IL DIRIGENTE
Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e successive modificazioni ed
integrazioni, nonche' le relative norme di esecuzione;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni, recante norme in materia di diritto di accesso ai
documenti amministrativi, ed il relativo regolamento di Ateneo di
attuazione, adottato con decreto rettorale n. 378/12311 del 10 marzo
2008;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, le cui norme
regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica
amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni, recante norme generali
sull'ordinamento alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
norme sul trattamento dei dati personali ed il relativo regolamento
di Ateneo di attuazione, adottato con decreto rettorale n. 271/09 del
23 febbraio 2009;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, e successive
modificazioni ed integrazioni, recante il «Codice delle pari
opportunita' tra uomo e donna a norma dell'art. 6 della legge 28
novembre 2005, n. 246»;
Visto l'art. 66 della legge del 6 agosto 2008, n. 133, di
conversione del decreto-legge del 25 giugno 2008, n. 112, recante
disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione,
la competitivita', la stabilizzazione della finanza pubblica e la
perequazione tributaria, cosi' come da ultimo modificato dall'art. 14
del decreto-legge n. 95 del 6 luglio 2012;
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240 «Norme in materia di
organizzazione delle universita', di personale accademico e
reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita' e
l'efficienza del sistema universitario»;
Visto l'art. 7 della legge 6 agosto 2013, n. 97, che modifica la
disciplina in materia di accesso ai posti di lavoro presso le
pubbliche amministrazioni;
Visto il contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del comparto universita', sottoscritto in data
16 ottobre 2008;
Visto il regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale n. 190/732 del
17 giugno 2002, cosi' come modificato, da ultimo, con decreto
rettorale n. 460/18184 del 19 aprile 2010;
Viste le delibere del consiglio di amministrazione di questo
Ateneo del 27 gennaio 2015 e del 24 febbraio 2015, in materia di
programmazione del personale;
Visto il piano strategico di Ateneo per gli anni 2013-2015;
Valutato, alla luce dei piani programmatici in questione, che il
fabbisogno attuale di professionalita' di categoria EP, area tecnica,
tecnico scientifica ed elaborazione dati e' di una unita' per le
esigenze dell'Area sistemi informativi e applicazioni (CeSIA) di
questo Ateneo;
Considerato che ad oggi non sono disponibili graduatorie con un
profilo analogo a quello ricercato;
Vista la nota prot. 51252 del 23 giugno 2015, indirizzata al
Dipartimento della funzione pubblica, Ufficio personale pubbliche
amministrazioni, Servizio mobilita', con la quale questo Ateneo, ai
sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, ha
comunicato la disponibilita' alla copertura del posto sopra
specificato;
Visto l'esito negativo della procedura di mobilita'
compartimentale e intercompartimentale attivata con nota prot. 50614
del 22 giugno 2015, ai sensi dell'art. 57 del C.C.N.L. vigente e
dell'art. 30 del decreto legislativo 165/2001;
Considerato che il posto di cui al presente bando pubblico si
rendera' disponibile solo qualora risulti inefficace la procedura ex
art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;
Ravvisata la necessita' e l'urgenza di procedere all'indizione
del concorso pubblico per un posto di categoria EP, area tecnica,
tecnico scientifica ed elaborazione dati per le esigenze dell'Area
sistemi informativi e applicazioni (CeSIA) di questo Ateneo;
Dispone:
Art. 1
Numero dei posti - Profilo professionale
E' indetto, presso l'Alma Mater Studiorum - Universita' di
Bologna, un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un
posto di categoria EP, posizione economica 1, area tecnica, tecnico
scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze dell'Area sistemi
informativi e applicazioni (CeSIA) di questo Ateneo.
La professionalita' ricercata e' quella di un tecnico destinato a
progettare, sviluppare e gestire i servizi di connettivita' - cablata
e wireless, dell'Ateneo e a garantirne la disponibilita' e la
sicurezza. In particolare dovra' progettare e gestire la
realizzazione delle reti locali (LAN), della rete wireless, della
rete geografica universitaria «Almanet» e la sua integrazione con la
rete regionale Lepida. Dovra' inoltre curare la gestione e lo
sviluppo dei sistemi di sicurezza informatica perimetrale e svolgere
il ruolo di responsabile del CERT (Computer Emergency Response Team)
per l'Ateneo.
Sono richieste competenze nell'ambito delle tecniche e delle
metodologie di progettazione di: sistemi di rete locale; sistemi di
reti wireless; sistemi di rete geografica; nonche' di sistemi per la
sicurezza informatica.
E' richiesta la conoscenza approfondita delle normative italiane
nell'ambito delle comunicazioni elettroniche e della sicurezza
informatica.
Completano, infine, il profilo le seguenti capacita':
coordinamento di team di progettazione e gestione caratterizzato da
elevata professionalita'; coordinamento con le aree dell'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna, che gestiscono la realizzazione e
l'allestimento impiantistico di nuove strutture di grandi dimensioni
o la ristrutturazione di strutture gia' esistenti; relazionali, nella
gestione dei rapporti con aziende ed enti che gestiscono i servizi di
rete geografica e con gli enti presenti sul territorio; coordinamento
con i tecnici localizzati nelle strutture periferiche di un ente di
grandi dimensioni e complessita'.
La sede di servizio per la quale il presente bando viene indetto
e' Bologna.
L'Amministrazione si riserva la possibilita' di utilizzare la
graduatoria di merito anche per soddisfare future ed eventuali
esigenze, anche temporanee, non solo per la sede di Bologna, ma anche
per quelle di Cesena, Forli', Rimini e Ravenna.
L'Amministrazione garantisce parita' di trattamento e pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il
trattamento nei luoghi di lavoro.