In  attuazione della delibera del direttore generale dell'Azienda
ospedaliera  universitaria  Policlinico  «P. Giaccone» di Palermo del
13 ottobre  2005,  n. 367,  esecutiva  ai  sensi di legge, e' indetto
concorso  pubblico,  per titoli ed esami, per la copertura di quattro
posti  di  personale  da  assumere  con contratto a tempo determinato
della  durata  di due anni, eventualmente rinnovabili di categoria C,
posizione economica C1, profilo assistente tecnico (tecnico sanitario
perfusionista),  ai  sensi dell'art. 6 C.C.N.L. Universita' 2002/2005
del 27 gennaio 2005, equiparato ai sensi dell'art. 31 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  20 dicembre  1979,  n. 761,  a tecnico
sanitario  (tecnico  perfusionista)  categoria  D  del  C.C.N.L.  del
personale  del  Comparto  sanita'.  L'ammissione  al  concorso  e  le
modalita'  di  espletamento  dello  stesso  sono  stabilite  ai sensi
dell'art. 6  del  27 gennaio  2005  del C.C.N.L. Comparto universita'
2002/2005.
    Ai  posti  suddetti  sara' attribuito il trattamento giuridico ed
economico  previsto  dal  vigente  Contratto  collettivo nazionale di
lavoro comparto universita' e dalle vigenti disposizioni di legge.
    A  norma  dell'art. 7  del  decreto  legislativo  n. 165/2001  e'
garantita  pari  opportunita'  tra  uomini  e  donne per l'accesso al
lavoro ed al relativo trattamento di lavoro.
    Sono  fatte  salve  le  riserve previste dalla legge n. 574/1980,
dalla legge n. 537/1993 e dalla legge n. 68/1999, nei limiti indicati
dall'art. 3   comma   3   decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 220/2001.
                               Art. 1.
                       Requisiti di ammissione
    Ai  sensi  dell'art. 2  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 220/2001,  possono  partecipare  al  concorso  coloro  che sono in
possesso dei seguenti requisiti:
      a)  cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b)   idoneita'   fisica  all'impiego:  l'accertamento  di  tale
idoneita',  con  l'osservanza  delle  norme  in  materia di categorie
protette,  e' effettuato a cura dell'Azienda prima dell'immissione in
servizio.
      c)  diploma  di  fisiopatologia  cardiovascolare, conseguito ai
sensi  dell'art. 6  comma  3  del  decreto  legislativo n. 502/1992 e
successive  modificazione ed integrazioni, ovvero diplomi o attestati
conseguiti   ai   sensi   del  precedente  ordinamento,  riconosciuti
equipollenti ai sensi del D.M.S. 27 luglio 2000;
    Non  possono  accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  attivo,  nonche' coloro che siano stati destituiti o
dispensati   dall'impiego  presso  pubblica  amministrazione,  ovvero
licenziati  a  decorrere  dalla  data  di entrata in vigore del primo
contratto collettivo.
    I  suindicati  requisiti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del  termine  stabilito  nel  bando  di  concorso  per  la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione.
    I   candidati   sono   ammessi   alla   selezione   con  riserva:
l'amministrazione  puo'  disporre  in  qualsiasi  momento,  con  atto
motivato, l'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti.