IL CAPO DEL DIPARTIMENTO
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, concernente
la riforma dell'organizzazione del Governo e, in particolare, l'art.
55 che prevede l'istituzione del Ministero dell'economia e delle
finanze;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente le norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche ed in particolare l'articolo 28 relativo all'accesso alla
qualifica di dirigente;
Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145, concernente disposizioni
per il riordino della dirigenza statale e per favorire lo scambio di
esperienze e l'interazione tra pubblico e privato;
Visto il decreto-legge 30 settembre 2005, n. 203, convertito dalla
legge 2 dicembre 2005, n. 248, recante misure di contrasto
all'evasione fiscale e disposizioni urgenti in materia tributaria e
finanziaria, che prevede, in sede di ripartizione tra le
articolazioni dell'Amministrazione dell'economia e delle finanze del
contingente di personale ivi previsto, la possibilita' di adottare
modalita' anche speciali per il reclutamento;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le
modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle
altre forme di assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 23 aprile 2004,
n. 108, concernente il regolamento recante disciplina per
l'istituzione, l'organizzazione ed il funzionamento del ruolo dei
dirigenti presso le Amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento
autonomo;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre
2004, n. 272, concernente il regolamento di disciplina in materia di
accesso alla qualifica di dirigente, ai sensi dell'art. 28, comma 5,
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il decreto ministeriale 3 maggio 2006 del Ministero
dell'economia e delle finanze concernente il reclutamento di
personale con qualifica dirigenziale emanato sulla base della citata
legge n. 248/2005;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente «Azioni positive per la realizzazione
della parita' uomo-donna nel lavoro» con riferimento anche al
contenuto degli articoli 35 e 57 del citato decreto legislativo n.
165/2001 al fine di garantire pari-opportunita' tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174 e successive modificazioni, con cui e' stato
adottato il regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme a favore
dei privi della vista per l'ammissione ai concorsi;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni, legge quadro per l'assistenza, l'integrazione
sociale e i diritti delle persone handicappate;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modificazioni ed
integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 23
marzo 1995 e successive modificazioni, concernente la determinazione
dei compensi da corrispondere ai componenti delle commissioni
esaminatrici e al personale addetto alla sorveglianza di tutti i tipi
di concorso indetti dalle amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni, concernente il
testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia
di documentazione amministrativa;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, recante misure per la
stabilizzazione della finanza pubblica (legge finanziaria 1998)
nonche' le successive disposizioni finanziarie emanate per la
formazione dei relativi bilanci annuali e pluriennali dello Stato,
ivi inclusa la legge n. 244 del 24 dicembre 2007 (Finanziaria 2008);
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 8
febbraio 2006 concernente la rideterminazione delle dotazioni
organiche del personale appartenente alle qualifiche dirigenziali,
alle aree funzionali ed alle posizioni economiche del Ministero
dell'economia e delle finanze e dell'Amministrazione autonoma dei
Monopoli di Stato;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 gennaio 2008,
n. 43, concernente il Regolamento di riorganizzazione del Ministero
dell'economia e delle finanze, a norma dell'articolo 1 - comma 404 -
della legge 27 dicembre 2006, n. 296;
Visto il decreto del Ministero dell'economia e delle finanze del
28 gennaio 2009, pubblicato nel supplemento ordinario n. 101 alla
Gazzetta Ufficiale della Repubblica serie generale - n. 150 del 1°
luglio 2009, concernente l'individuazione e attribuzioni degli uffici
di livello dirigenziale non generale dei Dipartimenti;
Visto il decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112 concernente
«Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione,
la competivita', la stabilizzazione della finanza pubblica e la
perequazione tributaria», convertito, con modificazioni, dalla legge
6 agosto 2008, n. 133;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del 21 aprile
2006 relativo al personale dirigente Area 1 - quadriennio normativo
2002/2005 - biennio economico 2002/2003 - nonche' il C.C.N.L. del 21
aprile 2006 per il secondo biennio economico 2004/2005;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 4
