IL DIRETTORE CENTRALE delle risorse umane ed economiche Vista la legge 20 marzo 1975, n. 70; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio 1991, n. 171; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni; Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, e successive modificazioni; Vista la legge 23 novembre 1998, n. 407, concernente «nuove norme in favore delle vittime del terrorismo e della criminalita' organizzata» e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, in particolare l'art. 18, comma 2; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in particolare l'art. 34-bis del decreto medesimo, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198; Visto il C.C.N.L. relativo al personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione, sottoscritto il 7 aprile 2006; Visto il C.C.N.L. relativo al personale del comparto istruzione e ricerca, sottoscritto il 19 aprile 2018; Visto il decreto del Presidente dell'Istituto 3 ottobre 2002, concernente il regolamento recante norme per il reclutamento del personale dell'Istituto superiore di sanita' e sulle modalita' di conferimento degli incarichi e delle borse di studio; Visto il decreto legislativo 28 giugno 2012, n. 106 recante la riorganizzazione degli enti vigilati dal Ministero della salute a norma dell'art. 2 della legge 4 novembre 2010, n. 183; Visto il decreto del Ministro della salute di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze in data 24 ottobre 2014, concernente l'approvazione dello Statuto dell'Istituto superiore di sanita', ai sensi dell'art. 2 del decreto legislativo 28 giugno 2012, n. 106; Visto il decreto del Ministro della salute di concerto con il Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione in data 2 marzo 2016, concernente l'approvazione del Regolamento di organizzazione e funzionamento dell'Istituto superiore di sanita', ai sensi dell'art. 3 del decreto legislativo 28 giugno 2012, n. 106; Visto il prospetto informativo on-line relativo al 31 dicembre 2018 che ha evidenziato delle scoperture per le categorie protette di cui all'art. 18 della legge n. 68/99; Vista la deliberazione n. 6 allegata al verbale n. 32, del 19 giugno 2019, con la quale il Consiglio di amministrazione del predetto Istituto ha approvato l'attivazione di un concorso pubblico a tempo indeterminato per due unita' di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca riservato agli appartenenti alle categorie protette di cui all'art. 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68 nonche' alle categorie di riservatari ad esso collegate e/o equiparate, a norma di legge; Decreta: Art. 1 1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di due unita' con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale, riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie protette di cui all'art. 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n 68 nonche' alle categorie di riservatari ad esso collegate e/o equiparate (Decreto n. 179/2019), a norma di legge di seguito specificate: A) orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio ovvero in conseguenza dell'aggravarsi dell'invalidita' riportata per tali cause; coniuge e figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro; profughi italiani rimpatriati; B) vittime del terrorismo e della criminalita' organizzata (legge n. 407/98) e orfani o in alternativa, coniuge superstite di coloro che siano deceduti per fatto di lavoro, ovvero siano deceduti a causa dell'aggravarsi delle mutilazioni o infermita' che hanno dato luogo al trattamento di rendita da infortunio.