IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche ed integrazioni, le cui norme
regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica
amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 «Codice in
materia di protezione dei dati personali»;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modifiche, recante norme generali sull'ordinamento del
lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, «testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa»;
Visto il vigente C.C.N.L. del comparto Universita';
Visto lo Statuto dell'Universita' Ca' Foscari di Venezia;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 (finanziaria 2005)
pubblicata nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 306
del 31 dicembre 2004 ed in particolare l'art. 1 comma 101 che esclude
le universita' dal divieto di assunzione di personale a tempo
indeterminato;
Visto il D.D.A. n. 945/prot.n. 29267 del 12 ottobre 2004 con il
quale si autorizza la copertura dei posti del piano occupazionale,
approvato dal senato accademico e dal consiglio di amministrazione
nelle sedute del 28 settembre 2004 e 1° ottobre 2004 prevedendo, tra
altro, la riserva del 50% a favore del personale disabile dei posti
messi a concorso pubblico superiori all'unita';
Visto il D.D.A. n. 78/DOGRU-PTA/prot.n. 2214 del 28 gennaio 2005
che autorizza l'indizione di un concorso pubblico, per titoli ed
esami, per la copertura di due posti di organico a tempo
indeterminato di categoria C, posizione economica C1 area
amministrativa, per lo svolgimento di attivita' inerenti procedure
amministrative e contabili anche complesse in uso nelle strutture
dell'Ateneo;
Valutata l'opportunita' di indire un concorso pubblico per la
copertura di due posti di cat. «C» area amministrativa, dalla cui
graduatoria di merito l'amministrazione potra' attingere personale
per sopperire ad esigenze di copertura di posti a tempo determinato
di pari categoria, rispondendo tale procedura ai principi di
economicita' e di efficienza dell'azione amministrativa;
Accertata la copertura finanziaria sul bilancio di previsione
dell'Ateneo;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di due posti di organico a tempo indeterminato di categoria
C, posizione economica C1 - area amministrativa, per lo svolgimento
di attivita' inerenti procedure amministrative e contabili anche
complesse in uso nelle strutture dell'Ateneo.
Un posto e' riservato al personale disabile ai sensi della legge
n. 68/1999.
I posti eventualmente non utilizzati dal personale riservatario
devono intendersi pubblici e saranno coperti mediante scorrimento
della graduatoria di merito.
La posizione da ricoprire prevede lo svolgimento delle seguenti
principali attivita':
attivita' inerenti procedure amministrative e contabili in uso
nell'Ateneo, con diversi livelli di complessita' e basate su criteri
parzialmente definiti, nell'ambito di attivita' di gestione di
servizi amministrativi e contabili dell'Ateneo, anche a supporto
dell'organizzazione della didattica di corsi di laurea.
Per lo svolgimento di tali attivita' sono richieste:
buona conoscenza della contabilita' pubblica e delle procedure
amministrative in uso nelle Universita', della legislazione
universitaria con particolare riferimento all'organizzazione e
all'ordinamento didattico vigenti a Ca' Foscari; buona conoscenza
degli applicativi word, excel, access, posta elettronica, internet a
livello avanzato.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.