LA COMMISSIONE RIPAM
Visto il decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165, recante
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con
modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, recante
«Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di
razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni»;
Visto il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, recante
«Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165, ai sensi degli articoli 16, commi 1, lettera a), e 2, lettere
b), c), d) ed e) e 17, comma 1, lettere a), c), e), f), g), h), l),
m), n), o), q), r), s) e z), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in
materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche»;
Vista la legge 19 giugno 2019, n. 56, recante «Interventi per la
concretezza delle azioni delle pubbliche amministrazioni e la
prevenzione dell'assenteismo»;
Visto il decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, recante «Misure
urgenti in materia di salute e sostegno al lavoro e all'economia,
nonche' di politiche sociali connesse all'emergenza epidemiologica da
COVID-19», convertito, con modificazioni, dalla legge 7 luglio 2020,
n. 77, e in particolare l'art. 247;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il «Regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei
concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei
pubblici impieghi»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, recante il «Testo unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, concernente «Norme di esecuzione del testo unico delle
disposizioni sullo statuto degli impiegati civili dello Stato,
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3»;
Visto il decreto del Ministro per la pubblica amministrazione del
4 maggio 2021 che nomina la Commissione RIPAM e ne definisce le
competenze;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 24
aprile 2020, recante «Determinazione dei compensi da corrispondere ai
componenti delle commissioni esaminatrici e della Commissione per
l'attuazione del progetto di riqualificazione delle pubbliche
amministrazioni (RIPAM)»;
Visto il decreto legislativo del 27 ottobre 2009, n. 150, recante
«Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di
ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e di
efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, concernente il «Regolamento recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto legislativo 25 marzo 2010, n. 6, recante
«Riorganizzazione del Centro di formazione e studi (FORMEZ), a norma
dell'art. 24 della legge 18 giugno 2009, n. 69»;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili», e in particolare l'art. 3 e l'art.
18, comma 2, concernenti le quote d'obbligo occupazionali in favore
delle categorie protette;
Tenuto conto che, in caso di scopertura delle quote di riserva di
cui gli articoli 3 e 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68,
all'atto dell'assunzione le amministrazioni del presente bando
applicheranno la riserva dei posti in favore delle categorie
protette;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante «Legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate»;
Visto il decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, recante «Misure
urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per
l'efficienza degli uffici giudiziari», convertito, con modificazioni,
nella legge 11 agosto 2014, n. 114, e in particolare l'art. 50, comma
1, che introduce l'art. 16-octies del decreto-legge 18 ottobre 2012,
n. 179, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2012,
n. 221;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
«Codice dell'ordinamento militare», e in particolare gli articoli 678
e 1014;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445, recante il «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,
n. 184, concernente il «Regolamento recante disciplina in materia di
accesso ai documenti amministrativi»;
Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, recante
«Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e
gli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni
da parte delle pubbliche amministrazioni»;
Visto il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196, recante
il «Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Visto il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del
Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone
fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonche' alla
libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE
(regolamento generale sulla protezione dei dati);
Visto il decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101, recante
«Disposizioni per l'adeguamento della normativa nazionale alle
