IL DIRETTORE GENERALE
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni,
recante disposizioni in materia di procedimento amministrativo e
diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, e successive
modificazioni, recante misure per la stabilizzazione della finanza
pubblica, e in particolare l'art. 39;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, e successive
modificazioni, recante riforma dell'organizzazione del Governo, a
norma dell'art. 11, della legge 15 marzo 1997, n. 59;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro
alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, e in particolare
l'art. 30, che disciplina il passaggio diretto di personale tra
amministrazioni diverse, mediante la cessione del contratto di lavoro
di dipendenti che facciano domanda di trasferimento e previo consenso
dell'amministrazione di appartenenza;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, e successive
modificazioni, recante codice in materia di protezione dei dati
personali;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2005), e in particolare l'art. 1, comma 47, che consente
i trasferimenti per mobilita', anche intercompartimentale, tra
amministrazioni che siano sottoposte ad un regime di limitazione
delle assunzioni;
Visto il decreto-legge 18 maggio 2006, n. 181, convertito con
modificazioni dalla legge 17 luglio 2006, n. 233, recante
disposizioni urgenti in materia di riordino delle attribuzioni della
Presidenza del Consiglio dei Ministri e dei Ministeri;
Visto il decreto-legge 16 maggio 2008, n. 85, convertito con
modificazioni dalla legge 14 luglio 2008, n. 121, recante
disposizioni urgenti per l'adeguamento delle strutture di Governo in
applicazione dell'art. 1, commi 376 e 377, della legge 24 dicembre
2007, n. 244;
Visto il decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito con
modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, recante disposizioni
urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la
competitivita', la stabilizzazione della finanza pubblica e la
perequazione tributaria, e in particolare gli articoli 66 e 74;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, e successive modificazioni, recante Testo unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 marzo 2003, n.
129, recante il regolamento di organizzazione del Ministero della
salute;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 29 luglio 2004,
n. 244, recante il regolamento di organizzazione del Ministero del
lavoro e delle politiche sociali;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 5
ottobre 2005, di rideterminazione delle dotazioni organiche del
personale appartenente alle qualifiche dirigenziali, alle aree
funzionali ed alle posizioni economiche del Ministero del lavoro e
delle politiche sociali, ai sensi del comma 93, dell'art. 1, della
legge 30 dicembre 2004, n. 311;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 10
gennaio 2007, di rideterminazione delle dotazioni organiche del
personale del Ministero della salute;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 30
marzo 2007, concernente la ricognizione delle strutture e delle
risorse dei Ministeri del lavoro e della previdenza sociale e della
solidarieta' sociale;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 13
novembre 2008, recante criteri e modalita' per l'individuazione delle
risorse umane relative alle funzioni trasferite in seguito
all'accorpamento dei Ministeri di cui all'art. 1, del decreto-legge
16 maggio 2008, n. 85, convertito con modificazioni dalla legge n.
121/2008;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 20
novembre 2008, concernente ricognizione in via amministrativa delle
strutture trasferite al Ministero del lavoro, della salute e delle
politiche sociali, ai sensi dell'art. 1, comma 8, del decreto-legge
16 maggio 2008, n. 85, convertito con modificazioni dalla legge n.
121/2008;
Viste le norme sancite dai Contratti collettivi nazionali relativi
al personale del Comparto Ministeri, e in particolare l'art. 27 del
C.C.N.L. sottoscritto in data 16 febbraio 1999 e l'art. 26 del
C.C.N.L. sottoscritto in data 14 settembre 2007, che disciplinano le
procedure di mobilita';
Visto il contratto collettivo nazionale integrativo del
preesistente Ministero del lavoro e della previdenza sociale,
sottoscritto il 25 ottobre 2000, che ha definito l'ordinamento
professionale;
Vista la circolare 2 maggio 2006, n. 3/06, della Presidenza del
Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica,
recante linee di indirizzo per una corretta organizzazione del lavoro
e gestione delle risorse umane, chiarimenti sulla responsabilita'
della dirigenza e degli organi di controllo interno in materia di
personale;
Vista la circolare 18 aprile 2008, n. 4/08, della Presidenza del
Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica,
recante linee guida ed indirizzi in materia di mobilita';
Vista la nota circolare DFP 3858-1.2.3.4, del 27 gennaio 2009,
della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della
funzione pubblica, in materia di assunzioni e stabilizzazione di
personale anno 2008 e 2009 e di autorizzazioni a bandire;
Vista la direttiva del 23 maggio 2008, registrata alla Corte dei
conti il 10 giugno 2008, registro n. 4, foglio n. 34, con la quale il
Ministro del lavoro, della salute e delle politiche sociali
stabilisce, tra l'altro, che nelle more dell'adozione dei
provvedimenti del nuovo assetto organizzativo delineato dal
decreto-legge n. 85/2008, gli atti giuridici relativi al personale
dell'ex Ministero del lavoro e della previdenza sociale e dell'ex
Ministero della solidarieta' sociale, sono adottati dal Direttore
generale delle risorse umane e affari generali dell'ex Ministero del
lavoro e della previdenza sociale;
Considerato che la riduzione delle dotazioni organiche prevista al
comma 1, lettera c), dell'art. 74 del decreto-legge n. 112/2008,
convertito con modificazioni dalla legge n. 133/2008, non pregiudica
la possibilita' di dar corso a procedure di mobilita' di personale da
altre pubbliche amministrazioni, permanendo comunque consistenti
scoperture di organico, con specifico riferimento alla terza area;
Ritenuto necessario, al fine di sopperire alle esigenze di
fabbisogno di personale, con particolare riferimento alle
professionalita' da adibire alle funzioni inerenti alle politiche
sociali, di porre in essere le opportune iniziative per
l'acquisizione di risorse umane previo esperimento di procedure di
mobilita', in coerenza con i principi di cui all'art. 1, comma 1, e
all'art. 6, comma 1, del decreto legislativo n. 165/2001 e nel
rispetto di quanto previsto dall'art. 39, comma 3-ter, della legge n.
