IL DIRETTORE GENERALE
Visto il Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957 n. 3 e successive modificazioni ed
integrazioni, nonche' le relative norme di esecuzione;
Vista la legge 9 maggio 1989 n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990 n. 241 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991 n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992 n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994 n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994 n.
487, come integrato e modificato dal decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto-legge 21 aprile 1995, n. 120, convertito in
legge n. 236 del 21 giugno 1995;
Vista la legge 15 maggio 1997 n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 16 giugno 1998 n. 191;
Visto il decreto ministeriale 3 novembre 1999 n. 509;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 «codice in
materia di dati personali», GDPR (Regolamento generale sulla
Protezione dei dati, n. 2016/679) e il decreto legislativo 10 agosto
2018, n. 101 «Disposizioni per l'adeguamento della normativa
nazionale alle disposizioni del regolamento (UE) 2016/679 del
Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla
protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati
personali, nonche' alla libera circolazione di tali dati e che abroga
la direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei
dati)»;
Visto il decreto ministeriale 22 ottobre 2004 n. 270;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visti i vigenti contratti collettivi nazionali del lavoro del
comparto Universita';
Visto l'art. 66 del decreto-legge n. 112/2008 convertito in legge
n. 133/2008, come da ultimo modificato dall'art. 14 del decreto-legge
n. 95/2012 convertito in legge n. 135/2012;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e successive
modificazioni ed integrazioni, in particolare gli articoli 1014,
comma 4, e 678, comma 9, relativi alla riserva obbligatoria a favore
dei volontari delle forze armate ivi previste nonche' degli ufficiali
di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma
prefissata;
Considerato che la riserva prevista dal citato decreto
legislativo 66/2010 e' operante parzialmente e da' luogo ad una
frazione di posto che si cumulera' alla riserva relativa alle
selezioni che verranno successivamente bandite da questa
Amministrazione;
Visto il decreto legislativo 29 marzo 2012 n. 49;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi di Perugia;
Visto il regolamento generale d'Ateneo;
Visto il regolamento in materia di accesso all'impiego presso
l'Universita' degli Studi di Perugia del personale
tecnico-amministrativo e dirigente;
Vista la nota del 14 settembre 2010, prot. n. 0038956, con cui e'
stato richiesto parere al Dipartimento della Funzione pubblica in
merito alla possibilita' per i cittadini extracomunitari, che non
siano in possesso della cittadinanza italiana o dell'Unione Europea,
di accedere a concorsi pubblici banditi per il reclutamento di
Collaboratori ed esperti linguistici ed il successivo parere
favorevole rilasciato dal medesimo Dipartimento e acquisito al prot.
n. 0040894 del 6 dicembre 2011;
Vista la legge 6 novembre 2012 n. 190 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013 n. 33 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la Circolare della Presidenza del Consiglio dei ministri,
Dipartimento della funzione pubblica, n. 5 del 21 novembre 2013;
Vista la legge 30 dicembre 2018, n. 145;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 6 marzo
2019 con la quale, previo conforme parere del Senato Accademico reso
in pari data, e' stata autorizzata, tra gli altri, la copertura,
mediante reclutamento a tempo indeterminato, di un posto di
Collaboratore ed esperto linguistico di madrelingua francese;
Considerato che ad oggi non risultano vigenti graduatorie a tempo
indeterminato per Collaboratori ed esperti linguistici di madrelingua
francese;
Considerato, che sono in corso di espletamento le procedure di
mobilita' di cui all'art. 57 del Contratto colletivo nazionale del
lavoro del personale del comparto Universita' sottoscritto il 16
ottobre 2008 e ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n.
165/2001, ma che non e' possibile attenderne gli esiti, stante
l'urgenza di procedere all'espletamento di tutte le procedure
previste per la copertura del suddetto posto;
Vista la nota Prot. n. 28613 del 16 marzo 2019 del direttore del
Centro Linguistico di Ateneo con la quale, tra l'altro, nelle more e
subordinatamente agli esiti delle procedure di mobilita', e' stata
rappresentata l'urgenza di procedere all'indizione della presente
procedura concorsuale;
Considerato, pertanto, che l'espletamento e l'esito della
presente procedura selettiva risulta risolutivamente condizionato
dall'eventuale esito positivo delle procedure di mobilita' in corso;
Considerato preminente l'interesse al celere espletamento del
concorso, nel rispetto dei principi di economicita' e trasparenza;
Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria;
Decreta:
Art. 1
Numero dei posti
E' indetto un concorso, per esami, per la copertura di un posto
di Collaboratore ed esperto linguistico di madrelingua francese, da
assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di
diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze
del Centro linguistico di Ateneo dell'Universita' degli Studi di
Perugia.
L'efficacia del presente concorso e' condizionata dal positivo
esperimento, totale o parziale, delle procedure di cui all'art. 57
del Contratto collettivo nazionale del lavoro del personale del
comparto Universita' sottoscritto in data 16 ottobre 2008 e all'art.
34-bis del decreto legislativo n. 165/2001.
La posizione da ricoprire prevede lo svolgimento delle seguenti
attivita':
Mansioni di collaborazione all'apprendimento delle lingue
straniere da parte degli studenti, per attivita' di:
didattica volta ad agevolare l'apprendimento delle lingue
straniere da parte degli studenti, ivi compresa quella connessa al
funzionamento dei laboratori linguistici;
elaborazione e aggiornamento del materiale didattico.
Per lo svolgimento di tali attivita' si richiedono le seguenti
conoscenze
conoscenza dell'utilizzo di piattaforme per la didattica
on-line;
conoscenza dell'uso dei principali programmi di office
automation;
conoscenza della lingua italiana;
conoscenza della lingua inglese;
Statuto d'Ateneo;
regolamento generale d'Ateneo;
regolamento del Centro linguistico d'Ateneo (CLA).