Art. 18.
Disposizioni in materia di personale regionale. Modificazione
dell'art. 16 della legge regionale n. 32/2007
1. La dotazione organica della struttura regionale della Valle
d'Aosta prevista in 2888 unita' di personale dall'art. 16, comma 1,
della legge regionale 32/2007 e' aumentata a 2897 unita' per i nuovi
adempimenti attuativi derivanti dall'applicazione delle disposizioni
di cui al titolo II. La copertura dei nuovi posti e' disposta in
deroga a quanto stabilito dall'art. 4 della legge regionale n.
32/2007.
2. I limiti di spesa di cui all'art. 16, comma 3, della legge
regionale n. 32/2007, definiti in euro 136.252.947 per retribuzioni,
indennita' accessorie ed oneri di legge a carico del datore di
lavoro, di cui euro 131.444.283 per il personale amministrato dalla
Giunta regionale, euro 839.070 per il personale dell'Agenzia del
lavoro assunto con contratto di diritto privato ed euro 3.969.594 per
il personale dipendente dal Consiglio regionale, sono rideterminati
per l'anno 2008 in euro 138.032.947 per retribuzioni, indennita'
accessorie ed oneri di legge a carico del datore di lavoro, di cui
euro 133.224.283 per il personale amministrato dalla Giunta regionale
(obiettivo programmatico 1.2.1. - capitoli 30500, 30501, 30505,
30515, 30520, 30521 e 39020), euro 839.070 per il personale
dell'Agenzia del lavoro assunto con contratto di diritto privato
(obiettivo programmatico 1.2.1. - capitolo 30631) ed euro 3.969.594
per il personale dipendente dal Consiglio regionale (obiettivo
programmatico 1.1.1. - capitolo 20000 parz.), ivi comprese le
assunzioni a tempo determinato.
3. La spesa relativa al rinnovo contrattuale del biennio economico
2008/2009. determinata dall'art. 16, comma 5, della legge regionale
n. 32/2007. per l'anno 2008, in euro 3.300.000, e' rideterminata in
euro 4.000.000 (obiettivo programmatico 1.2.1. - capitolo 30650 parz.
e obiettivo programmatico 1.1.1 - capitolo 20000 parz.).
4. Entro sei mesi dalla data di entrata in vigore della presente
legge, la Giunta regionale definisce le linee-guida per procedere
alla progressiva stabilizzazione del personale precario assunto
dall'Amministrazione regionale per fronteggiare esigenze stabili
dell'ente, in relazione alle risorse finanziarie disponibili e nel
rispetto delle disposizioni concernenti le relazioni sindacali.
5. Il personale non dirigenziale assunto a tempo indeterminato,
dipendente da amministrazioni o enti pubblici non appartenenti al
comparto unico regionale che, alla data di entrata in vigore della
presente legge, presta servizio presso l'Amministrazione regionale in
posizione di comando puo' essere inquadrato in posti vacanti della
corrispondente categoria/posizione degli organici di cui all'art. 26,
comma 1, della legge regionale 23 ottobre 1995, n. 45 (Riforma
dell'organizzazione dell'Amministrazione regionale della Valle
d'Aosta e revisione della disciplina del personale), previo nulla
osta delle amministrazioni o enti di appartenenza.
6. La Giunta regionale e' autorizzata, ai sensi dell'art. 8, comma
2, della legge regionale n. 45/1995. a trasformare i profili
professionali in cui si articolano le categorie/posizioni, al fine di
consentire gli inquadramenti del personale comandato in posizione di
corrispondenza rispetto al profilo professionale di appartenenza, nei
limiti numerici e di spesa della dotazione organica vigenti.
7. La domanda di inquadramento deve essere presentata alla
struttura regionale competente in materia di mobilita' dal dipendente
in posizione di comando, entro trenta giorni dall'entrata in vigore
della presente legge.
8. L'inquadramento nel ruolo unico regionale e' subordinato
all'accertamento della conoscenza della lingua francese in
conformita' alla normativa regionale vigente.
9. In caso di trasferimento di funzioni amministrative dallo Stato
alla Regione, all'inquadramento nei ruoli regionali del personale
interessato, individuato secondo le modalita' stabilite dalle
relative norme di trasferimento, si provvede con legge regionale, la
quale prevede la corrispondenza della categoria/posizione di
appartenenza rispetto alla categoria/posizione di inquadramento,
fatto salvo il riconoscimento, ai fini giuridici ed economici.
dell'anzianita' maturata nell'amministrazione statale di provenienza
e la salvaguardia del trattamento economico in godimento all'atto
dell'inquadramento.
10. Nelle more dell'adozione del regolamento regionale di cui
all'art. 5, comma 3, della legge regionale 8 luglio 2002, n. 12
(Nuove norme sull'ordinamento e sul funzionamento del Corpo forestale
della Valle d'Aosta e sulla disciplina del relativo personale.
Modificazione alla legge regionale 23 ottobre 1995, n. 45, e
abrogazione di leggi regionali in materia di personale forestale), i
requisiti per l'accesso al profilo professionale di armiere sono
stabiliti con deliberazione della Giunta regionale, in conformita'
alla normativa statale vigente in materia di armi ed esplosivi e ai
requisiti stabiliti per l'espletamento di analoghe mansioni nei Corpi
di polizia dello Stato.