IL RETTORE
Visto il D.P.R. 10.01.1957 n. 3;
Visto il D.P.R. 03.05.57 n. 686;
Vista la legge 09.05.1989 n. 168;
Vista la legge 07.08.1990 n. 241, modificata ed integrata con la
legge 11.2.2005 n. 15;
Vista la legge 10.04.1991 n. 125;
Vista la legge 05.02.1992 n. 104;
Visto il D.P.C.M. 07.02.1994 n. 174;
Visto il D.P.R. 09.05.1994, n. 487, modificato con D.P.R.
30.10.1996 n. 693;
Visto il decreto-legge n. 120/95 convertito nella legge 21.6.1995
n. 236;
Vista la legge 15.05.1997 n. 127;
Vista la legge 16.06.1998 n. 191;
Vista la legge 18.02.1999 n. 28;
Vista la legge 12.3.1999 n. 68;
Preso atto della delibera del Consiglio di Amministrazione n.
367/23743 del 27 maggio 1999 di approvazione del Regolamento per il
Reclutamento del Personale Tecnico e Amministrativo;
Preso atto della delibera del Consiglio di Amministrazione n.
372/24091 del 21 dicembre 1999 di modifica ed integrazione dell'art.
11 del Regolamento di cui sopra;
Visto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro sottoscritto in
data 9.08.2000;
Vista la legge 23.12.2000 n. 388;
Visto il D.P.R. 28.12.2000 n. 445;
Visto il D.Lgs. 30.3.2001 n. 165;
Visto il decreto legislativo 8.5.2001 n. 215, in particolare
l'art. 18, comma 6, in materia di riserva di posti per i volontari in
ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre
Forze armate, congedati senza demerito;
Visto il decreto legislativo 8.5.2001 n. 215, in particolare gli
articoli 18 e 26, e successive modifiche ed integrazioni, che prevede
una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore
dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di
cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito, degli
ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;
Considerato che la riserva prevista dagli articoli 18 e 26 del
decreto legislativo 8.5.2001 n. 215 e successive modifiche ed
integrazioni, e' operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di
posto che si cumula con la riserva relativa ad altri concorsi gia'
banditi da questa Amministrazione;
Vista la legge 16.1.2003 n. 3;
Visto il D.Lgs. 30.6.2003 n. 196;
Vista la legge 24.12.2003 n. 350;
Visto il D.M. 5.5.2004;
Visto il C.C.N.L. del personale Tecnico Amministrativo - Comparto
Universita', sottoscritto in data 27.1.2005;
Vista la legge 24.12.2007 n. 244;
Vista la legge 06.08.2008 n. 133;
Visto il C.C.N.L. del personale Tecnico Amministrativo - Comparto
Universita', sottoscritto in data 16.10.2008;
Visto il D.R. n. 222 del 03.04.2008 con il quale viene assegnato
un posto di categoria C - posizione economica C1 - area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, a tempo indeterminato, al
Dipartimento Farmaceutico, da ricoprirsi mediante selezione pubblica;
Vista la rettorale n. 32482 del 08.10.2008 con la quale questa
Universita' comunica alla Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della Funzione Pubblica, l'intenzione di avviare una
procedura di selezione pubblica per un posto di categoria C - area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il
Dipartimento Farmaceutico;
Vista la nota DFP-0052558-21/11/2008-1.2.3.2 con cui la Presidenza
del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica, ha
comunicato di non avere personale da assegnare, per le esigenze
segnalate da questa Universita';
Ravvisata la necessita' di procedere ad emanare il bando di
selezione pubblica per un posto di categoria C - posizione economica
C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, a tempo
indeterminato, da assegnare al Dipartimento Farmaceutico;
Vista la nota del Direttore del Dipartimento Farmaceutico;
Decreta:
Art. 1.
Numero posti
E' indetta una selezione pubblica, per esami, ad un posto di
categoria C - posizione economica C1 - area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il Dipartimento
Farmaceutico dell'Universita' degli Studi di Parma.
Il posto messo a concorso e' prioritariamente riservato a favore
dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di
cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito, degli
ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta.
Nel caso in cui non ci siano idonei che abbiano titolo ad usufruire
della suddetta riserva, l'amministrazione procedera' all'assunzione,
ai sensi e nei limiti della normativa vigente, secondo l'ordine della
graduatoria generale di merito.