IL DIRETTORE GENERALE
della Direzione generale per il personale militare
Vista la legge 10 aprile 1954, n. 113, sullo stato degli
ufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica e successive
modificazioni;
Vista la legge 13 dicembre 1966, n. 1111, recante norme
concernenti gli ufficiali medici in servizio permanente
dell'Esercito, della Marina, dell'Aeronautica e del Corpo della
Guardia di Pubblica Sicurezza;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente norme di
principio sulla disciplina militare;
Vista la legge 20 settembre 1980, n. 574, concernente
unificazione e riordinamento dei ruoli normali, speciali e di
complemento degli ufficiali dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica e successive modificazioni;
Vista la legge 22 dicembre 1980, n. 912, concernente gli obblighi
di servizio per gli ufficiali in servizio permanente del servizio
sanitario dell'Esercito e dei Corpi sanitari della Marina e
dell'Aeronautica;
Vista la legge 22 agosto 1985, n. 444, concernente provvedimenti
intesi al sostegno dell'occupazione mediante copertura dei posti
disponibili nelle Amministrazioni statali, anche ad ordinamento
autonomo, e negli enti locali;
Vista la legge 13 dicembre 1986, n. 874, recante norme
concernenti i limiti di altezza per la partecipazione ai concorsi
pubblici;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
22 luglio 1987, n. 411, con cui sono stati fissati, tra gli altri,
limiti di altezza per l'ammissione ai concorsi per la nomina ad
ufficiale dell'Esercito;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 maggio 1989,
concernente modificazioni all'ordinamento didattico universitario
relativamente ai corsi di laurea della facolta' di ingegneria e
successive modificazioni;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 91, concernente nuove norme
sulla cittadinanza;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente il regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'Amministrazione della difesa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e controllo e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 490,
concernente il riordino del reclutamento, dello stato giuridico e
dell'avanzamento degli ufficiali e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230, concernente nuove norme in
materia di obiezione di coscienza e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto ministeriale 21 dicembre 1998, concernente, tra
l'altro, requisiti di partecipazione, titoli di studio, tipologia e
modalita' di svolgimento dei concorsi e delle prove d'esame per il
reclutamento degli ufficiali dei ruoli normali dell'Esercito, emanato
in applicazione all'articolo 3, comma 2, del decreto legislativo
30 dicembre 1997, n. 490;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente delega al
Governo per l'istituzione del servizio militare volontario femminile;
Visto il decreto del Ministro dell'Universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, concernente norme
in materia di autonomia didattica degli atenei e successive
modificazioni;
Visto il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
disposizioni in materia di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico e avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
armate e nel Corpo della guardia di finanza;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
16 marzo 2000, n. 112 recante modificazioni al decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411, con cui sono stati
fissati, tra gli altri, limiti di altezza per l'ammissione ai
concorsi per la nomina ad ufficiale dell'Esercito;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
applicazione dell'articolo 1, comma 5, della precitata legge
20 ottobre 1999, n. 380, concernente il regolamento recante norme per
l'accertamento dell'idoneita' al servizio militare, con annesso
elenco delle imperfezioni ed infermita' che sono causa di non
idoneita', che prevede, tra l'altro, che, in relazione alle esigenze
di impiego, nei bandi di concorso possano essere richiesti specifici
requisiti psico-fisici;
Visto il decreto del Ministro per l'universita' e la ricerca
scientifica e tecnologica 28 novembre 2000, concernente la
determinazione delle classi delle lauree specialistiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, concernente
il testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e
sostegno della maternita' e della paternita', a norma dell'articolo
15 della legge 8 marzo 2000, n. 53;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, recante
disposizioni per disciplinare la trasformazione progressiva dello
strumento militare in professionale, a norma dell'articolo 3, comma
1, della legge 14 novembre 2000, n. 331, modificato con decreto
legislativo 31 luglio 2003, n. 236;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
il codice in materia di protezione dei dati personali;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della sanita' militare, riguardante l'accertamento
delle imperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita'
al servizio militare;
Vista la direttiva tecnica 5 dicembre 2005 della Direzione
Generale di sanita' militare emanata per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Visto il decreto ministeriale 27 maggio 2005, emanato in
applicazione dell'articolo 1, comma 6, della sopracitata legge
20 ottobre 1999, n. 380 che, nel definire le Armi ed i Corpi
dell'Esercito nei quali potra' avvenire nell'anno 2006 il
reclutamento di personale femminile, ha fissato al 100% l'aliquota
massima di detto personale che potra' essere immesso nei ruoli
normali di ciascun Corpo con le modalita' previste dall'articolo 4,
comma 4, del decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 490;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2006);
Ravvisata la necessita' di indire per l'anno 2006 due concorsi,
per titoli ed esami, per la nomina di ufficiali in servizio
permanente nei ruoli normali del Corpo degli ingegneri e del Corpo di
amministrazione e di commissariato dell'Esercito;
Decreta:
Articolo 1.
