IL DIRIGENTE DEL PERSONALE

    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la  legge  7 agosto  1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
    Vista  la  legge  24 dicembre  1993,  n. 537,  ed  in particolare
l'art. 5;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487  e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile
alla  luce  dell'art. 45, comma 11, del decreto legislativo 31  marzo
1998, n. 80;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, in particolare
l'art. 34-bis;
    Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215;
    Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003 n. 236;
    Visti    Contratti    collettivi    di   lavoro   del   personale
tecnico-amministrativo del Comparto Universita', sottoscritti in data
9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
    Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum   -   Universita'   di   Bologna  da  parte  del  personale
tecnico-amministrativo  adottato  con  decreto  rettorale 190/732 del
17 giugno 2002;
    Vista  la  delibera  del  Consiglio  di amministrazione di questo
Ateneo  del  30  marzo  2004  con  la  quale,  fra  l'altro  e' stata
autorizzata  la  copertura di quattro posti di categoria C, posizione
economica  1, area tecnica, tecnica-scientifica ed elaborazione dati,
per  le  esigenze dei Poli dell'Alma Mater Studiorum - Universita' di
Bologna;
    Ravvisata    conseguentemente    la   necessita'   di   procedere
all'indizione della selezione pubblica per quattro posti di categoria
C,  posizione  economia  1,  area  tecnica,  tecnica  scientifica  ed
elaborazione  dati,  osservando  le  specifiche  e  le indicazioni di
seguito riportate;
    Accertata la vacanza dei posti da ricoprire;
    Vista la nota n. 37652 del 23 giugno 2005;
    Considerato  che  la  procedura  prevista all'art. 34-bis decreto
legislativo 165/2001, volta al reclutamento delle unita' di personale
mediante  mobilita'  esterna  ha  dato  esito  negativo,  pertanto e'
possibile procedere all'indizione della procedura concorsuale;
    Visto  l'art.  1,  comma 101 della legge 311 del 30 dicembre 2004
(Finanziaria  2005),  in base al quale le Universita' degli studi non
sono  soggette al blocco delle assunzioni disposto dall'art. 1, comma
95 legge n. 311/2004;
    Visto  l'art. 1 comma 105 della legge n. 311 del 30 dicembre 2004
con  il  quale  e'  stato individuato l'obbligo per le Universita' di
adottare  programmi  triennali  del  fabbisogno di personale docente,
ricercatore e tecnico amministrativo;
    Considerata  la  nota  prot. n. 482 del 4 aprile 2005 MIUR con la
quale  si  e'  espressa  la valutazione positiva sulla programmazione
triennale  del  fabbisogno  del  personale  dell'Alma Mater Studiorum
Universita' di Bologna;

                              Dispone:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti

    E' indetto presso l'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna
un  concorso  pubblico per esami per la copertura di quattro posti di
categoria  C posizione economica 1, area tecnica, tecnica scientifica
ed  elaborazione dati, per le esigenze dei Poli scientifico didattici
della Romagna.
    Per  due  dei  predetti posti e' prevista la riserva a favore dei
militari  volontari  delle  Forze  Armate  congedati  senza demerito,
compresi  gli  ufficiali  in ferma biennale o prefissata. Nel caso in
cui non risulti possibile rispettare la suddetta riserva per mancanza
di idonei, l'Amministrazione provvedera' ad attingere, ai sensi e nei
limiti della normativa vigente, dalla graduatoria generale di merito.
    L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
    La  figura  ricercata  e'  quella  di  un tecnico da adibire alla
gestione  degli  interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
del  patrimonio edilizio dell'Universita' nelle singole sedi mediante
la  predisposizione  di  progetti.  Il nuovo assunto dovra', inoltre,
essere  in  grado  di  svolgere  attivita'  quali:  direzione lavori,
contabilita',  perizie e stime degli interventi di manutenzione sopra
descritti,  predisposizione  di  pratiche  da sottoporre agli Enti di
controllo,  agli  Organi  accademici e all'Autorita' di vigilanza dei
lavori pubblici.
    Le sedi di servizio per le quali il presente bando viene esperito
sono: Cesena, Forli', Ravenna, Rimini.