IL DIRIGENTE DEL PERSONALE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare
l'art. 5;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo n. 165/2001 e successive modifiche
ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo n. 368/2001 e successive modifiche
ed integrazioni;
Visti i Contratti collettivi di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del comparto universita', sottoscritti in data
9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
Visto il regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale n. 190/732 del
17 giugno 2002;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione di questo
Ateneo del 21 giugno 2005 con la quale, fra l'altro e' stata
autorizzata la copertura di due posti di categoria EP - posizione
economica 1, area amministrativa gestionale, con contratto di lavoro
subordinato a tempo determinato della durata di tre anni per le
esigenze dell'Area dei contratti e degli appalti dell'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna;
Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere
all'indizione della selezione pubblica per due posti di categoria EP,
posizione economia 1, area amministrativa gestionale;
Accertata la vacanza del posti da ricoprire;
Visto l'art. 1, comma 116, della legge n. 311 del 30 dicembre
2004 (Finanziaria 2005);
Accertato che per il reclutamento delle citate unita' di
personale sono state stanziate, sull'apposito capitolo di spesa del
bilancio universitario, risorse non provenienti dal Fondo di
finanziamento ordinario e pertanto al di fuori del limite di spesa
del citato art. 1, comma 116, della legge n. 311 del 30 dicembre
2004;
Dispone:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetta, presso l'«Alma Mater Studiorum» Universita' di
Bologna, una selezione pubblica per esami, per l'assunzione di due
unita' di personale di categoria EP, posizione economica 1, area
amministrativa-gestionale, per le esigenze dell'area dei contratti e
degli appalti con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato
della durata di tre anni.
Il candidato ideale, in possesso di adeguate competenze
giuridico-amministrative, dovra' essere in grado di gestire le fasi
dell'affidamento e della stipulazione di contratti di appalto di
forniture, servizi e lavori. Risultano di particolare importanza per
svolgere al meglio le attivita' il possesso delle capacita' di:
individuazione delle esigenze dell'utente finale (anche concorrendo
alla redazione dei capitolati tecnici), analisi, studio e valutazione
circa la correttezza della procedura da utilizzare e della normativa,
anche di settore, da applicare. Completano il profilo ricercato la
capacita' di lavorare in team, di relazionarsi con utenti sia interni
che esterni anche in possesso di professionalita' diverse.
Si richiedono, altresi', conoscenze informatiche di base
(pacchetto Office), di usabilita' e accessibilita' dei siti Internet
ed una buona padronanza della lingua italiana, inglese o francese.
Le sedi di servizio sono le seguenti: Bologna, Cesena, Forli',
Ravenna, e Rimini.
L'Amministrazione garantisce pari opportunita' tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro e il trattamento nei luoghi di lavoro.