In esecuzione della deliberazione n. 49 di reg. del 27 gennaio
2005 del direttore generale dell'unita' locale socio-sanitaria n. 4
della regione Veneto, con sede legale in Thiene (Vicenza) - via Rasa
n. 9, viene indetto avviso ex decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, per l'attribuzione
dell'incarico di dirigente sanitario responsabile di struttura
complessa (profilo professionale medici, disciplina neurologia, area
medica e delle specialita' mediche) da assegnare all'unita' operativa
complessa neurologia dell'unita' locale socio-sanitaria n. 4 «Alto
Vicentino» (Bando n. 04/2005).
L'incarico avra' durata quinquennale e potra' essere rinnovato,
sara' conferito secondo le modalita' previste dall'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 502/1992 cosi' come novellato dal decreto
legislativo n. 229/1999 e secondo i criteri ed i requisiti fissati
dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
Requisiti per l'ammissione.
Le amministrazioni pubbliche garantiscono parita' e pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al
trattamento sul lavoro (art. 7, comma 1, decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165).
Per la partecipazione all'avviso, i candidati dovranno essere in
possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana; salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. Prima dell'immissione in
servizio l'azienda unita' locale socio-sanitaria procedera' a
sottoporre a visita medica il vincitore dell'avviso per
l'accertamento dell'idoneita' fisica;
Requisiti specifici:
a) iscrizione all'albo professionale dell'ordine dei medici,
rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del presente avviso. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina (l'anzianita' di servizio
utile per l'accesso al presente avviso deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche o presso altri istituti od enti previsti
dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997);
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui siano documentate
una specifica attivita' professionale ed un'adeguata esperienza;
d) attestato di formazione manageriale (art. 7 decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997: fino all'espletamento del
primo corso di formazione manageriale, l'incarico dirigenziale in
questione e' attribuito prescindendo dal possesso di tale attestato,
fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato medesimo nel primo
corso utile) (art. 15, comma 8, decreto legislativo n. 502/1992, come
modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999).
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, coloro che
sono in possesso dell'idoneita' conseguita in base al pregresso
ordinamento, possono accedere agli incarichi di secondo livello
dirigenziale nella corrispondente disciplina anche in mancanza
dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo,
nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel
primo corso utile.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, per le
discipline di nuova istituzione l'anzianita' di servizio e la
specializzazione possono essere quelle relative ai servizi compresi o
confluiti nelle nuove discipline.
Nessun limite di eta' e' fissato per l'accesso al posto, a norma
dell'art. 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127. L'assegnazione
dell'incarico non modifica le modalita' di cessazione del rapporto di
lavoro per compimento del predetto limite, ai sensi dell'art. 29,
comma 3, dei contratti collettivi nazionali di lavoro 8 giugno 2000
per la dirigenza medica e veterinaria e per la dirigenza sanitaria.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione delle domande di ammissione.
Presentazione delle domande.
Le domande dei candidati per l'attribuzione dell'incarico,
redatte in carta semplice ed indirizzate al direttore generale
dell'unita' locale socio-sanitaria n. 4 «Alto Vicentino» - via Rasa
n. 9 - 36016 Thiene (Vicenza), dovranno pervenire, all'ufficio
protocollo, entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale,
cioe' entro le ore 12 del giorno ...............
