L'Autorita' Garante della Concorrenza e del Mercato seleziona un
giovane laureato con formazione economico-quantitativa da assumere
con contratto a termine, della durata di tre anni, avente finalita'
di specializzazione nel campo della valutazione quantitativa di
problematiche concorrenziali. (Delibera del 5 luglio 2006).
1) Requisiti.
I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza
del termine per la presentazione delle domande, di tutti i seguenti
requisiti:
a) requisiti per accedere ai pubblici impieghi;
b) non aver superato l'eta' di 30 anni;
c) laurea quadriennale o specialistica in economia o
statistica, conseguita da almeno due anni con votazione non inferiore
a 110/110 (in caso di scala diversa la votazione deve essere comunque
non inferiore al massimo attribuibile); i titoli di studio esteri
saranno accettati solo se alla domanda sara' allegata una
dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorita'
italiana;
d) aver maturato, successivamente alla laurea, almeno due anni
effettivi di esperienza qualificata nell'applicazione di metodi
econometrici e statistici a problematiche economiche, svolgendo
attivita' lavorativa e/o di studio e ricerca;
e) buone conoscenze e capacita' applicative derivanti dall'uso
di personal computer in esercitazioni, ricerca o lavoro con
l'ambiente di lavoro Windows e Excel 2000; con almeno uno dei
seguenti software: E-Views, Limdep, SAS, Stata; nonche' con la
navigazione in internet;
f) ottima conoscenza, parlata e scritta, della lingua inglese.
L'esperienza qualificata post-universitaria di cui al punto d)
puo' essere maturata in piu' contesti: in tale ipotesi i relativi
periodi saranno cumulati ai fini del raggiungimento del biennio
effettivo. Tuttavia, qualora piu' attivita' siano state svolte
contemporaneamente, si terra' conto, ai fini del cumulo dei periodi,
di una sola di esse.
Le esperienze, pertanto, dovranno essere dettagliatamente
descritte nel modulo di domanda allegato, specificando le date
(giorno/mese/anno) di inizio e cessazione di ciascuna di esse.
2) Commissione d'esame.
Per lo svolgimento della selezione sara' nominata un'apposita
commissione composta da:
- un presidente, scelto tra professori universitari o tra
dirigenti di prima fascia di amministrazioni pubbliche;
- due membri scelti tra i dirigenti dell'Autorita';
- un segretario, scelto tra i dirigenti o i funzionari
dell'Autorita'.
3) Selezione preliminare ed esame.
La Commissione preposta individuera' un gruppo di candidati da
convocare all'esame orale comunque non superiore a 15 - che, oltre ad
essere in possesso di tutti i requisiti di cui al punto 1),
risulteranno - a seguito di una preliminare analisi delle esperienze
maturate e dei titoli posseduti - meglio rispondenti al profilo
richiesto e alle specifiche esigenze funzionali dell'Autorita'.
A tal fine saranno considerati come titoli preferenziali:
- il possesso di un master specialistico post-laurea con
orientamento economico-quantitativo, comprendente insegnamenti di
econometria e statistica, conseguito a seguito di un corso di durata
almeno annuale;
- il possesso di un'esperienza specifica nell'econometria delle
serie storiche e nell'analisi di dati longitudinali, applicate
preferibilmente, ma non esclusivamente, a problematiche di economia
industriale;
- il possesso di un'esperienza specifica nella stima di modelli
di domanda e offerta;
- l'eventuale pubblicazione di saggi o articoli nel campo dei
metodi quantitativi applicati preferibilmente, ma non esclusivamente
- all'economia industriale;
- la conoscenza anche rudimentale di Matlab e Mathematica;
- la partecipazione ad attivita' di aggiornamento o
approfondimento (corsi, seminari o stage) con orientamento
economico-quantitativo;
- il possesso di ulteriori titoli di abilitazione professionale
o di specializzazione post-universitaria conseguiti presso
istituzioni universitarie o di ricerca, in Italia o all'estero;
- l'aver operato anche in contesto internazionale.
I candidati cosi' selezionati saranno convocati per sostenere un
esame orale, volto a verificare, oltre alle loro attitudini rispetto
alla valutazione quantitativa di problematiche concorrenziali, il
possesso di un'ottima conoscenza di tutte le seguenti materie:
- microeconomia;
- economia industriale;
- econometria;
- statistica;
- lingua inglese.
Nel corso dell'esame orale saranno accertate, con l'uso di
personal computer, le conoscenze e le capacita' applicative del
candidato negli ambiti informatici sopra descritti (Windows; Excel
2000; E-Views, Limdep, SAS, Stata; Matlab; Mathematica) e rispetto
alla navigazione in internet.
Ai candidati ammessi all'esame, che avra' luogo presso la sede
dell'Autorita', sara' inviata una convocazione con la precisazione
della data e dell'orario di svolgimento del colloquio stesso. Con una
successiva comunicazione i candidati che avranno preso parte
all'esame saranno informati dell'esito della selezione.
4) Domanda di partecipazione.
I candidati dovranno inviare la domanda di partecipazione
compilando, a pena di esclusione, il modulo allegato (mod. CSQ).
Tutti gli elementi idonei a consentire la verifica del possesso
dei requisiti, di cui al punto 1), e la valutazione degli eventuali
titoli preferenziali; di cui al punto 3), dovranno essere
dettagliatamente descritti nell'apposito modulo di domanda,
specificando le date (giorno/mese/anno) di inizio e cessazione delle
attivita'.
Saranno esclusi i candidati che non allegheranno al modulo una
fotocopia non autenticata di un documento di identita' o dalla cui
domanda non sara' possibile verificare il possesso di tutti i
requisiti richiesti e l'esatta definizione delle esperienze e dei
titoli valutabili.
La domanda dovra' essere spedita mediante raccomandata, indicando
sulla busta la sigla «CSQ», a: Autorita' Garante della Concorrenza e
del Mercato, Direzione del Personale, Piazza Giuseppe Verdi n. 6/a -
00198 Roma, entro il termine perentorio di giorni venti, che decorre
dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso
sulla Gazzetta Ufficiale della RepubblicaiItaliana - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami». Ai fini della data si spedizione fara'
fede il timbro postale.
Non saranno accettate domande inviate mediante posta elettronica.
5) Inquadramento e retribuzione.
Il candidato prescelto sara' assunto con contratto di lavoro
subordinato a termine, della durata di tre anni, e con la qualifica
di «Contrattista di specializzazione».
Il trattamento economico e' pari a Euro 33.000 lordi annui.
6) Trattamento dei dati personali.
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, si informano i candidati che il trattamento dei dati
personali acquisiti dall'Autorita' e' finalizzato unicamente
all'espletamento della selezione e avverra' - a cura delle persone
preposte al relativo procedimento e dei componenti della commissione
esaminatrice - presso l'Autorita' Garante della Concorrenza e del
Mercato, in Roma, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate,
nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalita',
anche in caso di comunicazione a terzi.
Il conferimento di tali dati e' necessario per valutare i
requisiti di partecipazione alla selezione, essendo preclusa, in caso
di mancata indicazione, la loro valutazione.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del
decreto legislativo n. 196/2003, in particolare: il diritto di
accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica,
l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti
in violazione della legge, nonche' di opporsi al loro trattamento per
motivi legittimi rivolgendo le richieste all'Autorita' Garante della
Concorrenza e del Mercato, Direzione del personale, piazza Giuseppe
Verdi n. 6/a - 00198 Roma.
Roma, 27 dicembre 2006
Il presidente: Catricala