IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Visto  lo statuto di autonomia dell'Universita' Politecnica delle
Marche;
    Visto  il  contratto  collettivo nazionale di lavoro del comparto
Universita' 1998/2001, integrato e modificato dal c.c.n.l. 2002/2005;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, ed in particolare l'art. 6,
primo comma;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,
n. 184,   «Regolamento   in   materia   di   accesso   ai   documenti
amministrativi»;
    Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 «Codice delle
pari  opportunita'  tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge
28 novembre 2005, n. 246»;
    Vista  la  legge  5 febbraio  1992, n. 104, ed in particolare gli
articoli 20, 21 e 22;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 445 del
28 dicembre 2000;
    Visto  il  decreto  legislativo  30 marzo  2001,  n. 165,  ed  in
particolare  l'art. 35,  concernente le modalita' di reclutamento del
personale presso le Amministrazioni pubbliche;
    Visto   l'art. 34-bis  del  decreto  legislativo  n. 165/2001,  e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, «Codice in
materia dei dati personali»;
    Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266 (finanziaria 2006);
    Visto  il «Regolamento per i concorsi e la progressione verticale
del  personale  tecnico-amministrativo  dell'Universita'  Politecnica
delle  Marche»,  emanato  con  decreto rettorale n. 1215 del 5 giugno
2002 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  delibera  n. 139  del  25 marzo  2005, con la quale il
Consiglio   di   amministrazione  ha  determinato  il  fabbisogno  di
personale per il triennio 2005/2007;
    Vista  la  delibera  del  Consiglio di amministrazione n. 509 del
28 ottobre 2005, con la quale e' stato rimodulato il fabbisogno 2005;
    Tenuto  conto  che  del  fabbisogno 2005 restano da ricoprire due
posti cosi' individuati:
      un  posto  -  categoria  D  - area tecnica, tecnico scientifica
elaborazione   dati   -   Dipartimento   di  ingegneria  informativa,
gestionale e dell'automazione;
      un  posto  -  categoria  C  - area tecnica, tecnico scientifica
elaborazione dati - Nucleo informatico amministrativo;
    Espletate,  con  esito  negativo,  le  procedure  di mobilita' di
comparto     e    di    mobilita'    intercompartimentale    prevista
dall'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;
    Ritenuto  opportuno,  per  ragioni  di  economicita'  degli atti,
emanare  con  un  unico provvedimento le 2 procedure selettive di cui
sopra;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al  lavoro  dei  disabili,  ed in particolare l'art. 3, relativo alle
assunzioni obbligatorie di tali categorie;
    Visti  i  decreti  legislativi  8 maggio 2001, n. 215, art. 18, e
31 luglio  2003,  n. 236, art. 11, recanti disposizioni in materia di
riserva  di  posti,  nei  pubblici concorsi per il personale militare
volontario congedato;
    Considerato  che  sulla tornata di posti messi a selezione con il
presente bando opera la riserva per i militari volontari congedati in
ragione  di  frazione  di  posto,  pari  a  0,6  che sommata al resto
percentuale  di  0,80 derivante da precedenti selezioni, da' titolo a
riservare 1 posto alla categoria in parola;
    Visto  il decreto rettorale n. 1244 del 15 settembre 2006, con il
quale vengono individuate, tra l'altro, le procedure per la copertura
dei posti in questione;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  recante  norme sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Considerato  che lo svolgimento delle attivita' connesse ai posti
banditi  non  implica  l'esercizio  diretto  o  indiretto di pubblici
poteri ovvero non attiene alla tutela degli interessi nazionali;
    Accertata  la  disponibilita'  di  bilancio  per le assunzioni in
parola;

                              Dispone:

                               Art. 1.
    Sono  indette  le  seguenti  selezioni  pubbliche,  per titoli ed
esami,  per l'assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo
indeterminato  in  regime  di  tempo  pieno, delle seguenti unita' di
personale  tecnico  amministrativo presso le sedi a fianco di ciascun
posto indicate:

Posti   di   categoria   D   -  area  tecnica,  tecnico  scientifica,
                          elaborazione dati

=====================================================================
  Codice della  |                |  Numero posti   |   Tabella di
   selezione    |      Sede      |     banditi     |   riferimento
=====================================================================
                |Dipartimento di |                 |
                |ingegneria      |                 |
                |informatica,    |                 |
                |gestionale e    |                 |
       01       |dell'automazione|        1        |        A

Posti   di   categoria   C   -  area  tecnica,  tecnico  scientifica,
                          elaborazione dati

=====================================================================
  Codice della  |                |  Numero posti   |   Tabella di
   selezione    |      Sede      |     banditi     |   riferimento
=====================================================================
                |Nucleo          |                 |
                |informatico     |                 |
       02       |amministrativo  |        1        |        B