IL RETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 concernente lo statuto degli impiegati civili dello Stato, e
successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 recante norme di esecuzione del testo unico sopra citato;
Vista la legge 18 aprile 1962, n. 230, concernente la disciplina
del contratto di lavoro a tempo determinato;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e in particolare gli
articoli 2 e 4 concernenti le dichiarazioni sostitutive di
certificazioni e dell'atto di notorieta';
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 31 marzo 1971,
n. 276, concernente le assunzioni temporanee di personale presso le
amministrazioni dello Stato;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981, contenente le declaratorie delle qualifiche
funzionali e dei profili professionali del personale non docente
delle Universita';
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983 e successive
modificazioni ed integrazioni, contenente la normativa concorsuale
del personale non docente dell'Universita';
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, recante norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
17 marzo 1989, n. 117, recante norme regolamentari sulla disciplina
del rapporto di lavoro a tempo parziale;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, istitutiva del Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente le parita' e
pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il
trattamento sul lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, concernente i diritti dei
portatori di handicap;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente la razionalizzazione
dell'organizzazione delle amministrazioni pubbliche e revisione della
disciplina in materia di pubblico impiego;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni, recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive
modificazioni e integrazioni concernenti il trattamento dei dati
personali;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente lo snellimento
dell'attivita' amministrativa;
Vista la legge 24 giugno 1997, n. 196 e in particolare l'art. 12,
recante disposizioni in materia di disciplina sanzionatoria nel
contratto a tempo determinato;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230 recante nuove norme in
materia di obiezione di coscienza;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403 in materia di semplificazione delle certificazioni
amministrative;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28 ed in particolare
l'art. 19, recante disposizioni in materia di bollo per le domande di
partecipazione a pubblici concorsi e per i documenti da allegare alle
domande stesse;
Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Genova,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 3 del
4 gennaio 1995 e successive modificazioni;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del Comparto
Universita' in vigore dal 22 maggio 1996, ed in particolare
l'art. 19;
Visto il regolamento per la costituzione di rapporti di lavoro a
tempo determinato pieno o parziale approvato dal consiglio di
amministrazione nella seduta del 9 luglio 1996 emanato con decreto
rettorale n. 4163 del 17 luglio 1996;
Considerato che questa Universita' ha la necessita' di disporre
di una graduatoria di merito alla quale attingere in tempi brevi per
sopperire ad esigenze straordinarie di varia natura quando alle
stesse non sia possibile far fronte con il personale in servizio;
Decreta:
Art. 1.
Selezione pubblica
1. E' indetta selezione pubblica, per titoli ed esami, per la
formazione di una graduatoria di merito di aspiranti alla
costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato e parziale, da
adibire a mansioni proprie della quinta qualifica, area funzionale
amministrativo-contabile, profilo di operatore amministrativo, presso
questo Ateneo.
2. L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.