IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il Regolamento in materia di accesso all'impiego e mobilita' de1 personale tecnico amministrativo, emanato da questa Universita' con decreto rettorale n. 40/03 del 13 gennaio 2003 e successive modificazioni; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia dei dati personali”; Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 e in particolare l'art. 1, comma 105; Vista la legge 31 marzo 2005, n. 43 di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7 recante, tra l'altro, disposizioni urgenti per l'Universita'; Visto il d.lgs. 11 aprile 2006, n. 198 “Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246”; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006, n. 184, che disciplina le modalita' di esercizio del diritto di accesso ai documenti amministrativi; Visto il decreto-legge n. 180 del 10 novembre 2008, convertito in legge l'8 gennaio 2009; Vista la legge n. 203 del 22 dicembre 2008 (Legge finanziaria 2009); Visto il vigente CCNL relativo al comparto Universita'; Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione del 29 ottobre 2008, con la quale, nell'ambito della gia' deliberata programmazione triennale del fabbisogno di personale, e' stata autorizzata, tra l'altro, la copertura di un posto di categoria C - posizione economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e parziale al 50%, per le esigenze dei Laboratori Didattici della Facolta' di Conservazione dei Beni Culturali e deliberato il relativo impegno di spesa; Considerato che e' stata data attuazione all'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, con esito negativo; Accertato che non esiste alcuna graduatoria di concorso valida per la medesima professionalita' e che pertanto occorre procedere all'emanazione di apposito bando di concorso per il posto di cui sopra; Tenuto conto che questa Amministrazione, nel rispetto di quanto disposto dall'art. 18, comma 6 e 7, del d.lgs. 8 maggio 2001, n. 215 e dall'art. 11 del d.lgs n. 236 del 31 luglio 2003, ha cumulato frazioni di posto che determinano la riserva in favore dei militari delle Forze armate congedati senza demerito dalla ferma breve o quinquennale, degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che abbiano completato senza demerito la ferma contratta; Decreta: Art. 1. Concorso e numero dei posti E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di Categoria C - Area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati - posizione economica C1, con rapporto di lavoro a tempo parziale al 50%, per le esigenze dei Laboratori Didattici della Facolta' di Conservazione dei Beni Culturali dell'Universita' degli studi della Tuscia, prioritariamente riservato ai soggetti beneficiari individuati dall'art. 18, comma 6, del d.lgs. n. 215/2001 e dall'art. 11 del d.lgs. n. 236 del 31 luglio 2003. Sono garantite pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.