IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche ed integrazioni;
Visti i Contratti collettivi nazionali di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del comparto Universita', sottoscritti in data
9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
medicazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6,
che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a
favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di cinque anni delle tre Forze armate, e comma 7, il quale prevede
che qualora tale riserva non possa operare integralmente o
parzialmente, perche' da' luogo ad una frazione di posti, tale
frazione si cumula con la riserva relativa ad altri concorsi banditi
dalla stessa amministrazione;
Visto il decreto rettorale n. 4083-2005, contenente il
Regolamento di Ateneo, disciplinante i procedimenti di selezione per
l'accesso all'impiego a tempo indeterminato nelle categorie del
personale tecnico-amministrativo nell'Universita' degli studi
dell'Aquila e sui procedimenti di progressione verticale nel sistema
di classificazione del personale tecnico-amministrativo;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 23 marzo
2005, con cui e' stata approvata la programmazione triennale del
fabbisogno del personale tecnico-amministrativo;
Vista la nota del MIUR n. 482 del 4 aprile 2005, con cui e' stata
espressa una valutazione positiva sul piano di fabbisogno personale;
Vista la delibera con la quale il Consiglio di amministrazione
dell'Universita' degli studi dell'Aquila in data 15 dicembre 2006 ha
approvato, nell'ambito dell'utilizzo dei P.O. del personale tecnico
amministrativo per l'anno 2006, la distribuzione dei venti posti
disponibili tra le strutture di ricerca dipartimentali e le strutture
amministrative e tecniche;
Considerato che sono stati previsti due posti di categoria D,
posizione economica D1, area ammnistrativa-gestionale, per le
esigenze connesse allo svolgimento delle attivita' del controllo di
gestione;
Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere
all'indizione della selezione pubblica per due posti di categoria D,
posizione economica D1, area amministrativa-gestionale, per le
succitate esigenze;
Considerato che la procedura prevista dall'art. 19 del C.C.N.L.
2002-2005 del personale del comparto Universita', avviata con nota
n. 5517 del 9 febbraio 2007, ha dato esito negativo;
Considerato che la procedura volta al reclutamento dell'unita' di
personale mediante mobilita' esterna, ai sensi dell'art. 34-bis del
decreto legislativo n. 165/2001, avviata con nota n. 5547 del
9 febbraio 2007, ha dato esito negativo;
Accertata la relativa copertura finanziaria;
Dispone:
Art. 1.
Tipologia e numero posti
E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la
copertura di due posti, a tempo pieno ed indeterminato, di categoria
D - posizione economica D1- Area amministrativa-gestionale, per le
esigenze connesse allo svolgimento delle attivita' del controllo di
gestione dell'Universita' degli studi dell'Aquila.
Per i predetti posti e' prevista la riserva a favore dei militari
volontari di ferma breve o di ferma prefissata di durata di cinque
anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito, anche al
termine o durante le eventuali rafferme contratte.
La riserva opera nel caso in cui i candidati appartenenti alla
categoria avente diritto alla riserva superino le prove d'esame.
Nel caso in cui non vi siano aspiranti riservatari, i posti
saranno liberi e verranno ricoperti con i candidati utilmente
collocati secondo l'ordine della graduatoria.