IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni; Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Catania; Visto il «Regolamento generale di Ateneo dell'Universita' degli studi di Catania»; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127; Visto il decreto rettorale n. 2139/IR del 22 dicembre 1997, con il quale e' stato emanato il «Regolamento d'Ateneo sui procedimenti di selezione per l'accesso al lavoro, con contratto di lavoro subordinato, del personale tecnico-amministrativo dell'Universita' degli studi di Catania»; Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191; Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387; Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488; Visto il C.C.N.L. relativo al quadriennio normativo 1998/2001 ed al biennio economico 1998/1999 del personale del Comparto universita', pubblicato sul supplemento ordinario alla G.U.R.I., serie generale n. 222 del 22 settembre 2000, e, in particolare, l'art. 46; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modifiche ed integrazioni, e, in particolare, gli articoli 30, 34 e 34-bis; Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311; Visto il vigente C.C.N.L. relativo al personale del Comparto universita' per il quadriennio normativo 2002/2005 ed il biennio economico 2002/2003, pubblicato sul supplemento ordinario alla G.U.R.I., serie generale n. 36 del 14 febbraio 2005, e, in particolare, l'art. 19; Visto il decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7, convertito con modifiche nella legge 31 marzo 2005, n. 43; Vista la programmazione triennale approvata dal Senato accademico e dal Consiglio di amministrazione nelle rispettive adunanze del 29 e 30 marzo 2005; Vista la deliberazione del Consiglio di amministrazione del 28 luglio 2005; Vista la nota del 5 agosto 2005, prot. n. 45354, di questo Ateneo, emessa ai sensi e in applicazione del citato art. 46 del C.C.N.L. 1998/2001 (come sostituito e modificato dal citato art. 19 del C.C.N.L. 2002/2005), al fine di favorire l'attuazione dei trasferimenti del personale tecnico-amministrativo del Comparto universita'; Vista la nota del 26 settembre .2005, prot. n. 52541, emessa ai sensi e in applicazione dell'art. 34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modifiche ed integrazioni, al fine di dare attuazione al trasferimento del personale delle Pubbliche Amministrazioni collocato in disponibilita' ed iscritto negli appositi elenchi previsti dall'art. 34 del citato decreto legislativo n. 165/2001; Valutato ogni opportuno elemento; Decreta: Art. 1. Numero dei posti E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di una unita' di personale di categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato ed orario di lavoro a tempo pieno, presso l'Archivio Storico di questo Ateneo.