IL DIRIGENTE
Vista la legge 9.05.1989 n. 168, concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
Visto il D.P.C.M. 7.2.1994 n. 174, recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'U.E. ai posti di lavoro presso le
pubbliche amministrazioni;
Vista la legge 5.2.1992 n. 104 - ed in particolare gli artt. 4 e
20 - e successive modificazioni ed integrazioni, concernente
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate;
Visto il D.P.R. 09.05.1994 n. 487 e successive modificazioni ed
integrazioni, recante, tra l'altro, le modalita' di svolgimento dei
concorsi;
Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445, recante il Testo Unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30.03.2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente le norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
Visto il C.C.N.L. del comparto Universita', sottoscritto in data
16.10.2008 per il quadriennio normativo 2006/2009;
Visto il Regolamento che disciplina le modalita' di accesso ai
ruoli a tempo indeterminato del personale tecnico-amministrativo,
compresi i dirigenti, presso questo Ateneo, emanato con Decreto
Rettorale n. 3143 del 29.11.2007;
Vista l'O.D. n. 127 del 11.05.2010, con la quale, a seguito delle
delibere del S.A. e del C.d.A. rispettivamente n. 27 del 22/04/2010 e
n. 33 del 29/04/2010, e' stata disposta, tra l'altro, l'assunzione a
tempo indeterminato di n. 2 unita' di personale di categoria D,
posizione economica D1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati;
Viste le note direttoriali prott. n. 21829 e n. 21917 del
14.06.2010, con le quali, rispettivamente, sono state attivate le
procedure di mobilita' ex art. 34-bis d.lgs. n. 165/2001 e successive
modificazione ed integrazioni ed ex art. 57 del vigente C.C.N.L.
Comparto Universita' del 16.10.2008, per la copertura dei suindicati
posti di categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati;
Considerato che, unitamente alle predette procedure di mobilita',
e' stata attivata la procedura di mobilita' volontaria di cui
all'art. 30 del d.lgs. n. 165/2001, mediante pubblicazione nel sito
web di Ateneo di apposito avviso;
Considerato che le predette procedure di mobilita' hanno avuto
esito negativo;
Visto il D.D. n. 308 del 29.12.2010, con cui e' stata rettificata
la sopracitata O.D. n. 127 del 11.05.2010, relativamente alle
procedure da attivare per le esigenze di personale
tecnico-amministrativo da intendersi pari a n. 1 solo posto di cat.
D1 area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per le
esigenze web del Centro di Servizi per la Ricerca - CSR e non pari a
n. 2 posti;
Accertata la vacanza e la disponibilita' di n. 1 posto
corrispondente alla medesima categoria ed area di cui trattasi nella
pianta organica di Ateneo;
Vista la legge 12.03.1999, n. 68 e successive modificazioni ed
integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili,
nonche' il D.P.R. 10.10.2000, n. 333 e successive modificazioni ed
integrazioni, con cui e' stato emanato il Regolamento di esecuzione
della predetta legge n. 68/99 ed in particolare, l'art. 7, comma 2,
della citata legge che dispone a favore di tali soggetti una riserva
di posti nei concorsi pubblici nei limiti della complessiva quota
d'obbligo e fino al 50% dei posti messi a concorso;
Visto il decreto legislativo del 08.05.2001, n. 215 e successive
modificazioni ed integrazioni ed in particolare l'art. 18, comma 6,
che prevede l'elevazione al 30% dell'aliquota relativa alla riserva
di posti nei pubblici concorsi a favore dei volontari in ferma breve
o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze
armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le
eventuali ferme contratte, e il comma 7, il quale prevede che qualora
tale riserva non possa operare integralmente o parzialmente, perche'
da' luogo a frazioni di posto, tale frazione si cumula con la riserva
relativa ad altri concorsi banditi nella stessa Amministrazione;
Visto il decreto legislativo del 31.07.2003, n. 236, modificativo
del suddetto d.lgs. n. 215/2001, ed in particolare l'art. 11 che
ricomprende tra i beneficiari della sopracitata riserva del 30% anche
gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in
ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma
contratta;
Considerato che ai sensi dell'art. 5, commi 1 e 2, del gia'
citato D.P.R. n. 487/94 le riserve dei posti, previste da leggi
speciali a favore di particolari categorie di cittadini, non possono
complessivamente superare la meta' dei posti messi a concorso e che,
se in relazione a tale limite sia necessaria una riduzione dei posti
da riservare, questa si attua in misura proporzionale per ciascuna
categoria di' aventi diritto alla riserva;
Accertato che tale riduzione proporzionale non determina il
raggiungimento dell'unita' a favore della categoria dei soggetti
disabili ex L. n. 68/1999;
Accertato, inoltre, che risulta una precedente frazione di posto
relativa ad altri concorsi banditi presso questa Universita' pari al
0,92 a favore del suddetto personale militare, che si cumula
all'attuale frazione di posto pari al 0,19;
Considerata l'unicita' del posto messo a concorso;
Ritenuto di destinare le suddette frazioni di posto a favore del
suindicato personale militare a future selezioni a tempo
indeterminato bandite da questo Ateneo, da cumularsi con ulteriori
frazioni di posto che si determineranno;
Ritenuto necessario ed urgente provvedere alla copertura di n. 1
posto di categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con specifiche competenze
nella progettazione e gestione di reti e siti web, presso questa
Universita', mediante emanazione di apposito bando di concorso
pubblico, per esami;
Vista la nota della Direzione Amministrativa prot. n. 2979/C del
15.11.2000, che ha confermato il disposto del Decreto Direttoriale n.
690 del 11.11.1998, con particolare riferimento alla devoluzione al
Dirigente della Ripartizione del Personale della competenza
all'emanazione di atti e provvedimenti relativi alla procedure di
selezione del personale;
Decreta:
Art. 1
Indizione
E' indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo indeterminato di n. 1 posto di categoria D, posizione economica
D1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati,
presso questo Ateneo, per esigenze web del Centro di Servizi per la
Ricerca - CSR.
L'Amministrazione si riserva la facolta' di revocare il bando di
concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero di
sospendere o non procedere all'assunzione del vincitore, in ragione
di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili, nonche' in
applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che
impedissero, in tutto o in parte, l'assunzione di personale presso le
Universita'.