IL RETTORE
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare l'art.
19;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 Dicembre
2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni e, integrazioni;
Visto il Decreto Legislativo 6 settembre 2001, n. 368;
Visto il Decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, ed in particolare l'art.
1, comma 188, che stabilisce che sono fatte comunque salve le
assunzioni a tempo determinato e la stipula di contratti di
collaborazione coordinata e continuativa per l'attuazione di progetti
di ricerca e di innovazione tecnologica ovvero di progetti
finalizzati al miglioramento di servizi anche didattici per gli
studenti, i cui oneri non risultino a carico dei bilanci di
funzionamento degli enti o del Fondo di finanziamento degli enti o
del Fondo di finanziamento ordinario delle universita';
Visto il Decreto legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito con
modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133;
Visto il Decreto legge 28 giugno 2013, n. 76, nel testo integrato
dalla legge di conversione 9 agosto 2013, n. 99;
Visto il Decreto legge 12 settembre 2013, n. 104, come modificato
dalla legge di conversione 8 novembre 2013, n. 128;
Vista la legge 6.8.2013 n. 97 recante "Disposizioni per
l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia
all'Unione Europea - legge europea 2013" e in particolare l'art. 7
che modifica la disciplina in materia di accesso ai posti di lavoro
presso le pubbliche amministrazioni
Visto il Decreto legge 31 agosto 2013, n. 101 convertito in legge
n. 125/2013;
Visto il CCNL del Comparto Universita' sottoscritto il 16 ottobre
2008, ed in particolare l'art. 22 - Assunzioni a tempo determinato;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi del Molise;
Visto il "Regolamento per l'assunzione di personale
tecnico-amministrativo a tempo determinato per lo svolgimento di
attivita' connesse a programmi di ricerca e per l'attivazione di
infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici
progetti di miglioramento dei servizi offerti" emanato con decreto
rettorale 850 del 26.05.05;
Visto il "Regolamento concernente i procedimenti di selezione
pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato" emanato con decreto rettorale 89 del 30.01.2009, per
quanto applicabile;
Vista la deliberazione della Giunta Regionale della Regione
Molise n. 473 del 27 giugno 2011 relativa all'approvazione del Piano
Integrato "Giovani Molise";
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione nella seduta
del 23 settembre 2011 con la quale si approva il Piano Integrato
"Giovani Molise";
Visto il Protocollo Attuativo per la realizzazione del Piano
Integrato "Giovani Molise" sottoscritto dall'Universita' degli Studi
del Molise e dalla Regione Molise in data 19 settembre 2011;
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione nella seduta
del 16 aprile 2014 con la quale e' stata approvata la rimodulazione
del Piano Integrato "Giovani Molise", nonche' la richiesta di avvio
di una procedura concorsuale per il reclutamento di una unita' di
personale di categoria D, posizione economica D1, Area Tecnica,
Tecnico-scientifica ed Elaborazione Dati, con rapporto di lavoro
subordinato a tempo determinato, per la durata di un anno, in regime
orario a tempo pieno, nell'ambito del progetto sopra menzionato, del
quale e' responsabile scientifico il prof. Luca Refrigeri,
subordinatamente al finanziamento da parte della Regione Molise di
specifici fondi destinati alla copertura dei relativi costi;
Vista la deliberazione della Giunta Regionale della Regione
Molise n. 144 del 18 aprile 2014 con la quale e' stata approvata la
proposta di rimodulazione del Piano Integrato "Giovani Molise";
Verificata la non sussistenza di graduatorie valide di concorsi
gia' espletati per figure professionali e ambiti analoghi a quello
ricercato;
Considerato che la copertura finanziaria necessaria per il
reclutamento della suddetta unita' lavorativa gravera' interamente ed
esclusivamente sui fondi esterni al bilancio di Ateneo relativi al
progetto di ricerca sopra menzionato;
Decreta:
Art. 1
Numero dei posti
Presso l'Universita' degli Studi del Molise e' indetto un
concorso pubblico (cod. 1/2015), per titoli ed esami, per la
copertura di un posto di personale da inquadrare nell'Area Tecnica,
Tecnico-scientifica ed Elaborazione dati, Categoria D, Posizione
economica D1, con rapporto di lavoro a tempo determinato, per la
durata di un anno, in regime orario a tempo pieno, nell'ambito del
Piano Integrato "Giovani Molise", del quale e' responsabile
scientifico il prof. Luca Refrigeri, finanziato esclusivamente con i
fondi esterni al bilancio di Ateneo relativi ai progetto di ricerca
sopra menzionato.
Nello specifico, l'unita' di personale richiesta dovra' svolgere
attivita' di:
supporto legale allo studio delle politiche comunitarie
relative ai lavoratori in mobilita' verso l'Unione Europea;
supporto normativo alla stesura di progetti da candidare ai
programmi di sviluppo occupazionale europei;
elaborazione di azioni d'inserimento lavorativo e/o di
valorizzazione delle competenze dei laureati/laureandi nell'ambito
della mobilita' Europea;
supporto al coordinamento delle attivita' finalizzate
all'incremento dell'occupazione e dell'occupabilita';
azione di scouting rivolta a favorire la candidatura
dell'Universita' a progetti europei o nazionali aventi come scopo
principale l'inserimento lavorativo dei laureati/laureandi e/o la
valorizzazione delle competenze di laureandi/laureati;
sostegno al fund raising in campo europeo e nazionale
soprattutto relativo a progetti di ricerca riguardanti il placement;
collaborazione alla compilazione e gestione delle piste di
controllo relative alle attivita' progettuali con particolare
riferimento alla normativa europea e nazionale FSE;
predisposizione delle attivita' necessarie alla realizzazione
di eventi promozionali e divulgativi sia propri del progetto (es.
convegno conclusivo) sia riguardanti la partecipazione a
manifestazioni nazionali od europee in materia di orientamento al
lavoro;
supporto al CTS nell'ambito del progetto.
L'Amministrazione procedera' a stipulare il contratto di lavoro a
tempo determinato dell'unita' lavorativa richiesta previo
accertamento dell'effettiva erogazione da parte della Regione Molise
dei fondi progettuali necessari a coprire i costi dell'unita' di
personale in questione. L'Amministrazione si riserva di sospendere o
di risolvere il contratto qualora, anche dopo la stipula dello
stesso, venga meno l'erogazione dei fondi esterni connessi al
progetto. Alla scadenza del termine indicato nel contratto
individuale, il rapporto di lavoro potra' essere prorogato o
rinnovato nei termini di legge, in relazione alle esigenze di
realizzazione del progetto e previa verifica della disponibilita'
finanziaria dei fondi relativi al progetto medesimo.
L'Amministrazione si riserva, inoltre, di utilizzare la
graduatoria del presente concorso qualora vengano erogati ulteriori
finanziamenti per attivita' di progetto per le quali siano richiesti
profili professionali attinenti con quello richiesto nel presente
bando di concorso.