disposizioni del regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e
del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali,
nonche' alla libera circolazione di tali dati e che abroga la
direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati)»;
Visto il decreto legislativo 18 maggio 2018, n. 51, recante
«Attuazione della direttiva (UE) 2016/680 del Parlamento europeo e
del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativa alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali da
parte delle autorita' competenti a fini di prevenzione, indagine,
accertamento e perseguimento di reati o esecuzione di sanzioni
penali, nonche' alla libera circolazione di tali dati e che abroga la
decisione quadro 2008/977/GAI del Consiglio»;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante il
«Codice dell'amministrazione digitale»;
Visti i decreti legislativi 9 luglio 2003, n. 215 e n. 216,
recanti, rispettivamente, «Attuazione della direttiva 2000/43/CE per
la parita' di trattamento tra le persone, indipendentemente dalla
razza e dall'origine etnica», e «Attuazione della direttiva
2000/78/CE per la parita' di trattamento in materia di occupazione e
di condizioni di lavoro»;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante il
«Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6
della legge 8 novembre 2005, n. 246»;
Visto il decreto legislativo 25 gennaio 2010, n. 5, recante
l'attuazione della direttiva 2006/54/CE relativa al principio delle
pari opportunita' e della parita' di trattamento fra uomini e donne
in materia di occupazione e impiego;
Vista la legge 19 novembre 1990, n. 341, recante «Riforma degli
ordinamenti didattici universitari»;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509,
concernente il «Regolamento recante norme concernenti l'autonomia
didattica degli atenei»;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270, concernente «Modifiche al
regolamento recante norme concernenti l'autonomia didattica degli
atenei, approvato con decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509,
del Ministro dell'universita' e della ricerca scientifica e
tecnologica»;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, recante
«Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e di sviluppo»,
convertito con legge 4 aprile 2012, n. 35, e successive modifiche ed
integrazioni, e in particolare l'art. 8, concernente l'invio per via
telematica delle domande per la partecipazione a selezioni e concorsi
per l'assunzione nelle pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto - legge 1° aprile 2021, n. 44, da COVID-19,
convertito con modificazioni dalla legge 28 maggio 2021, n. 76, e in
particolare l'art. 10;
Visto il decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, recante «Misure
urgenti per il rafforzamento della capacita' amministrativa delle
pubbliche amministrazioni funzionale all'attuazione del Piano
nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l'efficienza della
giustizia», convertito con modificazioni dalla legge dalla legge 6
agosto 2021, n. 113, e in particolare gli articoli 1 e 7;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 9
luglio 2021 recante l'individuazione delle amministrazioni centrali
titolari di interventi previsti nel PNRR, ai sensi dell'art. 8, comma
1, del decreto-legge 31 maggio 2021, n. 77;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di cui
all'art. 7, comma 1, del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80,
convertito con modificazioni dalla legge dalla legge 6 agosto 2021,
n. 113, adottato su proposta del Ministro dell'economia e delle
finanze con cui sono individuate le amministrazioni centrali deputate
allo svolgimento delle attivita' di coordinamento istituzionale,
gestione, attuazione, monitoraggio e controllo del PNRR di cui al
citato decreto-legge 31 maggio 2021, n. 77, per la realizzazione
delle quale viene previsto l'indizione di un concorso pubblico per il
reclutamento di un contingente complessivo di cinquecento unita' di
personale non dirigenziale a tempo determinato per un periodo anche
superiore a trentasei mesi, ma non eccedente la durata di
completamento del PNRR e comunque non oltre il 31 dicembre 2026, da
inquadrare nell'Area III, posizione economica F1, nei profili
professionali economico, giuridico, informatico,
statistico-matematico, ingegneristico, ingegneristico gestionale;
Visto il decreto-legge 23 luglio 2021, n. 105, in corso di
conversione, recante «Misure urgenti per fronteggiare l'emergenza
epidemiologica da COVID-19 e per l'esercizio in sicurezza di
attivita' sociali ed economiche»;
Tenuto conto della necessita' di garantire la tutela della salute
pubblica nell'attuale situazione epidemiologica da COVID-19;
Visti i vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro relativi
