IL DIRETTORE GENERALE
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 10.01.1957, n.
3, "Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato";
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 3.05.1957, n.
686, "Norme di esecuzione del testo unico delle disposizioni sullo
statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3";
Vista la Legge 9.5.1989, n. 168, "Istituzione del Ministero
dell'Universita' e della Ricerca Scientifica e Tecnologica";
Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi di Pavia in vigore
dall'11/4/2012;
Vista la Legge 7.8.1990, n. 241 e successive modificazioni ed
integrazioni, "Nuove norme in materia di procedimento amministrativo
e di diritto di accesso ai documenti amministrativi";
Vista la Legge 10.4.1991, n. 125 e successive modificazioni e
integrazioni "Azioni positive per la parita' uomo-donna nel lavoro",
cosi' come modificato dal d.lgs. 11.01.2006, n. 198;
Vista la Legge 5.2.1992, n. 104 e successive modificazioni e
integrazioni, "Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale
e i diritti delle persone handicappate";
Visto il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7.2.1994, n. 174, "Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche";
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 9.5.1994, n. 487
e successive modificazioni ed integrazioni date dal Decreto del
Presidente della Repubblica 30.10.1996 n. 693 "Regolamento recante
norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le
modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle
altre forme di assunzione nei pubblici impieghi";
Vista la Legge 15.5.1997, n. 127 e successive modificazioni e
integrazioni, "Misure urgenti per lo snellimento dell'attivita'
amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo";
Vista la Legge 12.3.1999, n. 68 e successive modificazioni ed
integrazioni, "Norme per il diritto al lavoro dei disabili";
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 28.12.2000, n.
445 e successive modificazioni e integrazioni, "Testo unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa";
Visto il Decreto Legislativo 30.3.2001, n. 165 e successive
modificazioni e integrazioni, "Norme generali sull'ordinamento del
lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche";
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, "Disposizioni
per disciplinare la trasformazione progressiva dello strumento
militare in professionale. a norma dell'art. 3, comma 1, della L. 14
novembre 2000, n. 331", in particolare gli articoli 18 e 26, e
successive modifiche ed integrazioni. che prevede una riserva
obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore dei
volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque
anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, degli
ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta e
considerato che tale riserva e' operante parzialmente e da' luogo ad
una frazione di posto che si cumulera' con la riserva relativa ad
altri concorsi banditi da questa Amministrazione;
Visto il Decreto Legislativo 31.7.2003, n. 236 "Disposizioni
integrative e correttive del d.lgs. 8 maggio 2001, n. 215, in materia
di disciplina della trasformazione progressiva dello strumento
militare in professionale, a norma dell'art. 3, comma 1, della L. 14
novembre 2000, n. 331", ed in particolare l'art. 11 che ricomprende
nella sopracitata riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento
in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno
completato senza demerito la ferma contratta;
Visto il Decreto Legislativo 30.6.2003, n. 196, "Codice in
materia di proiezione dei dati personali";
Visto il Decreto Legislativo 9.7.2003, n. 216, "Attuazione della
direttiva 2000/78/CE per la parita' di trattamento in materia di
occupazione e di condizioni di lavoro";
Vista la Legge 23 agosto 2004, n. 226, in materia di sospensione
anticipata del servizio obbligatorio di leva;
Visto il Decreto Legislativo 27.10.2009, n. 150, "Attuazione
della Legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della
produttivita' del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle
pubbliche amministrazioni";
Visti i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del personale
tecnico-amministrativo del Comparto Universita' sottoscritti in data
16 ottobre 2008 ed in data 12 marzo 2009;
Vista la delibera del 20 dicembre 2005, con la quale il Consiglio
di Amministrazione ha approvato l'introduzione di un rimborso spese
pari ad € 12,00 per la partecipazione ai concorsi indetti per
l'assunzione di personale a tempo indeterminato;
Visti il Regolamento in materia di accesso ai ruoli del personale