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto. Le domande di ammissione si
considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato. A
tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda, della quale si allega uno schema esemplificativo
(allegato A), i candidati devono dichiarare, consapevoli delle
sanzioni previste per le dichiarazioni mendaci, ai sensi e per gli
effetti del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni:
1) il cognome ed il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo
devono dichiararne espressamente l'assenza;
6) i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data e
sede in cui i titoli stessi sono stati conseguiti;
7) l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi;
8) il possesso dei requisiti previsti dal punto c) del presente
avviso;
9) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
10) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
11) il codice fiscale;
12) l'eventuale applicazione dell'art. 20 della legge
5 febbraio 1992, n. 104, specificando l'ausilio necessario in
relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale necessita' di
tempi aggiuntivi per sostenere il colloquio;
13) l'eventuale diritto di usufruire del riposo sabbatico ai
sensi dell'art. 4, comma 3, della legge n. 101 dell'8 marzo 1989
dettante norme per la regolamentazione dei rapporti tra lo Stato e
l'Unione delle Comunita' ebraiche italiane;
14) il consenso all'utilizzo dei dati personali, compresi
quelli «sensibili», se necessari alla procedura concorsuale di cui
trattasi (decreto legislativo n. 196/2003);
15) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza dichiarata.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante, o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa. La sottoscrizione dell'istanza non e'
soggetta ad autenticazione. La mancata sottoscrizione costituisce
motivo di esclusione.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione all'avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
a) certificazioni attestanti i requisiti previsti ai punti b) e
c) dei requisiti specifici per l'ammissione;
b) certificato, in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del presente bando, attestante l'iscrizione
all'albo dell'ordine dei medici;
c) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione del
curriculum professionale e culturale;
d) ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
concorso, non rimborsabile, di Euro 7,75= da versare sul c/c/p
n. 13092366 intestato a U.L.S.S. n. 4 - servizio tesoreria - via Rasa
n. 9 - 36016 Thiene (Vicenza), precisando la causale del versamento;
e) un elenco, in carta semplice ed in ordine cronologico, delle
pubblicazioni presentate, datato e firmato dal candidato;
f) un elenco, in carta semplice ed in triplice copia, dei
documenti e dei titoli presentati;
g) un curriculum professionale, datato e sottoscritto dal
candidato, redatto secondo i principi e le modalita' previste
dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
in cui sia documentata una specifica attivita' professionale ed
adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6 del medesimo decreto del
Presidente della Repubblica. In particolare i contenuti del
curriculum professionale, valutati ai fini dell'accertamento
dell'idoneita' dei candidati, concernono le attivita' professionali,
di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono locate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con le indicazioni di eventuali specifici ambiti
di autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
5) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con l'indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) di partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
I contenuti del curriculum possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi dell'art. 47 decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e successive modificazioni.
Per l'eventuale riconoscimento del servizio militare deve essere
prodotta copia del foglio matricolare.
Con dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' di cui
all'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, il candidato puo' attestare la conformita' della copia
all'originale di pubblicazioni o di altri titoli. Tale dichiarazione
puo' essere inserita direttamente nella domanda oppure in un foglio a
parte dove tutti i documenti sono elencati progressivamente. La
dichiarazione deve riportare la seguente dicitura: «Il sottoscritto ,
nato a il , sotto la propria responsabilita' e consapevole delle
sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 per le ipotesi di falsita' in atti e
dichiarazioni mendaci, dichiara la conformita' all'originale dei
seguenti documenti:
La firma in calce a detta dichiarazione non necessita di
autenticazione; in tal caso deve pero' essere allegata -- pena la
mancata valutazione dei titoli -- la fotocopia di un documento di
identita' personale in corso di validita'.
Commissione di esperti e selezione.
La commissione di esperti e' nominata dal direttore generale,
secondo i criteri previsti dall'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 502/1992, cosi' come novellato dal decreto legislativo
n. 229/1999. La commissione predisporra' l'elenco degli idonei sulla
base del colloquio e sulla valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La data e la sede in cui si svolgera' il colloquio verranno
comunicate ai candidati, a cura della commissione, con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento, almeno venti giorni prima
della data fissata. I candidati che non si presenteranno a sostenere
il colloquio nel giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno
dichiarati rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa
dell'assenza anche se non dipendente dalla volonta' dei singoli
concorrenti.
Modalita' di svolgimento dell'incarico.
L'incarico sara' conferito dal direttore generale sulla base
dell'elenco degli idonei predisposto dall'apposita commissione citata
al paragrafo precedente. L'incaricato sara' invitato a presentare
entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data di
ricevimento della relativa richiesta da parte dell'amministrazione, a
pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti
generali e specifici richiesti per il conferimento dell'incarico, e
per la stipula di apposito contratto individuale di lavoro.
