norme
sull'autonomia universitaria;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, «Azioni positive per la
realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro»;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, relativa all'assistenza,
integrazione sociale e diritti delle persone handicappate;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
Pubbliche Amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche
Amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, in merito allo snellimento
dell'attivita' amministrativa dei procedimenti di controllo e
decisione, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili e il relativo regolamento di esecuzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni Pubbliche, e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, in materia
di protezione dei dati personali, e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 febbraio
2005, n. 68 «Regolamento recante disposizioni sull'utilizzo della
posta elettronica certificata, a norma dell'art. 27 della legge 16
gennaio 2003, n. 3»;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 «Codice
dell'Amministrazione Digitale», art. 65;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 «codice delle
pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge
28 novembre 2005, n. 246», cosi' come modificato dal D.L. 25 gennaio
2010, n. 5;
Visto il Regolamento di Ateneo «disciplinante i procedimenti di
selezione ed assunzione del personale tecnico ed amministrativo
dell'Universita' degli studi di Catanzaro»;
Visto il vigente C.C.N.L. del personale tecnico-amministrativo,
Comparto Universita';
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 6
maggio 2009, n. 38524, recante «Disposizioni in materia di rilascio e
di uso della casella di posta elettronica certificata assegnata ai
cittadini»;
Vista la legge 18 giugno 2009, n. 69 ed in particolare l'art. 32
«Eliminazione degli sprechi relativi al mantenimento dei documenti in
forma cartacea»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 luglio 2009,
n. 189 «Regolamento concernente il riconoscimento dei titoli di
studio accademici»;
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, in materia
di ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e di
efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto legislativo del 15 marzo 2010, n. 66 e
successive modificazioni e integrazioni, «Codice dell'ordinamento
militare, ed in particolare l'art. 1014;
Vista la legge 30 luglio 2010, n. 122, recante misure urgenti in
materia di stabilizzazione finanziaria e competitivita' economica;
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240, in materia di
organizzazione delle Universita', di personale accademico e
reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita'
ed efficienza del sistema universitario e in particolare l'art. 18,
comma 1, lettere b e c;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi Magna Græcia di
Catanzaro emanato con D.R. n. 657 del 4 luglio 2011 e pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - serie generale -
n. 160 del 12 luglio 2011;
Vista la legge 12 novembre 2011, n. 183 «Norme in materia di
certificati e dichiarazioni sostitutive e divieto di introdurre, nel
recepimento delle direttive dell'Unione europea, adempimenti
aggiuntivi rispetto a quelli previsti dalle direttive stesse» ed in
particolare l'art. 15;
Visto il decreto legislativo 29 marzo 2012, n. 49, disciplina per
la programmazione, il monitoraggio e la valutazione delle politiche
di bilancio e di reclutamento degli Atenei;
Vista la legge 28 giugno 2012, n. 92, recante «Disposizioni in
materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di
crescita» (Riforma Fornero), e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 6 novembre 2012, n. 190 «Disposizioni per la
prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalita'
nella pubblica amministrazione»;
Visto il decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39 «Disposizioni
in materia di inconferibilita' e incompatibilita' di incarichi presso
le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo
pubblico, a norma dell'art. 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre
2012, n. 190;
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione del 23
dicembre 2014 con la quale e' stato approvato, tra l'altro, il
bilancio di previsione triennale 2015, 2016 e 2017;
Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 «Riordino della
disciplina riguardante gli obblighi di pubblicita', trasparenza e
diffusione di informazioni da parte delle Pubbliche Amministrazioni»;
Visto decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n.