Posti a concorso
1. Sono indetti per l'anno 2006 i sottonotati concorsi, per
titoli ed esami, per la nomina di tenenti in servizio permanente nei
ruoli normali dell'Esercito:
a) concorso, per titoli ed esami, per la nomina di 8 (otto)
tenenti del Corpo degli ingegneri dell'Esercito, con riserva di 2
(due) posti a favore degli ufficiali ausiliari di cui all'articolo 26
del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, che abbiano prestato
servizio senza demerito nell'Esercito, di cui 1 (uno) negli ingegneri
civili/edili e l'altro indifferentemente dai titoli di laurea
posseduti, comunque entro i limiti di seguito fissati.
I posti sono cosi' ripartiti:
a) 4 per i giovani in possesso della laurea specialistica in
ingegneria civile/edile;
b) 1 per i giovani in possesso della laurea specialistica in
ingegneria aerospaziale;
c) 1 per i giovani in possesso della laurea specialistica in
scienze biologiche;
d) 1 per i giovani in possesso della laurea specialistica in
chimica o chimica industriale;
e) 1 per i giovani in possesso della laurea specialistica in
ingegneria elettrica.
Qualora uno o piu' dei posti risultassero non ricopribili per
insufficienza di idonei in possesso della laurea specialistica
richiesta, i medesimi potranno essere devoluti come di seguito
indicato:
- i posti di cui alla lettera a) eventualmente non ricoperti
saranno portati in aumento, nell'ordine, a quelli di cui alle lettere
b), c), d) e e);
- il posto di cui alla lettera b) eventualmente non ricoperto
sara' portato in aumento, nell'ordine, a quelli di cui alle lettere
e), a), c) e d);
- il posto di cui alla lettera c) eventualmente non ricoperto
sara' portato in aumento, nell'ordine, a quelli di cui alle lettere
d), e), b) e a);
- il posto di cui alla lettera d) eventualmente non ricoperto
sara' portato in aumento, nell'ordine, a quelli di cui alle lettere
c), e), a) e b);
- il posto di cui alla lettera e) eventualmente non ricoperto
sara' portato in aumento, nell'ordine, a quelli di cui alle lettere
a), b), c) e d).
I posti che, nonostante l'applicazione dei criteri precedenti,
dovessero risultare ancora non ricoperti saranno devoluti secondo la
graduatoria generale di merito ai concorrenti idonei;
b) concorso, per titoli ed esami, per la nomina di 3 (tre)
tenenti del Corpo di amministrazione e di commissariato
dell'Esercito, con riserva di 1 (uno) posto a favore degli ufficiali
ausiliari di cui all'articolo 26 del decreto legislativo 8 maggio
2001, n. 215, che abbiano prestato servizio senza demerito
nell'Esercito.
2. Resta impregiudicata per la Direzione Generale per il
personale militare la facolta' di revocare il bando di concorso, di
sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare in ciascun
concorso, fino alla data di approvazione della relativa graduatoria
di merito, il numero dei posti, di sospendere l'ammissione dei
vincitori alla frequenza del corso, in ragione di esigenze
attualmente non valutabili ne' prevedibili, nonche' in applicazione
delle disposizioni della legge 23 dicembre 2005, n. 266, citata nelle
premesse, in materia di assunzioni di personale per l'anno 2006.