IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 5 febbrao 19/92, n. 104, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174 «Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le pubbliche amministrazioni»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487 cosi' come integrato e modificato dal decreto del Presidente
della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
Visto lo Statuto di questa Universita' emanato con decreto
rettorale n. 685 del 7 marzo 1996, e le successive modificazioni;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 «Norme per il diritto al
lavoro dei disabili» ed in particolare l'art. 7, comma 2;
Visto il decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509;
Visti i CC.CC.NN.LL. del comparto Universita' sottoscritti in data
9 agosto 2000, 27 gennaio 2005; 28 marzo 2006 e 16 ottobre 2008;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il «Regolamento recante disposizioni sui procedimenti di
selezione per l'accesso all'impiego a tempo indeterminato
nell'Universita' degli studi di Lecce nelle categorie del personale
tecnico e amministrativo e sui procedimenti per la progressione
verticale nel sistema di classificazione», approvato con delibera del
Consiglio di amministrazione n. 282, in data 30 ottobre 2001, e
successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 11 luglio 2002, n. 148 di «Ratifica ed esecuzione
della Convenzione sul riconoscimento dei titoli di studio relativi
all'insegnamento superiore nella Regione europea, fatta a Lisbona
l'11 aprile 1997, e norme di adeguamento dell'ordinamento interno»;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive
modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6,
che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a
favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di cinque anni delle tre Forze armate congedati senza demerito;
l'art. 26, comma 5-bis che estende la riserva anche agli ufficiali di
complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata
che hanno completato senza demerito la ferma contratta ed il comma 7
dello stesso articolo che prevede che qualora la predetta riserva
operi parzialmente nelle precedenti procedure concorsuali bandite,
dando luogo a frazioni di posto, queste si debbano cumulare nei
successivi concorsi da bandire;
Tenuto conto che il totale complessivo delle frazioni di posto
cumulabili, rivenienti dalla presente procedura concorsuale e da
quelle gia' bandite, e' superiore all'unita';
Considerata pertanto, la necessita' di ottemperare a quanto
previsto dal decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive
modificazioni ed integrazioni, prevedendo la riserva di un posto a
favore di volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di
cinque anni delle tre Forze armate e agli ufficiali di complemento in
ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata, che hanno completato
senza demerito la ferma contratta;
Visto il decreto legislativo n. 196/2003 «Codice in materia di
dati personali»;
Visto il decreto interministeriale 5 maggio 2004, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo n. 198/2006 «Codice delle Pari
opportunita' tra uomo e donna»;
Vista la legge n. 311 del 30 dicembre 2004 (legge finanziaria
2005), ed in particolare il comma 105 dell'art. 1;
Vista la legge n. 266 del 23 dicembre 2005;
Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244, circa le disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge
finanziaria 2008);
Visto il decreto-legge n. 112 del 25 giugno 2008, convertito, con
modificazioni, nella legge n. 133 del 6 agosto 2008;
Viste le deliberazioni del Senato accademico n. 139 del 25 giugno
2008 e del Consiglio di amministrazione n. 219 del 26 giugno 2008 con
le quali e' stata approvata la programmazione triennale del
fabbisogno di personale per il triennio 2008-2010, ai sensi dell'art.
1-ter della legge 43/2005;
Vista la deliberazione del Consiglio di amministrazione n. 220 del
26 giugno 2008 con cui e' stata formulata ed approvata la proposta di
ripartizione dei posti previsti dalla programmazione triennale del
fabbisogno di personale per il triennio 2008-2010;
Visto il decreto rettorale n. 1781 del 5 agosto 2008 con cui e'
stata definitivamente approvata e specificata la proposta di
ripartizione dei posti previsti dalle sopra citate deliberazioni
degli Organi accademici, ed in particolare, la copertura di tre posti
di personale tecnico-amministrativo di categoria C dell'area
amministrativa per le esigenze funzionali delle Segreterie della
facolta' di ingegneria industriale e dei Corsi di laurea magistrale
ed interfacolta' (Sede di Brindisi) e della facolta' di scienze
matematiche, fisiche e naturali, di questa Universita';
Viste le note dei Presidi delle predette facolta' con cui e' stato
definito il profilo delle unita' da reclutare;
Considerato che e' stata data attuazione a quanto disposto
dall'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001, senza esito
positivo;
Vista la nota prot. n. 35260 VII/1 dell'8 agosto 2008, con la
quale il Direttore amministrativo ha richiesto al Dipartimento della
funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri, ai
sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001,
l'autorizzazione alla copertura dei suddetti posti;
Considerata la necessita' di provvedere con urgenza alla copertura
dei posti anzidetti stanti le impellenti esigenze di personale
tecnico amministrativo delle citate strutture, subordinando
l'espletamento del concorso alla concessione del nulla osta da parte
del Dipartimento della funzione pubblica, ai sensi dell'art. 34-bis
del decreto legislativo 30 marzo, con la conseguenza che, in caso di
diniego, questa Amministrazione procedera' alla revoca del bando
medesimo;
Accertata in relazione alla specifica professionalita' richiesta,
l'inesistenza di graduatorie utili di selezioni gia' espletate;
Accertata la relativa copertura finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
Tipologia e numero dei posti
E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per il
reclutamento a tempo pieno ed indeterminato di: tre posti di
categoria C - Area amministrativa per le esigenze funzionali delle
Segreterie della facolta' di ingegneria industriale e dei corsi di
laurea magistrale ed interfacolta' (Sede di Brindisi) e della
facolta' di scienze matematiche, fisiche e naturali.
Ai sensi del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e
successive modifiche e integrazioni e' prevista la riserva di un
posto a favore di:
- volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di
cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito anche al
termine o durante le eventuali rafferme contratte;
- ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;
Purche' il beneficiario della riserva sia utilmente collocato
nella graduatoria di merito.
L'espletamento della selezione potra' avvenire subordinatamente
alla concessione del nulla osta da parte del Dipartimento della
funzione pubblica, ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo
30 marzo 2001, n . 165.
Il profilo professionale richiesto dovra' assicurare l'istruzione
degli atti amministrativi, con particolare riguardo alle attivita'
didattiche, di front office e tutorato, per i quali sono richieste
conoscenze teorico-pratiche necessarie per la corretta applicazione
di norme, nell'ambito di direttive ed elaborazioni da parte di
appartenenti a qualifiche superiori. Dovra' integrare le procedure di
semplice esecuzione con la raccolta, il controllo, l'elaborazione ed
il coordinamento di informazioni necessarie all'attuazione degli atti
amministrativi anche mediante l'uso di apparecchiature per
l'elaborazione automatica dei dati. Dovra', altresi', garantire il
supporto all'attivazione di convenzioni per lo svolgimento di
tirocini e stages.