Art. 44.
Revisione della dotazione organica
e delle strutture organizzative
1. La Regione procede, almeno a scadenza triennale, alla revisione
della propria dotazione organica e delle proprie strutture
organizzative tenendo conto dei seguenti elementi:
a) esigenze correlate all'evoluzione istituzionale e funzionale
dell'ente;
b) carichi di lavoro rilevati e comparazione dei risultati di
strutture analoghe;
c) delega di funzioni o servizi a soggetti esterni;
d) necessita' di accorpamento delle strutture per funzioni
omogenee e non duplicazione o sovrapposizione delle medesime.
2. Nelle more della ridefinizione della dotazione organica a
seguito della prima rilevazione dei carichi di lavoro, da concludersi
entro il 31 dicembre 1994:
a) e' temporaneamente confermata la dotazione organica delle
qualifiche non dirigenziali del ruolo regionale prevista dal comma 1
dell'art. 27 della legge regionale n. 44 del 1984, come sostituito
dal comma 2 dell'art. 1 della legge regionale n. 40 del 1993;
b) la dotazione organica della qualifica di dirigente e' fissata
in 395 unita' con una riduzione pari al 15% della dotazione organica
complessiva delle preesistenti qualifiche dirigenziali;
c) la Regione procede alla gestione del proprio personale
nell'ambito del tetto di spesa fissato al 31 agosto 1993, in
applicazione dei principi di cui all'art. 3 della legge 24 dicembre
1993, n. 537.
3. Sono fatti salvi i posti ad esaurimento previsti dai commi 2 e
3 dell'art. 27 della legge regionale n. 44 del 1984 come sostituiti
rispettivamente dal comma 2 dell'art. 1 della legge regionale n. 7
del 1993 e dal comma 4 dell'art. 1 della legge regionale n. 40 del
1993, quelli previsti dal comma 1 dell'art. 3 della legge regionale
28 dicembre 1992, n. 48 e dall'art. 10 della legge regionale 1 aprile
1993, n. 18.
4. Nella dotazione organica della qualifica di dirigente di cui al
comma 2 sono compresi n. 15 posti da coprirsi tramite incarichi di
responsabilita' di direzione generale.
5. Entro trenta giorni dall'entrata in vigore della presente
legge, il consiglio regionale, su proposta della giunta adottata
previo conforme parere dell'Ufficio di presidenza, determina la
ripartizione tra il consiglio e la giunta della dotazione organica
provvisoria, delle strutture organizzative di livello dirigenziale e
delle funzioni dirigenziali diverse dalla responsabilita' di
struttura nel rispetto dei seguenti limiti massimi che realizzano una
riduzione delle strutture e delle funzioni esistenti pari al 30%:
a) direzioni generali: 15;
b) servizi: 78;
c) funzioni dirigenziali a supporto delle direzioni generali e
dei servizi: 12;
d) uffici e funzioni dirigenziali a supporto degli uffici: 290.
6. L'Ufficio di presidenza e la giunta, per gli ambiti di
rispettiva competenza, entro due mesi dalla ripartizione di cui al
comma 5, procedono alla prima ridefinizione delle strutture di
livello dirigenziale e alla individuazione delle funzioni
dirigenziali diverse dalla responsabilita' di struttura.
7. Qualora a seguito della ridefinizione delle funzioni
dirigenziali di cui al comma 6 e della rilevazione dei carichi di
lavoro risultino posti della qualifica di dirigente da sopprimere, la
giunta puo' procedere a tale soppressione determinando aliquote
annuali sino al 31 dicembre 1998 in relazione alle effettive esigenze
di utilizzazione dei dirigenti in servizio.