Art. 2
Modalita' di attivazione e di svolgimento dei tirocini non
curriculari. Sostituzione dell'art. 17-ter della legge regionale n.
32/2002
1. L'art. 17-ter della legge regionale n. 32/2002 e' sostituito dal
seguente:
«Art. 17-ter (Modalita' di attivazione e di svolgimento dei
tirocini non curriculari). - 1. Il tirocinio non curriculare e'
attivato da un soggetto promotore che e' garante della regolarita' e
qualita' dell'esperienza formativa.
2. Sono soggetti promotori:
a) i centri per l'impiego;
b) gli enti bilaterali;
c) le associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei
lavoratori;
d) le universita' e gli istituti di alta formazione e
specializzazione artistica e musicale abilitati al rilascio di titoli
accademici aventi valore legale in Italia;
e) gli istituti tecnici superiori (ITS);
f) le associazioni rappresentative delle professioni non
organizzate, iscritte nell'elenco di cui all'art. 2, comma 7, della
legge 14 gennaio 2013, n. 4 (Disposizioni in materia di professioni
non organizzate) che hanno ottenuto il riconoscimento della
personalita' giuridica, ai sensi della normativa statale e regionale;
g) l'Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro
(ANPAL);
h) gli enti in house del Ministero del lavoro e delle politiche
sociali e dell'ANPAL e di altri ministeri per programmi di rilevanza
nazionali;
i) le cooperative iscritte all'albo regionale delle cooperative
sociali e dei consorzi;
j) i soggetti iscritti nell'elenco regionale dei soggetti
accreditati per lo svolgimento di servizi al lavoro ai sensi
dell'art. 20-ter;
k) le associazioni iscritte nel registro regionale delle
organizzazioni di volontariato.
3. Il tirocinio e' svolto presso un soggetto ospitante, pubblico o
privato, che stipula una convenzione con il soggetto promotore per
ospitare nella propria sede uno o piu' tirocinanti. Alla convenzione
e' allegato un progetto formativo che stabilisce gli obiettivi, le
competenze da acquisire, la durata, entro i limiti di cui ai commi 9
e 10, e le modalita' di svolgimento del tirocinio.
4. Lo schema-tipo della convenzione di cui al comma 3 e' approvato
dal dirigente della competente struttura regionale.
5. Un soggetto privato non puo' rivestire il ruolo, in relazione
allo stesso tirocinio, di soggetto promotore e di soggetto ospitante.
6. I tirocini non curriculari sono soggetti alla comunicazione
obbligatoria prevista dall'art. 9-bis, comma 2, del decreto-legge 1°
ottobre 1996, n. 510 (Disposizioni urgenti in materia di lavori
socialmente utili, di interventi a sostegno del reddito e nel settore
previdenziale), convertito, con modificazioni, dalla legge 28
novembre 1996, n. 608.
7. Il soggetto promotore e' tenuto direttamente, o per il tramite
del soggetto ospitante attraverso la convenzione di cui al comma 3,
ad assicurare il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso
l'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul
lavoro (INAIL), oltre che per la responsabilita' civile verso i terzi
con idonea compagnia assicuratrice. La copertura assicurativa
comprende eventuali attivita' svolte dal tirocinante anche al di
fuori dell'azienda, ma rientranti nel progetto formativo. Se il
promotore e' un soggetto pubblico le spese assicurative del tirocinio
sono a carico del soggetto ospitante.
8. Il soggetto promotore nomina un tutore responsabile delle
attivita' didattico-organizzative, che ha la funzione di raccordo tra
il soggetto promotore e il soggetto ospitante per monitorare
l'attuazione del progetto formativo. Il soggetto ospitante nomina un
tutore per ogni tirocinante, che e' responsabile del suo inserimento
ed affiancamento sul luogo di lavoro per tutta la durata del
tirocinio.
9. La durata del tirocinio e' diversificata a seconda delle
competenze da acquisire e degli obiettivi di apprendimento. In ogni
caso non puo' essere inferiore a due mesi e superiore a sei mesi,
proroghe comprese, fatto salvo quanto previsto al comma 10.
10. La durata massima del tirocinio e':
a) di dodici mesi, proroghe comprese, per i soggetti laureati e
per coloro che hanno conseguito il certificato di specializzazione
tecnica superiore o il diploma di tecnico superiore, purche' il
tirocinio sia attivato entro ventiquattro mesi dal conseguimento del
relativo titolo e sia relativo ad un profilo professionale coerente
con il titolo di studio;
b) di ventiquattro mesi, proroghe comprese, per i soggetti
disabili di cui all'art. 17-bis, comma 5, lettera a);
c) di dodici mesi, proroghe comprese, per i soggetti
svantaggiati, di cui all'art. 17-bis, comma 5, lettera b).
11. Al tirocinante e' corrisposto un rimborso spese forfettario da
parte del soggetto ospitante nella misura minima stabilita dal
regolamento di cui all'art. 32. Il rimborso spese forfettario puo'
essere corrisposto da soggetti pubblici o privati che finanziano
progetti di tirocinio, nei casi e con le modalita' previste dal
regolamento. Se il tirocinio e' svolto dai soggetti di cui all'art.
17-bis, comma 4, lettere a) e b), percettori di strumenti di sostegno
al reddito, il rimborso spese non e' dovuto, fatti salvi i casi in
cui l'importo della suddetta indennita' risulti inferiore al rimborso
spese forfettario, nel qual caso e' corrisposta al tirocinante
un'integrazione fino alla concorrenza dell'importo minimo del
rimborso spese a titolo forfettario.
12. Al termine del tirocinio il soggetto promotore e il soggetto
ospitante redigono una relazione finale che documenta le attivita'
effettivamente svolte e la consegnano al tirocinante. Le competenze
acquisite dal tirocinante sono registrate nel libretto formativo del
cittadino.
13. Lo schema-tipo della relazione finale di cui al comma 12 e'
approvato dal dirigente della competente struttura regionale.».