tecnico-amministrativo e collaboratori ed esperti linguistici
dell'Universita' degli Studi di Pavia emanato con D.R. n. 10782 del 5
novembre 2001 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 29 marzo 2012, n. 49, recante la
disciplina per la programmazione, il monitoraggio e la valutazione
delle politiche di bilancio e di reclutamento degli atenci, in
attuazione della delega prevista dall'art. 5, comma 1 della legge 30
dicembre 2010, n. 240;
Visto il decreto legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito in Legge
7 agosto 2012, n. 135, "Disposizioni urgenti per la revisione della
spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini";
Visto il decreto legge 29 dicembre 2011, n. 216, coordinato con
la legge di conversione 24 febbraio 2012, n. 14, recante "Proroga di
termini previsti da disposizioni legislative";
Visto il decreto legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito con
modificazioni dalla L. 6 agosto 2008, n. 133;
Vista la Legge 24 dicembre 2012, n. 228, recante "Disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(Legge di stabilita' 2013)", pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - Serie Generale n. 302 del 29 dicembre
2012, e successive modificazioni ed integrazioni;
Considerato che per la stipula del contratto di cui alla presente
selezione saranno utilizzati punti derivanti dalle cessazioni anni
precedenti;
Visto il decreto ministeriale 22 ottobre 2012, n. 297, che, nel
definire i criteri per l'attribuzione a ciascuna Istituzione
Universitaria statale del contingente di spesa disponibile per l'anno
2012 espresso in termini di Punto Organico, assegna all'Universita'
di Pavia punti 11,97;
Considerato che l'art. 4 del decreto legislativo 29 marzo 2012,
n. 49, prevede che gli Atenei predispongano piani triennali per la
programmazione del reclutamento di personale docente, ricercatore,
dirigente e tecnico amministrativo, compresi i collaboratori ed
esperti linguistici. a tempo indeterminato e determinato;
Visto il D.L. n. 101/2013. Disposizioni urgenti per il
perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche
amministrazioni;
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione di cui al
verbale n. 13/2012 del 18/12/2012, con la quale e' stata approvata la
Programmazione Triennale Del Personale - anno 2013/2015 -,
comprensiva di n. 1 posto di categoria EP;
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione di cui al
verbale n. 5/2013 del 07/06/2013, con la quale e' stato approvato il
bilancio di previsione anno 2013;
Considerato che l'Ateneo ha provveduto ad attivare la procedura
di mobilita' interna riservata al personale tecnico-amministrativo in
servizio presso l'Ateneo ai sensi dell'art. 57 del C.C.N.L. 2006-2009
del Comparto Universita' e nel rispetto dell'art. 7 del Regolamento
per la mobilita' del personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato dell'Universita' degli Studi di Pavia nonche' di
mobilita' compartimentale ed intercompartimentale prevista dagli
articoli 29-bis e seguenti del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 per la
copertura di n. 1 posto di' ctg. EP - area amministrativa/gestionale
- da destinare al Servizio Programmazione Didattica dell'Area
Didattica e Servizi Agli Studenti dell'Universita' degli Studi di
Pavia;
Accertato che con riferimento al posto messo a concorso dal
presente bando non e' pervenuta a questo Ateneo alcuna istanza di
mobilita' interna, compartimentale e intercompartimentale;
Vista la nota prot. n. 35368 del 30.09.2013, indirizzata al
Dipartimento della Funzione Pubblica - Servizio Organizzazione Uffici
e Fabbisogni del personale delle PA, programmazione assunzioni,
reclutamento, mobilita' e valutazione - con la quale questo Ateneo,
ai sensi dell'art. 34 bis - comma 1 - del D.Lgs n. 165/2001, ha
comunicato l'intenzione di avviare una procedura di selezione
pubblica, per titoli ed esami, a n. 1 posto di ctg. EP/1 - area
amministrativa/gestionale - da assegnare al Servizio Programmazione
Didattica dell'Area Didattica e Servizi agli Studenti
dell'Universita' degli Studi di Pavia;
Considerato che la procedura concorsuale avra' luogo solo qualora
risulti inefficace la procedura ex art. 34-bis del D.Lgs n. 165/2001;
Ritenuto di dover provvedere;
Dispone:
Art. 1
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di n. 1 posto di Categoria EP - posizione economica EP1 -
area amministrativa/gestionale a tempo indeterminato e con orario di
lavoro a tempo pieno da assegnare al Servizio Programmazione
Didattica dell'Area Didattica e Servizi agli Studenti
dell'Universita' degli Studi di Pavia.
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.