In esecuzione della deliberazione n. 366 del 3 novembre 2005 e'
indetto, ai sensi del terzo comma dell'art. 15 del decreto
legislativo 502/92, come modificato dal decreto legislativo 229/99 e
del decreto del Presidente della Repubblica 484/97, avviso pubblico
per il conferimento di incarico quinquennale di direttore medico
responsabile di struttura complessa per il dipartimento di cure
primarie - servizio di assistenza medica di base.
Area di sanita' pubblica disciplina: organizzazione dei servizi
sanitari di base o equipollente.
Requisiti di ammissione.
Possono partecipare all'avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
1) Requisiti generali.
a) cittadinanza italiana. Sono richiamate le disposizioni di cui
all'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica 761/79 ed
art. 2, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 487/94;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego sara' effettuata, a cura di questa Azienda, prima
dell'immissione in servizio.
c) titolo di studio diploma di laurea in medicina e chirurgia.
I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
Non possono partecipare all'avviso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
2) Requisiti specifici.
a) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina a concorso o disciplina equipollente, e specializzazione
nella disciplina o in disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina relativa al posto messo a
selezione.
L'anzianita' di servizio deve essere maturata presso le
amministrazioni indicate nell'art. 10 del DPR 484/97.
Le discipline equipollenti sono individuate nel decreto
Ministeriale sanita' 30 gennaio 1998 e successive modifiche ed
integrazioni:
b) iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato
rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dell'avviso.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio.
c) curriculum professionale. ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica 484/97, in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza, ai sensi
dell'art. 6 dello stesso decreto.
Si prescindera' dal requisito della specifica attivita'
professionale, qualora entro il termine stabilito per la
presentazione delle domande di partecipazione non saranno stati
emanati i provvedimenti di cui all'art. 6 comma 1 del decreto del
Presidente della Repubblica 484/97.
Possono inoltre partecipare alla selezione coloro che sono in
possesso dell'idoneita' nella corrispondente disciplina conseguita in
base al pregresso ordinamento, fermo restando l'obbligo, nel caso di
assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato di formazione
manageriale nel primo corso utile.
I predetti requisiti, generali e specifici, devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande.
La mancanza, anche di uno solo dei suddetti requisiti, comporta
l'esclusione dall'avviso pubblico.
Ai sensi dell'art. 15 comma 8 del decreto legislativo 502/92 e
successive modifiche ed integrazioni. l'assegnatario dell'incarico e'
tenuto a conseguire l'attestato di formazione manageriale entro un
anno dall'inizio dell'incarico il mancato superamento del primo
corso, attivato dalla Regione successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso.
3) Domanda di ammissione all'avviso pubblico.
Nella domanda di partecipazione all'avviso, da redigere in carta
libera, gli aspiranti all'incarico dovranno dichiarare
obbligatoriamente e sotto la propria responsabilita':
1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del D.P.R. 761/79 e dall'art. 2, comma
1, del decreto del Presidente della Repubblica 487/94;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate e le eventuali
pendenze penali in corso. ovvero di non aver riportato condanne
penali;
5) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6) il possesso, con dettagliata descrizione, dei requisiti
specifici e generali di ammissione all'avviso pubblico;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego ovvero dichiarazione di non aver prestato servizio presso una
pubblica amministrazione:
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta pervenire
ogni necessaria comunicazione inerente all'avviso pubblico. Gli
aspiranti hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di
indirizzo.
L'amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o, comunque, imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore. In caso di mancata
indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al n. 1 del
punto 3.
La domanda dovra' essere datata e firmata dal candidato.
L'omissione, anche parziale, delle dichiarazioni ai suindicati punti
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 nonche' la mancata sottoscrizione della domanda
di partecipazione, comportano l'esclusione dall'avviso.
4) Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare, a pena di esclusione, i seguenti documenti in originale o
in copia legale o autenticata, non in bollo:
a) iscrizione all'albo professionale, attestata da un
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
b) certificati di specializzazione, ove possedute;
c) curriculum formativo e professionale redatto in carta
semplice, datato e firmato e debitamente documentato con riferimento
alle attivita' professionali. di studio, direzionali-organizzative
elencate nell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
484/97;
d) certificazione attestante il servizio prestato con rapporto
di impiego. Nei certificati di servizio devono essere indicate le
posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle
quali i servizi sono stati prestati nonche' le date iniziali e
terminali dei relativi periodi di attivita':
e) certificazione attestante la tipologia delle istituzioni in
cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto
la sua attivita' e la tipologia delle prestazioni erogate dalle
strutture medesime:
f) certificazione attestante la posizione funzionale del
candidato nelle strutture e le sue competenze con indicazione di
eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di
direzione:
g) certificazione attestante la tipologia qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato;
h) certificazione attestante eventuale attivita' didattica
presso corsi di studio per il conseguimento di diploma di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione della materia e delle ore annue di
insegnamento:
i) certificazione attestante il conseguimento delle pregresse
idoneita' nazionali ove possedute;
j) certiticazione attestante la eventuale partecipazione a
corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all'estero;
k) certificato di laurea.
I titoli e i documenti, che il candidato ritenga opportuno
presentare nel proprio interesse agli effetti della valutazione del
proprio curriculum professionale, devono essere prodotti in originale
o copia legale o autenticata nei modi legge, non in bollo.
Alla domanda deve, inoltre, essere alleato un elenco in triplice
copia ed in carta semplice dei documenti e dei titoli presentati,
datato e firmato.
