IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 concernente lo statuto degli impiegati civili dello Stato, e
successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 recante norme di esecuzione del testo unico sopra citato;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, recante norme
sull'autonomia dell'Universita';
Vista la legge 7 agosto 1990 n. 241,e successive modificazioni ed
integrazioni, recante nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente le parita' e
pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il
trattamento sul lavoro e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni, recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693 con cui sono state apportate modifiche al citato decreto del
Presidente della Repubblica 487/1994;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 concernente lo snellimento
dell'attivita' amministrativa e successive modificazioni;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28 ed in particolare
l'art. 19, recante disposizioni in materia di bollo per le domande di
partecipazione a pubblici concorsi e per i documenti da allegare alle
domande stesse;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto legislativo 22 luglio 1999, n. 261, recante
disposizioni in materia di servizi postali;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215, modificato e
integrato dal decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, concernente
in particolare riserve, nei pubblici concorsi, a favore dei militari
delle tre Forze Armate, congedati senza demerito, dalla ferma
triennale o quinquennale;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 concernente
la protezione dei dati personali;
Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3 che modifica il decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165 introducendo l'art. 34-bis;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 (legge finanziaria 2005);
Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi della Basilicata,
emanato con decreto rettorale 299 del 30 giugno 2003, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale - Serie Generale - n. 159 dell'11 luglio
2003 e successive modificazioni;
Visto il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro del personale
del comparto Universita' sottoscritto in data 9 agosto 2000, nonche'
il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro del personale del
comparto Universita' sottoscritto in data 27 gennaio 2005;
Visto il decreto rettorale n. 696 del 5 settembre 2000 con il
quale e' stato emanato il «Regolamento disciplinante l'accesso nei
ruoli del personale tecnico-amministrativo dell'Universita' degli
studi della Basilicata»;
Vista la nota prot. n. 272 del 18 febbraio 2005 con la quale il
MIUR impartisce disposizioni in materia di programmazione triennale
di fabbisogno di personale;
Vista la nota ministeriale n. 482 del 4 aprile 2005 con cui viene
valutata positivamente la programmazione triennale di Ateneo del
fabbisogno di personale per l'anno 2005, ai sensi della legge
n. 311/2004 e della legge n. 43/2005;
Vista la nota n. 56 del 18 aprile 2005 dell'Ufficio organi
collegiali ed affari speciali con la quale si comunicano le
determinazioni del senato accademico del 13 aprile 2005 ed in
particolare il punto 2) «Programmazione triennale del fabbisogno di
personale» del verbale con il quale il Senato accademico ha
approvato, a maggioranza, di inserire nella programmazione dell'anno
2005 14.5 punti organico di cui 2.1 punti organico riservati al
personale tecnico amministrativo;
Visto il verbale n. 7 del 19 aprile 2005 (aggiornamento seduta
del 13 aprile 2005) ed in particolare il punto 2) «Programmazione
triennale del fabbisogno di personale» con il quale il consiglio di
amministrazione ha preso atto della programmazione per l'anno 2005
per complessivi 14.5 punti organico di cui 2.1 punti organico
riservati al personale tecnico amministrativo ed ha deliberato di
destinare, a tal fine, immediatamente risorse corrispondenti a 2.1
punti organico;
Visto il verbale della seduta del 15 luglio 2005 - n. 11 -
dell'incontro fra le delegazioni di parte pubblica e di parte
sindacale;
Vista la delibera del 5 settembre 2005 relativa al punto
«Programmazione fabbisogno personale tecnico-amministrativo» con il
quale il consiglio di amministrazione ha preso atto della
programmazione per l'anno 2005 per complessivi 14.5 punti organico di
cui 2.1 punti organico riservati al personale tecnico amministrativo
ed ha deliberato di:
bandire un concorso pubblico, per titoli ed esami, per quattro
figure di categoria D - posizione economica D1 - Area
amministrativa-gestionale destinate alle esigenze di coordinamento e
gestione delle attivita' di ciascuna delle facolta' esistenti;
bandire un concorso pubblico, per titoli ed esami, per tre
posti di tecnici di categoria C - posizione economica C1 - Area
tecnica-tecnico-scientifica ed elaborazione dati da destinare alle
esigenze della ripartizione tecnica;
Vista la nota 12585 del 19 settembre 2005 trasmessa al
Dipartimento della funzione pubblica in applicazione del predetto
art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;
Considerato che non e' intervenuta assegnazione di personale da
parte della funzione pubblica;
Ritenuto pertanto, nel rispetto del dettato dell'art. 34-bis
del decreto legislativo n. 165/2001, di poter procedere al
reclutamento delle professionalita' richieste mediante avviso di
selezione pubblica;
Considerato che e' stata data attuazione infruttuosa all'art. 46
del C.C.N.L. 9 agosto 2000 del comparto Universita' (come sostituito
e modificato dall'art. 19 del C.C.N.L. 2002/05);
Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria;
Dispone:
Art. 1.
Numero dei posti
1. E' indetta procedura selettiva, per titoli ed esami, per la
costituzione di rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, con
4 unita' di personale da inquadrare nella categoria D, posizione
economica D1, area amministrativa-gestionale destinate alle esigenze
di coordinamento e gestione delle attivita' di ciascuna delle
facolta' esistenti (agraria - ingegneria - lettere e filosofia -
scienze matematiche fisiche e naturali).
2. L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.