LA DIRETTRICE GENERALE 
 
    Visto lo Statuto dell'Universita' di Verona; 
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, «Azioni  positive  per  la
realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro»; 
    Vista  la  legge  5  febbraio  1992,  n.  104  Legge-quadro   per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n.  487  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni  «Regolamento
recante   norme   sull'accesso   agli   impieghi   nelle    pubbliche
amministrazioni e le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi,  dei
concorsi unici e delle forme di assunzione nei pubblici impieghi»; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000,  n.  445  recante  disposizioni  legislative  in   materia   di
documentazione amministrativa; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165  e  successive
modificazioni ed integrazioni recante norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; 
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n.  196  «Codice  in
materia di protezione dei dati personali»; 
    Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 «Codice delle
pari opportunita' tra uomo e donna»; 
    Visto il C.C.N.L. del Comparto universita' del 16 ottobre 2008  -
quadriennio normativo 2006/2009; 
    Visto il C.C.N.L. del Comparto universita' del 12 marzo 2009  per
il biennio economico 2008-2009; 
    Vista la  direttiva  del  22  dicembre  2011,  n.  14/2011  della
Presidenza  del  Consiglio  dei  ministri  «Adempimenti  urgenti  per
l'applicazione delle nuove disposizioni in materia di  certificati  e
dichiarazioni sostitutive di cui all'art. 15, legge n. 183/2011»; 
    Visto il «Regolamento  in  materia  di  accesso  all'impiego  del
personale tecnico amministrativo  presso  l'Universita'  di  Verona»,
emanato con decreto rettorale n. 5-2002 dell'11 gennaio  2002,  prot.
n. 250, tit. I/3, in vigore dal 9 febbraio 2002; 
    Visto il prospetto riepilogativo dei lavoratori di cui alla legge
n. 68/99, aggiornato alla  data  del  31  dicembre  2016,  dal  quale
risultano da coprire presso questa amministrazione quattro unita'  di
lavoratori disabili; 
    Vista la nota prot. 124313 del  28  aprile  2017  di  attivazione
della procedura di mobilita'  presso  la  funzione  pubblica  di  cui
all'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001 per la  copertura
di quattro posti di categoria C, area amministrativa, riservati  alla
categoria sopra indicata; 
    Vista la nota prot. n. 127372 del 9 maggio  2017  di  attivazione
della mobilita' volontaria di cui all'art. 30 decreto legislativo  n.
165/2001; 
 
                              Decreta: 
 
                               Art. 1 
 
                          Numero dei posti 
 
    Presso l'Universita' di Verona e' indetto un  concorso  pubblico,
per esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di quattro posti di
categoria  C,  posizione  economica  C1  -  area  amministrativa  con
contratto di lavoro subordinato e con orario di lavoro a tempo pieno,
riservati ai soggetti disabili di  cui  all'art.  1  della  legge  n.
68/99. 
    L'Amministrazione garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.