Non e' ammesso alcun riferimento a documentazione esibita per la
partecipazione a precedenti concorsi, o comunque, esistente agli atti
di questa amministrazione.
Nella certificazione relativa ai servizi prestati presso le
aziende sanitarie locali deve essere attestato se ricorrono o meno le
condizioni di cui all'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica 761/79, in presenza delle quali il punteggio di anzianita'
deve essere ridotto. In caso positivo l'attestazione deve precisare
la misura della riduzione del punteggio.
Le pubblicazioni dovranno essere prodotte edite a stampa, in
originale o copia autenticata. Ai sensi degli articoli 19, 38 e 47
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
in luogo delle autentiche delle pubblicazione e' consentita la
produzione di semplici copie unitamente alla dichiarazione
sostitutiva di atto di notorieta' attestante la conformita'
all'originale delle copie delle pubblicazioni prodotte.
L'amministrazione si riserva, comunque, la facolta' di
richiedere, in qualsiasi momento la presentazione dei documenti
attestanti il possesso dei requisiti dichiarati.
Alla presente procedura si applicano le norme di cui alla legge
15 maggio 1997 n. 127, e successive modificazioni ed integrazioni, e
al regolamento di esecuzione approvato con decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/98 in materia di dichiarazione sostitutiva e
di semplificazione delle domande di ammissione agli impieghi.
Qualora l'interessato produca, unitamente alla domanda,
dichiarazioni sostitutive di certificazione o atto di notorieta',
dovra' allegare alla domanda copia del documento personale di
identita' in corso di validita'.
Ai fini della valutazione di merito, per la formulazione
dell'elenco degli idonei saranno considerati esclusivamente i titoli
formalmente documentati.
5) Modalita' e termini per la presentazione delle domande.
Le domande di partecipazione con la documentazione allegata
devono essere inoltrate a mezzo del servizio pubblico postale al
seguente indirizzo: al servizio risorse umane e finanziarie - azienda
sanitaria locale della provincia di Milano 2, piazza Martiri della
Liberta' - 20063 Cernusco sul Naviglio (MI) sul plico deve essere
indicato il cognome, il nome, il domicilio e l'avviso pubblico al
quale il candidato intende partecipare.
Le domande devono essere spedite a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento, a pena di esclusione, entro il trentesimo giorno
successivo a quello della data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami»
della Repubblica italiana.
A tal fine fa fede la data del timbro dell'ufficio postale
accettante.
Qualora il termine di presentazione delle domande scada in un
giorno festivo, il termine e' prorogato al primo giorno successivo
non festivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e'
perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti e'
priva di effetti.
L'amministrazione declina ogni responsabilita' per dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da
parte dell'aspirante.
6) Modalita' di selezione.
L'accertamento del possesso dei requisiti e' effettuato dalla
commissione nominata ai sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229. Detta commissione accerta
l'idoneita' dei candidati sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale.
I candidati risultati in possesso dei requisiti richiesti saranno
ammessi a sostenere il prescritto colloquio con l'apposita
commissione nominata ai sensi dell'art. 15-ter del decreto
legislativo 229/99.
Ai candidati non risultanti in possesso dei requisiti previsti
dal bando verra' comunque notificata la non ammissione all'avviso.
La data e la sede del colloquio verranno comunicate ai candidati
mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento o telegramma.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La commissione al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva,
l'idoneita' del candidato all'incarico.
7) Accesso agli atti dell'avviso pubblico.
L'accesso alla documentazione attinente ai lavori della
commissione esaminatrice e' possibile a conclusione dell'avviso
pubblico.
8) Conferimento incarico.
L'attribuzione dell'incarico di direzione di struttura complessa
e' effettuata dal direttore generale sulla base della rosa di
candidati idonei selezionata dalla commissione di cui sopra.
Gli incarichi hanno durata quinquennale con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per periodo piu' breve.
L'assegnatario dell'incarico, al momento della sottoscrizione del
contratto individuale di lavoro potra' optare per l'instaurazione di
un rapporto di lavoro a tempo indeterminato disciplinato dalla
vigente normativa contrattuale per il personale del servizio
sanitario nazionale o richiedere l'istituzione di un rapporto di
lavoro a tempo determinato stipulato ai sensi dell'art. 2222 e
seguenti del codice civile con le correlate ricadute di carattere
previdenziale e assicurativo.
All'assegnatario dell'incarico, indipendentemente dall'opzione in
precedenza richiamata, sara' corrisposto il trattamento economico
annuo lordo spettante alla qualifica apicale medica, prevista dalla
normativa contrattuale vigente per il personale del S.S.N..
L'amministrazione si riserva a suo insindacabile giudizio la
facolta' di modificare, sospendere o revocare il presente bando,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di
legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Ai sensi del decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003 i dati
personali, forniti dai candidati, saranno raccolti presso l'azienda
sanitaria locale della provincia di Milano 2 - servizio risorse umane
e finanziarie, il cui responsabile e' titolare del procedimento, per
le finalita' di gestione dell'avviso e potranno essere trattati,
anche successivamente all'instaurazione del rapporto, per le
finalita' inerenti la gestione del rapporto stesso.
Per ogni ulteriore informazione gli aspiranti potranno rivolgersi
al servizio risorse umane e finanziarie - dell' A.S.L. Milano 2
telefono 02/92654334 (tutti i giorni feriali escluso il sabato).
Per tutto quanto non previsto nel presente avviso si fa espresso
rinvio alle disposizioni normative in materia, con particolare
riferimento al decreto del Presidente della Repubblica 484/97.