IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche ed integrazioni, le cui norme
regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica
amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 «Codice in
materia di protezione dei dati personali»;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge n. 68 del 12 marzo 1999;
Visto il decreto legialativo del 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modifiche, recante norme generali sull'ordinamento del
lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, «testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa»;
Visto il vigente CCNL del comparto Universita';
Visto lo statuto dell'Universita' «Ca' Foscari» di Venezia;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 (finanziaria 2005)
pubblicata nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 306
del 31 dicembre 2004 ed in particolare l'art. 1, comma 101 che
esclude le universita' dal divieto di assunzione di personale a tempo
indeterminato;
Visto il D.D.A. n. 945/prot. n. 29267 del 12 ottobre 2004 con il
quale si autorizza la copertura dei posti del piano occupazionale,
approvato dal senato accademico e dal consiglio di amministrazione
nelle sedute del 28 settembre 2004 e 1° ottobre 2004 prevedendo, tra
altro, la riserva del 50% a favore del personale disabile dei posti
messi a concorso pubblico superiori all'unita';
Visto il D.D.A. n. 76/DOGRU-PTA/prot.n. 2207 del 28 gennaio 2005
che autorizza l'indizione di un concorso pubblico, per titoli ed
esami, per la copertura di tre posti di organico a tempo
indeterminato di categoria B posizione economica B3, area
amministrativa, a supporto delle attivita' di gestione di procedure
amministrative e contabili in uso nelle strutture dell'Ateneo;
Valutata l'opportunita' di indire un concorso pubblico per la
copertura di tre posti di cat. «B3» area amministrativa, dalla cui
graduatoria di merito l'amministrazione potra' attingere personale
per sopperire ad esigenze di copertura di posti a tempo determinato
di pari categoria, rispondendo tale procedura ai principi di
economicita' e di efficienza dell'azione amministrativa;
Accertata la copertura finanziaria sul bilancio di previsione
dell'Ateneo;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di tre posti di organico a tempo indeterminato di categoria
B posizione economica B3, area amministrativa, a supporto delle
attivita' di gestione di procedure amministrative e contabili in uso
nelle strutture dell'Ateneo.
Un posto e' riservato alle categorie del personale disabile ai
sensi dell'art. 1 della legge n. 68/1999. I posti eventualmente non
utilizzati dal personale riservatario devono intendersi pubblici e
saranno coperti mediante scorrimento della graduatoria di merito.
Scopo del ruolo e' quello di supportare lo svolgimento di
attivita' amministrative e contabili comunemente in uso nelle
strutture dell'Ateneo, sulla base di procedure prestabilite a cui
connettere un grado di responsabilita' relativo alla corretta
esecuzione delle stesse.
La posizione da ricoprire prevede lo svolgimento delle seguenti
principali attivita':
gestione di procedure prestabilite relative ad attivita'
amministrative e contabili in uso nelle strutture universitarie,
quali: la redazione di lettere, verbali, atti amministrativi e
contabili, l'inserimento di dati, la predisposizione di tabelle di
raccolta ed elaborazione dati mediante l'utilizzo di strumenti
informatici, servizio al pubblico per la gestione di pratiche
relative agli studenti, utilizzo del protocollo informatico.
Per lo svolgimento di tali attivita' sono richieste:
una buona conoscenza della lingua italiana, conoscenze di base
della legislazione universitaria, dello statuto di Ateneo e del
regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilita',
conoscenze delle applicazioni informatiche piu' diffuse (Excel,
Word).
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.