al personale dei comparti delle amministrazioni destinatarie del
presente bando;
Tenuto conto che il presente bando disciplina, in via esclusiva,
il concorso di cui al richiamato art. 7 del decreto-legge n. 80 del
2021, convertito con modificazioni dalla legge dalla legge 6 agosto
2021, n. 113, relativamente ad un contingente di cinquecento unita'
nei profili professionali economico, giuridico, informatico,
statistico-matematico, ingegneristico, ingegneristico gestionale;
Vista la nota del Ministero dell'economia e delle finanze,
Dipartimento della ragioneria generale dello Stato, prot. n. 224942 -
U del 3 agosto 2021, e la successiva comunicazione del 6 agosto 2021,
concernenti l'individuazione dei profili professionali e delle
materie oggetto di prova concorsuale per l'assunzione delle
cinquecento unita' di personale ai sensi dell'art. 7, comma 1, del
decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni
dalla legge 6 agosto 2021, n. 113;
Delibera:
Art. 1
Posti messi a concorso
1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il
reclutamento di un contingente complessivo di cinquecento unita' di
personale non dirigenziale a tempo determinato da inquadrare
nell'Area III, posizione economica F1, nei profili professionali
economico, giuridico, informatico, statistico-matematico,
ingegneristico, ingegneristico gestionale, delle quali ottanta unita'
da assegnare al Ministero dell'economia e delle finanze -
Dipartimento della ragioneria generale dello Stato, nei profili
indicati nella tabella 1 di cui all'Allegato IV al decreto-legge 9
giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto
2021, n. 113, e le restanti quattrocentoventi alle amministrazioni
centrali titolari di interventi previsti nel Piano nazionale di
ripresa e resilienza secondo quanto disposto dal decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri, adottato su proposta del
Ministro dell'economia e delle finanze, ai sensi dell'art. 7, comma
1, del predetto decreto-legge n. 80 del 2021 (Allegato 1 al presente
bando).
2. Le unita' di personale di cui al comma 1 sono cosi' ripartite:
A. Profilo economico (Codice ECO) n. centonovantotto di cui:
trenta unita' da assegnare al Ministero dell'economia e delle
finanze - Dipartimento della ragioneria generale dello Stato;
centosessantotto unita' da assegnare alle amministrazioni
centrali titolari di interventi previsti nel Piano nazionale di
ripresa e resilienza di cui al comma 1.
B. Profilo giuridico (Codice GIURI) n. centoventicinque di cui:
venti unita' da assegnare al Ministero dell'economia e delle
finanze - Dipartimento della ragioneria generale dello Stato;
centocinque unita' da assegnare alle amministrazioni centrali
titolari di interventi previsti nel Piano nazionale di ripresa e
resilienza di cui al comma 1.
C. Profilo statistico-matematico (Codice STAT) n. settantatre'
di cui:
dieci unita' da assegnare al Ministero dell'economia e delle
finanze - Dipartimento della ragioneria generale dello Stato;
sessantatre' unita' da assegnare alle amministrazioni
centrali titolari di interventi previsti nel Piano nazionale di
ripresa e resilienza di cui al comma 1.
D. Profilo informatico, ingegneristico, ingegneristico
gestionale (Codice INF/ING) n. centoquattro di cui:
venti unita' da assegnare al Ministero dell'economia e delle
finanze - Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato, con
priorita' per la figura professionale di ingegnere gestionale ove
disponibile;
ottantaquattro unita' da assegnare alle amministrazioni
centrali titolari di interventi previsti nel Piano nazionale di
ripresa e resilienza di cui al comma 1.
3. Le unita' di personale destinate alle amministrazioni centrali
di cui al comma 1, titolari di interventi previsti nel Piano
nazionale di ripresa e resilienza, saranno ripartite tra le predette
amministrazioni nei profili professionali definiti ai sensi dell'art.
7, comma 1, del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con
modificazioni dalla legge 6 agosto 2021, n. 113, e secondo quanto
previsto dal decreto del Presidente del Consiglio dei ministri,
adottato ai sensi del medesimo articolo.
4. Ai sensi degli articoli 678 e 1014 del decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66, il trenta per cento dei posti e' riservato ai
volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate
congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma, ai
volontari in servizio permanente, nonche' agli Ufficiali di
complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata
che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ove in
possesso dei requisiti previsti dal bando.
5. Le riserve di legge, in applicazione della normativa vigente,
e i titoli di preferenza sono valutati esclusivamente ai fini della
formazione della graduatoria finale di merito di cui al successivo
art. 9.