L'incarico da' titolo a specifico trattamento economico, come
previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro della dirigenza
del Servizio sanitario nazionale vigente e da quanto stabilito nel
contratto individuale di lavoro. Ai sensi di quanto disposto
dall'art. 15-quater del decreto legislativo n. 229/1999, il candidato
vincitore e' assoggettato al rapporto di lavoro esclusivo; lo stesso
puo' chiedere il passaggio al rapporto di lavoro non esclusivo, ai
sensi dell'art. 2-septies della legge n. 138 del 26 maggio 2004.
L'incarico ha durata da cinque a sette anni con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per un periodo piu' breve. Il dirigente di
struttura complessa e' sottoposto, oltre che a verifica triennale,
anche a verifica al termine dell'incarico. Le verifiche riguardano le
attivita' professionali svolte ed i risultati raggiunti e sono
effettuate da un collegio tecnico, nominato dal direttore generale e
presieduto dal direttore del dipartimento. L'esito positivo delle
verifiche costituisce condizione per il conferimento o la conferma
dell'incarico. L'incarico e' revocato, secondo le procedure previste
dalle disposizioni vigenti e dal contratto collettivo nazionale di
lavoro, in caso di inosservanza delle direttive impartite dalla
Direzione generale o dalla direzione del dipartimento; mancato
raggiungimento degli obiettivi assegnati; responsabilita' grave e
reiterata; in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravita' il direttore generale puo' recedere dal
rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e dei
contratti collettivi nazionali di lavoro.
Trattamento dei dati personali.
Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'unita' locale socio-sanitaria n. 4 «Alto Vicentino» -
ufficio giuridico del servizio personale, per le finalita' di
gestione della procedura concorsuale e saranno trattati presso una
banca dati autorizzata anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati e'
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dal concorso. L'interessato gode
dei diritti di cui all'art. 13 della normativa citata, tra i quali
figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonche'
alcuni diritti complementari tra cui quello di far rettificare dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche' ancora quello di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'azienda unita' locale socio-sanitaria n. 4 «Alto Vicentino» -
responsabile del servizio personale, titolare del trattamento. La
presentazione della domanda da parte del candidato implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed utilizzo delle stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali, nonche' a cura della
commissione esaminatrice.
Restituzione dei documenti e dei titoli.
I documenti ed i titoli presentati dai candidati con la domanda
di partecipazione al concorso non saranno restituiti agli interessati
se non una volta trascorsi i termini fissati dalla legge per
eventuali ricorsi.
I candidati potranno richiedere, non prima di quattro mesi ed
entro sei mesi dall'approvazione della graduatoria con spese a loro
carico, la restituzione dei documenti presentati per la
partecipazione al concorso. Trascorso inutilmente tale termine,
l'azienda procedera' al macero del materiale, senza alcuna
responsabilita', salvo necessita' connesse ad eventuali procedure
giurisdizionali. Non verranno, in ogni caso, restituiti i documenti
acquisiti al fascicolo personale in caso di assunzione a qualsiasi
titolo.
Norme finali.
Con la partecipazione al concorso e' implicita da parte dei
concorrenti l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e
precisazioni, del presente bando, nonche' di quelle che disciplinano
o disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale delle
unita' sanitarie locali. Per quanto non espressamente previsto dal
presente bando di concorso e dalla normativa in esso richiamata, si
fa riferimento alle norme di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483, al decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed
integrazioni, nonche' al decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni, in particolare
quelle introdotte dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere o
revocare il presente concorso, o parte di esso, qualora ne rilevasse
la necessita' e l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse. Per
eventuali chiarimenti rivolgersi al servizio personale dell'unita'
locale socio-sanitaria n. 4 «Alto Vicentino» - via Rasa n. 9 - 36016
Thiene (Vicenza) - tel. 0445/389224-389295; copia del bando e'
reperibile nel sito www.ulss4. veneto.it