62 «Codice di comportamento dei dipendenti P.A.»;
Vista la legge 6 agosto 2013, n. 97, recante «Disposizioni per
l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia
all'Unione europea - Legge europea 2013» e in particolare l'art. 7
che modifica la disciplina in materia di accesso ai posti di lavoro
presso le pubbliche amministrazioni;
Considerato che non sono disponibili graduatorie per un profilo
analogo a quello ricercato;
Vista la legge 23 dicembre 2014, n. 190, recante «Disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato»
(Legge di stabilita' 2015);
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione dell'8 aprile
2015, con la quale e' stata approvata la programmazione di
reclutamento del personale Tecnico-Amministrativo, contingente
ordinario 2014 e deliberato, tra l'altro, di bandire un concorso
pubblico a n. 2 posti di Cat. EP, area tecnica, tecnico-scientifica
ed elaborazione dati, di cui n. 1 (uno) riservato al personale in
servizio presso l'Universita' degli studi di Catanzaro, inquadrato
nella categoria immediatamente precedente;
Preso atto che con successiva delibera del 20 maggio 2015 il
Consiglio di Amministrazione ha approvato la Dotazione Organica di
questa Universita', elaborata tenendo in considerazione il personale
Tecnico-Amministrativo in servizio presso l'Ateneo, con contratto a
tempo determinato ed a tempo indeterminato, in coerenza con le
variazioni scaturenti dalla programmazione di reclutamento del
personale Tecnico-Amministrativo, contingente ordinario triennio
2013-2015;
Visto il Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione con
annesso Programma per la Trasparenza ed Integrita' dell'Universita'
degli studi di Catanzaro, triennio 2015-2017, approvati dal Consiglio
di Amministrazione, seduta del 2 marzo 2015;
Visto il Sistema di Misurazione e Valutazione delle Performance
nonche' il Piano delle Performance dell'Ateneo, triennio 2015-2017,
approvati dal Consiglio di Amministrazione, seduta del 1° aprile
2015;
Viste la nota prot. Ateneo n. 7727 del 3 giugno 2015, trasmessa
al Dipartimento della Funzione Pubblica, con la quale e' stata
attivata la procedura di comunicazione preventiva ai sensi dell'art.
34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, circa il
fabbisogno di professionalita' di questo Ateneo;
Viste la nota prot. n. 319 del 3 giugno 2015, con la quale e'
stata attivata la procedura di mobilita' di comparto ed
extra-comparto, ai sensi, rispettivamente, dell'art. 57 del vigente
CCNL Comparto Universita' e dell'art. 30 del decreto legislativo n.
165/2001 avente ad oggetto n. 1 posto di cat. EP, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati;
Visto il D.R. n. 803 del 23 luglio 2015 con il quale e' stata
nominata la Commissione di esperti per la valutazione della domanda
pervenuta nell'ambito della suddetta procedura di mobilita' di
comparto ed extra-comparto;
Considerato che non si e' ancora concluso l'iter procedurale di
selezione del candidato di cui alla suddetta procedura di mobilita';
Considerato altresi', che alla data di emanazione del presente
bando, da parte del Dipartimento della Funzione Pubblica, non e'
pervenuta risposta alcuna alla nota prot. n. 7727 del 3 giugno 2015
in ordine al personale da assegnare a seguito del fabbisogno di
professionalita' segnalato da questo Ateneo;
Preso atto che la vacanza del posto messo a concorso e'
subordinata all'esito negativo delle procedure previste dall'art.
34-bis del decreto legislativo n. 165/2001 nonche' dall'art. 57 del
vigente CCNL Comparto Universita' e dall'art. 30 del decreto
legislativo n. 165/2001;
Considerato che, qualora il posto messo a concorso venga coperto
mediante assegnazione di personale ai sensi delle procedure attivate,
rispettivamente, con una delle succitate note prot. n. 7727 del 3
giugno 2015 e prot. n. 319 del 3 giugno 2015, il presente concorso si
intendera' revocato, senza che i candidati possano vantare alcuna
pretesa di qualsivoglia natura nei confronti dell'Ateneo;
Accertato che i posti per i quali viene richiesta la selezione
godono della relativa copertura finanziaria e rientrano nei limiti di
spesa di cui all'art. 51, comma 4, della legge 27 dicembre 1997, n.
449 e nella programmazione del fabbisogno di personale predisposta da
questo Ateneo, ai sensi dell'art. 1-ter del D.L. 31 gennaio 2005, n.
7, convertito in legge 31 marzo 2005, n. 43;
Dispone:
Art. 1
Numero e tipologia dei posti
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 2
posti a tempo indeterminato di categoria EP, posizione economica EP1,
dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per le
esigenze dell'Amm.ne C.le dell'Ateneo.
N. 1 (uno) posto dei 2 (due) oggetto del presente bando, e'
riservato al personale in servizio presso l'Universita' degli studi
di Catanzaro, appartenente alla cat. D, in possesso degli stessi
requisiti previsti per l'accesso dall'esterno, che non sia incorso
negli ultimi due anni in sanzioni disciplinari piu' gravi del
rimprovero scritto e che non abbia procedimenti disciplinari in
corso.