agosto 2005, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
serie generale n. 224 - del 26 settembre 2005, con il quale il
Ministero dell'economia e delle finanze e' stato autorizzato a
bandire, tra l'altro, la procedura concorsuale per il reclutamento di
personale da inquadrare nella qualifica dirigenziale;
Vista la nota n. 2392 del 15 gennaio 2009, con la quale il
Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento
dell'Amministrazione generale, del personale e dei servizi - ha
trasmesso alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della funzione pubblica - Ufficio P.P.A. - Servizio mobilita' - la
richiesta di autorizzazione ad avviare le procedure concorsuali in
mancanza di personale da trasferire in eccedenza o disponibilita', ai
sensi degli articoli 33, 34 e 34-bis del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165;
Vista la nota n. 0614588-27/03/2009 1.2.3.2 del 27 marzo 2009, con
la quale la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della funzione pubblica - Ufficio P.P.A. - servizio mobilita' ha
comunicato di non avere allo stato personale da assegnare, ai sensi
dell'art. 34-bis del suddetto decreto legislativo n. 165/2001;
Considerato, le gravi carenze di organico nella qualifica
dirigenziale delle varie articolazioni dell'Amministrazione
dell'economia e delle finanze e la necessita' di sopperire
tempestivamente alle stesse al fine di assicurare la regolare
funzionalita' degli uffici;
Ritenuto, pertanto, opportuno procedere all'indizione, di un
concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un
contingente di personale dirigenziale fissato nel numero di 36
unita', per le esigenze del Ministero dell'economia e delle finanze
da assegnare prioritariamente a funzioni di analisi, elaborazione e
valutazione delle politiche economico-fiscali, monitoraggio
sull'andamento delle entrate tributarie e previsioni sul gettito,
analisi studi elaborazione ed interpretazione della normativa
tributaria, nonche' a funzioni di amministrazione generale, servizi
indivisibili, logistici e comuni del Ministero;
Considerato, inoltre, che dei suddetti 36 posti la percentuale del
50% e' destinata al personale appartenente all'Amministrazione, ai
sensi dell'art. 22 del decreto del Presidente della Repubblica n. 272
del 2004 e dell'art. 2, comma 2 del suddetto decreto ministeriale 3
maggio 2006;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a 36 posti
per l'accesso alla qualifica di dirigente di seconda fascia, in
prova, nel ruolo dei dirigenti del Ministero dell'economia nelle
finanze da assegnare prioritariamente a funzioni di analisi,
elaborazione e valutazione delle politiche economico-fiscali,
monitoraggio sull'andamento delle entrate tributarie e previsioni sul
gettito, analisi studi elaborazione ed interpretazione della
normativa tributaria, nonche' a funzioni di amministrazione generale,
servizi indivisibili, logistici e comuni del Ministero;
Il 50% dei suddetti posti e' riservato, ai sensi dell'art. 22 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 272 del 2004 e dell'art.
2, comma 2, del suddetto decreto ministeriale 3 maggio 2006, come
segue:
1) ai sensi dell'art. 22, comma 2, del decreto del Presidente
della Repubblica 24 settembre 2004, n. 272, 11 posti sono riservati
agli impiegati, muniti dei titolo di studio richiesto dal successivo
articolo 2, appartenenti ai ruoli del Ministero dell'economia e delle
finanze in servizio da almeno quindici anni nella qualifica apicale,
comunque denominata, della carriera direttiva.
2) ai sensi dell'articolo 2, comma 2, del decreto ministeriale 3
maggio 2006, 7 posti sono riservati agli impiegati, muniti del titolo
di studio richiesto dal successivo articolo 2, in servizio presso il
Ministero dell'economia e delle finanze nella Terza Area - Fascia
retributiva - F3 e F4 (ex C2 e C3), che abbiano maturato alla data
del bando, anche complessivamente, almeno otto anni di servizio nelle
suddette posizioni economiche.
Qualora i posti riservati di cui al precedente punto 1) non
dovessero essere coperti per mancanza di aventi titolo, saranno
conferiti agli aventi diritto alla riserva di cui al punto 2).
La riserva del 50% dei posti che non dovesse essere coperta per
mancanza di aventi titolo, sara' conferita ai concorrenti che abbiano
superato le prove secondo l'ordine di graduatoria.
Le assunzioni in servizio dei vincitori del concorso saranno
subordinate alle eventuali autorizzazioni richieste secondo la
normativa vigente.
Al fine di consentire ai soggetti disabili di concorrere in
effettive condizioni di parita' con gli altri candidati ammessi al
concorso, l'Amministrazione, preso atto delle domande di
partecipazione che perverranno da parte degli stessi, predisporra'
adeguate modalita' di svolgimento delle prove di esame.
Coloro che intendano avvalersi di uno dei titoli di preferenza di
cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994 dovranno farne espressa dichiarazione nella domanda di
partecipazione al concorso.