IL SEGRETARIO GENERALE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 giugno 1954,
n. 368, recante norme per la presentazione dei documenti nei concorsi
per le carriere statali;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, con il quale e' stato approvato il testo unico delle
disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello
Stato;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, relativo alle norme di esecuzione del citato testo unico;
Vista la legge 27 aprile 1982, n. 186, concernente l'ordinamento
della giurisdizione amministrativa e del personale di segreteria ed
ausiliario del Consiglio di Stato e dei tribunali amministrativi
regionali;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche ed
integrazioni, concernente nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme in favore
dei privi della, vista per l'ammissione ai pubblici concorsi ed in
particolare l'art. 1, ultima parte;
Considerato che la condizione di privo della vista non e'
compatibile con l'esigenza di assicurare l'adempimento dei compiti
istituzionali cui e' tenuto il «funzionario amministrativo» in quanto
le funzioni proprie degli suddetto profilo esigono il pieno possesso
del requisito della vista;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, per l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, con cui e' stato adottato il regolamento
recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni
pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante norme regolamentari sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi,
dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili ed in particolare l'art. 3 concernente la
quota d'obbligo occupazionale a favore delle categorie protette;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, contenente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 200l, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il regolamento che disciplina l'organizzazione ed il
funzionamento delle strutture amministrative del Consiglio di Stato e
dei tribunali amministrativi regionali, approvato con decreto del
Presidente del Consiglio di Stato degli 15 febbraio 2005;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 «Codice
dell'amministrazione digitale»;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, concernente
il codice delle pari opportunita' tra uomo e donna;
Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge
finanziaria 2007) e in particolare l'art. l, comma 1309, in base al
quale il Consiglio di Presidenza della Giustizia amministrativa
definisce per l'anno 2007 un programma straordinario di assunzioni
fino a cinquanta unita' di personale appartenente alle figure
professionali strettamente necessarie ad assicurare la funzionalita'
dell'apparato amministrativo di supporto agli uffici giurisdizionali,
con corrispondente incremento della dotazione organica;
Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244, recante «disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato»
(Legge finanziaria 2008);
Vista la delibera degli Consiglio di Presidenza della giustizia
amministrativa in data 12 giugno 2008;
Visto il decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112 convertito con
modificazioni nella legge 6 agosto 2008, n. 133;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio di Stato n. 24 del
9 aprile 2009, registrato alla Corte dei conti in data 24 aprile
2009, con il quale e' stata rideterminata la dotazione organica delle
qualifiche dirigenziali, delle aree funzionali, delle posizioni
economiche e dei profili professionali del personale amministrativo
della Giustizia amministrativa;
Visto il decreto del Ministero dell'istruzione, dell'universita'
e della ricerca in data 9 luglio 2009 concernente l'equiparazione tra
diplomi di lauree di vecchio ordinamento, lauree specialistiche (LS)
ex decreto n. 509/1999 e lauree magistrali (LM) ex decreto n.
270/2004 ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi;
Vista il decreto-legge 1° luglio 2009, n. 78, convertito nella
legge 3 agosto 2009, n. l02, ed in particolare l'art. 17, comma 10,
che prevede la possibilita' per le pubbliche amministrazioni di
bandire, nel triennio 2010-2012, concorsi per le assunzioni a tempo
indeterminato con una riserva di posti, non superiore al 40% di
quelli messi a concorso, per il personale non dirigenziale in
possesso dei requisiti di cui all'art. l, commi 519 e 558 della legge
27 dicembre 2006, n.296 e all'art. 3, comma 90, della legge 24
dicembre 2007, n. 244.
Ritenuto di poter destinare una quota delle assunzioni previste
dal succitato art. 1, comma 1309, della legge n. 296/2006, al
reclutamento di trentuno unita' nel profilo di funzionario
amministrativo, area III, fascia retributiva F1;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
personale del comparto dei Ministeri per il quadriennio normativo
1998-2001;
Visto il Contratto collettivo integrativo 1998-2001 del Consiglio
di Stato e dei tribunali amministrativi regionali, sottoscritto in
data 18 settembre 2000;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
personale del comparto dei Ministeri per il quadriennio normativo
2006-2009 e biennio economico 2006-2007, sottoscritto il 14 settembre
2007;
Visto l'accordo sottoscritto fra l'amministrazione e le
organizzazioni sindacali in data 12 giugno 2009 in ordine
all'individuazione dei profili professionali del nuovo sistema di
classificazione del personale previsto dal C.C.N.L. del comparto
ministeri sottoscritto in data 14 settembre 2007 sopra richiamato;
Assolti gli obblighi di comunicazione di cui all'art. 34-bis del
sopracitato decreto legislativo n. 165/200l, concernente disposizioni
in materia di mobilita' del personale delle pubbliche
amministrazioni;
Visto il proprio decreto n. 153 in data 8 ottobre 2010 con il
quale l'amministrazione si e' determinata a bandire un concorso
pubblico, per esami, per il reclutamento a tempo indeterminato di
complessive trentuno unita' di personale da inquadrare nell'area
terza, fascia retributiva F1, del profilo di funzionario
amministrativa;
Ritenuto di dover precisare che, ai fini del presente bando, si
intende: per diploma di laurea (DL) il titolo accademico di durata
non inferiore a quattro anni, conseguito secondo gli ordinamenti
didattici previgenti al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509;
per laurea (L), il titolo accademico di durata triennale; per laurea
specialistica (LS), il titolo accademico, di durata normale di due
anni, conseguito dopo la laurea (L) di durata triennale, ora
denominato laurea magistrale (LM) ai sensi dell'art. 3, comma 1,
lettera b) del decreto ministeriale 22 dicembre 2004, n. 270;
Decreta:
Art. 1
Postile a concorso
1. E' indetto un concorso pubblico, per esami, per il
reclutamento, a tempo indeterminato, di trentuno unita' nel profilo
di funzionario, area terza, fascia retributiva F1, del ruolo del
personale di segreteria della Giustizia amministrativa da assegnare
presso le seguenti sedi:
Tar Abruzzo - L'Aquila: una unita';
Tar Abruzzo - Pescara: una unita';
Tar Basilicata - Potenza: una unita';
Tar Calabria - Catanzaro: una unita';
Tar Campania - Napoli: tre unita';
Tar Campania - Salerno: una unita';
Tar Emilia-Romagna - Bologna: una unita';
Tar Friuli-Venezia Giulia - Trieste: una unita';
Tar Lazio - Roma: sei unita';
Tar Liguria - Genova: una unita';
Tar Lombardia - Milano: una unita';
Tar Marche - Ancona: una unita';
Tar Puglia - Bari: due unita';
Tar Puglia - Lecce: una unita';
Tar Sardegna - Cagliari: una unita';
Tar Sicilia - Catania: una unita';
Tar Toscana - Firenze: una unita';
Consiglio di Stato: sei unita'.
2. Ai sensi dell'art. 17, comma 10, del decreto-legge lº luglio
2009, n.78 convertilo nella legge 3 agosto 2009, n. 102, il 7% dei
posti messi a concorso e' riservato al personale non dirigenziale
della giustizia amministrativa che, a seguito di selezione pubblica,
abbia maturato ai sensi dell'art. l, commi 519 e 558 della legge 27
dicembre 2006, n. 296 e dell'art. 3, comma 90, della legge 24
dicembre 2007, n. 244 almeno tre anni di lavoro subordinato a tempo
determinato nella ex qualifica di collaboratore, posizione economica
C1, ora funzionario amministrativo dell'area III, fascia retributiva
F1, in virtu' di contratti stipulati anteriormente alla data del 28
settembre 2007.