IL DIRETTORE GENERALE
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed integrazioni, recante nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i
diritti delle persone handicappate;
Visto il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174 e successive
modificazioni, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati
membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le pubbliche
amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni, recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi e delle altre forme di assunzione nel
pubblico impiego;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni,
recante misure urgenti per lo snellimento dell'attivita'
amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo;
Visto il decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286 «Testo Unico
delle disposizioni concernenti la disciplina dell'immigrazione e
norme sulla condizione dello straniero» e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili e relativo regolamento di esecuzione emanato
con decreto del Presidente della Repubblica del 10 ottobre 2000, n.
333;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni - Testo unico
delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 «Codice in
materia di protezione dei dati personali» e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 «Codice
dell'Amministrazione Digitale» ed in particolare l'art. 65;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 «Codice delle
pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge
28 novembre 2005, n. 246», cosi' come modificato dal decreto
legislativo 25 gennaio 2010, n. 5;
Visto il D. legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito con
modifiche dalla legge 6 agosto 2008, n. 133 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista le legge 18 giugno 2009, n. 69 ed in particolare l'art. 32
«Eliminazione degli sprechi relativi al mantenimento dei documenti in
forma cartacea»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 luglio 2009,
n. 189 «Regolamento concernente il riconoscimento dei titoli di
studio accademici»;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 ed in
particolare gli artt. 1014 e 678 comma 9, relativi alla riserva
obbligatoria a favore dei volontari delle forze armate nonche' degli
ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma
prefissata;
Visto il D. legge 31 maggio 2010, n. 78, recante misure urgenti
in materia di stabilizzazione finanziaria e competitivita' economica,
convertito con modifiche dalla legge 30 luglio 2010, n. 122;
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240 «Norme in materia di
organizzazione delle Universita', di personale accademico e
reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita' e
l'efficienza del sistema universitario»;
Visto il D. legge 9 febbraio 2012, n. 5 convertito con modifiche
dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
Visto il decreto legislativo 29 marzo 2012, n. 49 «Disciplina per
la programmazione, il monitoraggio e la valutazione delle politiche
di bilancio e di reclutamento degli Atenei»;
Vista la legge 6 novembre 2012, n. 190 «Disposizioni per la
prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalita'
nella pubblica amministrazione»;
Vista la legge 31 agosto 2013, n. 101 «Disposizioni urgenti per
il perseguimento degli obiettivi di razionalizzazione della spesa
nella pubbliche amministrazioni e nelle societa' partecipate»;
Visto il decreto legislativo 4 marzo 2014, n. 40, di attuazione
della Direttiva 2011/98/UE relativa a una procedura unica di domanda
per il rilascio di un permesso unico che consente ai cittadini di
Paesi terzi di soggiornare e lavorare nel territorio di uno Stato
membro e a un insieme comune di diritti per i lavoratori di Paesi
terzi che soggiornano regolarmente in uno Stato membro;
Vista la legge 23 dicembre 2014, n. 190, avente ad oggetto
«Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale
dello Stato» (legge di stabilita' 2015);
Vista la comunicazione del MIUR n. 1555 del 10 febbraio 2015
avente per oggetto «Programmazione e reclutamento di personale anno
2015»;
Visto il vigente CCNL relativo al comparto Universita';
Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi della Tuscia;
Visto il Regolamento in materia di accesso all'impiego e
mobilita' del personale tecnico amministrativo, emanato da questa
Universita' con D.R. n. 40/03 del 13 gennaio 2003 e successive
modificazioni;
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione del 22 luglio
2015, con la quale, e' stata autorizzata, tra l'altro, l'assunzione a
tempo indeterminato di n. 2 unita' di personale di categoria D, con
riserva a favore del personale interno per 1 progressione di
carriera:
Accertato che non sono disponibili graduatorie corrispondenti per
la medesima categoria ed area;
Visto l'esito negativo della comunicazione di cui all'art. 34-bis
del decreto legislativo 165/2001 trasmessa con nota prot. n. 10838
del 2 ottobre 2015;
Visto l'esito negativo dell'avviso per la mobilita'
compartimentale e intercompartimentale effettuato con nota prot. n.
10844 del 2 ottobre 2015 e pubblicato sul sito di Ateneo;
Tenuto conto che questa Amministrazione, nel rispetto di quanto
disposto dal decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 ed in
particolare gli artt. 1014 e 678 comma 9, ha cumulato frazioni di
posto che determinano la riserva in favore dei militari volontari
congedati senza demerito;
Decreta:
Art. 1
Concorso e numero dei posti
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura a tempo indeterminato di n. 2 posti di Categoria D - area
amministrativa-gestionale - posizione economica D1 -, per le esigenze
dell'Universita' degli Studi della Tuscia:
n. 1 posto e' prioritariamente riservato ai soggetti beneficiari
individuati dagli artt. 1014 e 678 comma 9 del decreto legislativo n.
66/2010;
n. 1 posto e' riservato al personale in servizio presso
l'Universita' degli Studi della Tuscia inquadrato nella categoria C
dell'area amministrativa con rapporto di lavoro a tempo indeterminato
in possesso degli stessi requisiti previsti per l'accesso
dall'esterno e che non sia incorso negli ultimi due anni in sanzioni
disciplinari piu' gravi del rimprovero scritto.
Sono garantite pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso
al lavoro ed il trattamento sul lavoro.