IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3  maggio  1957,
n. 686; 
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive  modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; 
    Vista  la  legge  5  febbraio  1992,   n.   104,   e   successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il d.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174; 
    Visto il d.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare  l'art.
19; 
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; 
    Visto  il  d.P.R.  28  dicembre  2000,  n.  445,   e   successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e  successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; 
    Visto il decreto-legge 28 giugno 2013, n. 76, nel testo integrato
dalla legge di conversione 9 agosto 2013, n. 99; 
    Visto il decreto-legge 12 settembre 2013, n. 104, come modificato
dalla legge di conversione 8 novembre 2013, n. 128; 
    Vista la legge 6 agosto 2013  n.  97  recante  "Disposizioni  per
l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza  dell'Italia
all'Unione europea - Legge europea 2013" e in  particolare  l'art.  7
che modifica la disciplina in materia di accesso ai posti  di  lavoro
presso le pubbliche amministrazioni; 
    Visto il decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101 convertito in legge
n. 125/2013; 
    Visto il C.C.N.L. del Comparto  Universita'  sottoscritto  il  16
ottobre 2008; 
    Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi del Molise; 
    Visto il "Regolamento concernente  i  procedimenti  di  selezione
pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato" emanato con d.r. 89 del 30 gennaio 2009; 
    Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione, nella  seduta
del 31 ottobre 2014, con la quale e' stata autorizzata  l'attivazione
di una procedura concorsuale, riservata esclusivamente ai  lavoratori
disabili, per l'assunzione a tempo indeterminato di n.  2  unita'  di
personale  da  inquadrare  nella  categoria   D-D1,   Area   Tecnica,
Tecnico-scientifica ed Elaborazione dati, di cui una da impiegare per
lo svolgimento di funzioni connesse  alle  attivita'  informatiche  e
l'altra per lo svolgimento delle attivita' di supporto alla ricerca; 
    Esperite con esito negativo, le procedure di mobilita'  ai  sensi
del d.lgs. n. 165/2001 e del C.C.N.L. del 16 ottobre 2008; 
    Verificata la non sussistenza di graduatorie valide  di  concorsi
gia' espletati, riservati esclusivamente ai lavoratori disabili,  per
i profili professionali in questione; 
    Accertata la disponibilita' finanziaria del bilancio di Ateneo; 
 
                             Determina: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                          Numero dei posti 
 
 
    Presso  l'Universita'  degli  studi  del  Molise  e'  indetto  un
concorso pubblico (cod. 3/2015), per titoli ed  esami,  riservato  ai
lavoratori disabili, ai sensi dell'art. 1 della legge n. 68/1999, per
la copertura di n. 1 posto di personale da inquadrare nella categoria
D, posizione economica  Dl,  Area  tecnica,  tecnico  scientifica  ed
elaborazione  dati,  con   rapporto   di   lavoro   a   tempo   pieno
indeterminato, per lo svolgimento delle attivita'  di  supporto  alla
ricerca. 
    L'unita' lavorativa dovra'  essere  in  possesso  delle  seguenti
competenze professionali: 
      conoscenze in tema di monitoraggio delle attivita' di  progetti
di ricerca; 
      capacita' di analisi delle variazioni di budget; 
      eleggibilita' delle spese da ammettere e rendicontazione  nelle
attivita' di ricerca; 
      capacita' di monitoraggio dei flussi economici di  progetti  di
ricerca 
      conoscenze in tema di rendicontazioni intermedie  e  finali  di
progetti di ricerca; 
      gestione di progetti  di  ricerca,  di  rilevanza  nazionale  e
internazionale, con particolare riferimento alle  procedure  previste
dalla Commissione europea, abilita' di  ricerca  di  possibilita'  di
finanziamenti  europei,  comprensione  e   capacita'   d'analisi   di
informazioni  finanziarie,  capacita'  di  relazionarsi  con  diversi
portatori d'interesse nell'ambito dei progetti di ricerca:  staff  di
progetto, beneficiari, partner, abilita' di lavoro indipendente e  di
gruppo.