IL DIRETTORE GENERALE
della Direzione generale per i servizi interni
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente le norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche ed in particolare gli articoli 35 e 36;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, recante norme a favore dei
privi della vista per l'ammissione ai concorsi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente «Azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro»;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio di Ministri del
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente norme generali sull'azione
amministrativa;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo, e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni, concernente
il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di
approvazione del codice in materia di protezione dei dati personali;
Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro del personale
del comparto «Ministeri», ed in particolare l'art. 19 del CCNL del
16 maggio 2001, integrativo al CCNL 1998-2001 del 16 febbraio 1999;
Vista la legge 23 agosto 2004, n. 239, riguardante il riordino
del settore energetico, nonche' delega al Governo per il riassetto
delle disposizioni vigenti in materia di energia;
Visto, in particolare, l'art. 1, comma 119, lettera c) della
citata legge n. 239 del 2004 che prevede l'incremento nel limite di
venti unita', in deroga alle vigenti disposizioni, della dotazione di
risorse umane, mediante assunzioni nel triennio 2004-2006 e mediante
contratti con personale ad elevata specializzazione in materie
energetiche, nel limite di spesa di 500.000 euro annui;
Ritenuto di dover dare esecuzione alle previsioni contenute
nella legge n. 239 del 2004, sopra citata e pertanto attivare le
procedure per il reclutamento del personale a tempo indeterminato di
cui all'art. 1, comma 119, lettera c), della legge medesima;
Ravvisata, pertanto, l'esigenza di bandire un concorso pubblico
per l'assunzione con rapporto di lavoro subordinato a tempo
indeterminato di due unita' di personale, con laurea in discipline
economiche, con il trattamento previsto dal CCNL del comparto
«Ministeri» per l'area funzionale C - posizione economica C2, profilo
professionale di funzionario economico statistico, con orario di
lavoro a tempo pieno, secondo il vigente CCNL, da destinare al
potenziamento della capacita' operativa per lo svolgimento delle
funzioni in materia di energia e risorse minerarie;
Accertata la disponibilita' dei fondi necessari per la copertura
finanziaria delle sopra citate assunzioni, che andra' a gravare sulle
risorse appositamente destinate ai sensi dell'art. 1, comma 119,
lettera c), della legge 23 agosto 2004, n. 239;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto un concorso pubblico per l'assunzione con rapporto di
lavoro subordinato a tempo indeterminato di due unita' di personale,
con laurea in discipline economiche, con il trattamento previsto dal
CCNL del comparto «Ministeri» per l'area funzionale C - posizione
economica C2, profilo professionale di funzionario economico
statistico, con orario di lavoro a tempo pieno, secondo il vigente
CCNL, da destinare al potenziamento della capacita' operativa per lo
svolgimento delle funzioni in materia di energia e risorse minerarie.