449/1997;
Considerato che il preventivo ricorso alle procedure di mobilita'
e' ulteriormente richiamato, all'art. 66, commi 3 e 6, del
decreto-legge n. 112/2008, convertito con modificazioni dalla legge
n. 133/2008, nell'ambito delle procedure autorizzatorie da porre in
essere da parte delle amministrazioni di cui all'art. 1, comma 523,
della legge n. 296/2006, sottoposte a regime di limitazione delle
assunzioni;
Considerata la disciplina che regola le procedure di mobilita' tra
amministrazioni, come definita dall'art. 30, del decreto legislativo
n. 165/2001, dall'art. 1, comma 47, della legge n. 311/2004, nonche'
dalle altre disposizioni normative e contrattuali in materia;
Considerato che per l'anno 2009, ai sensi del comma 3, dell'art.
66, del decreto-legge n. 112/2008, convertito con modificazioni dalla
legge n. 133/2008, sono sottoposti ad un regime di limitazione delle
assunzioni le amministrazioni dello Stato anche ad ordinamento
autonomo, le agenzie, incluse le agenzie fiscali di cui agli articoli
62, 63, 64, del decreto legislativo n. 300/1999, gli enti pubblici
non economici, nonche' gli enti di cui all'art. 70, comma 4, del
decreto legislativo n. 165/2001;
Considerato che per l'anno 2009, sono altresi' sottoposti ad un
regime di limitazione delle assunzioni gli enti di ricerca, ai sensi
del comma 643, dell'art. 1, della legge n. 296/2006, le camere di
commercio, industria, artigianato ed agricoltura, ai sensi del comma
116, dell'art. 3, della legge n. 244/2007, gli enti non sottoposti al
patto di stabilita' interno o che non lo abbiano rispettato, ai sensi
dei commi 561 e 562, dell'art. 1, della legge n. 296/2006, le
universita' statali, ai sensi del comma 13, dell'art. 66, del
decreto-legge n. 112/2008, convertito con modificazioni dalla legge
n. 133/2008, e successivamente modificato dal comma 3, dell'art. 1,
del decreto-legge n. 180/2008, convertito con modificazioni dalla
legge n. 1/2009;
Considerata la necessita' di reperire personale con esperienza
professionale maturata nel settore delle politiche sociali in materia
di immigrazione, volontariato, inclusione sociale, gestione delle
risorse destinate a finanziare le predette politiche e monitoraggio
sull'efficacia della spesa sociale;
Ritenuto, quindi di indire un bando di mobilita' volontaria
esterna, ai sensi dell'art. 30, del decreto legislativo n. 165/2001,
per la copertura di complessivi quindici posti nei profili dell'area
professionale socio-statistico-economica;
Decreta:
Art. 1.
Posti da ricoprire
Ai sensi dell'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001, e
successive integrazioni, e' indetta una procedura di mobilita'
esterna, per titoli e colloquio, per la copertura di complessivi
quindici posti a tempo pieno e indeterminato, nei seguenti profili
dell'area professionale socio-statistico-economica:
collaboratore socio-statistico-economico, dell'area terza, fascia
retributiva F1/F2 (ex posizione economica C1/C1S);
funzionario socio-statistico-economico, dell'area terza, fascia
retributiva F3 (ex posizione economica C2);
coordinatore socio-statistico-economico, dell'area terza, fascia
retributiva F4/F5 (ex posizione economica C3/C3S);
da adibire, presso il Ministero del lavoro, della salute e delle
politiche sociali - sedi dell'Amministrazione centrale, in Roma, allo
svolgimento dei compiti afferenti l'area delle politiche sociali, a
supporto delle iniziative di sviluppo del welfare.