Art. 50.
Disposizioni transitorie per la dirigenza
1. Le qualifiche di dirigente della I e della II qualifica sono
conservate ad personam fino all'adozione del provvedimento di
attribuzione della qualifica di dirigente prevista dall'art. 5 della
legge regionale n. 41 del 1992, come sostituito dalla presente legge.
2. Il personale di cui al comma 1 mantiene il trattamento
economico in godimento alla data di entrata in vigore della presente
legge fino alla data di sottoscrizione del primo contratto collettivo
delle aree dirigenziali. Fino a tale data, al personale che accede
alla qualifica di dirigente compete il trattamento economico in atto
previsto per la ex prima qualifica dirigenziale.
3. Al personale proveniente dalla ex prima qualifica cui sono
conferiti incarichi di direzione di strutture del livello piu'
elevato e' tuttavia corrisposto, per la durata dell'incarico, il
trattamento economico gia' corrispondente a detto incarico.
4. Gli incarichi di direzione e di coordinamento conferiti
precedentemente all'entrata in vigore della presente legge cessano
all'atto della revisione delle strutture organizzative di cui
all'art. 44 secondo i termini di cui ai commi 5 e 6 dello stesso
articolo.
5. Nelle more della revisione delle strutture organizzative di cui
all'art. 44, i dirigenti cui e' conferito un incarico di
coordinamento svolgono le loro funzioni secondo quanto previsto dal
comma 1 dell'articolo 27 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n.
29 e successive modificazioni.
6. Fino alla nomina dei direttori generali, la competenza di
questi ultimi relativa al conferimento di incarichi e mansioni
superiori ai sensi dell'art. 57 del decreto legislativo n. 29 del
1993 e successive modifiche e' esercitata dalla giunta.
7. Fino all'attuazione delle disposizioni che definiscono i limiti
dei poteri di spesa dei dirigenti, l'attribuzione di mansioni
superiori e disposta dalla giunta.