(Pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione Friuli-Venezia Giulia n. 13 del 1° aprile 2009)
IL PRESIDENTE
Vista la legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (norme regionali
per l'occupazione, la tutela e la qualita' del lavoro);
Visti il programma triennale regionale di politica del lavoro
2006 - 2008, approvato con deliberazione della giunta regionale 21
aprile 2006, n. 856 ed i successivi aggiornamenti annuali approvati
con deliberazioni giuntali 23 novembre 2007, n. 2892, e 11 dicembre
2008, n. 2756;
Visto il decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181 (disposizioni
per agevolare l'incontro fra domanda ed offerta di lavoro, in
attuazione dell'art. 45, comma 1, lettera a) della legge 17 maggio
1999, n. 144), come modificato dal decreto legislativo 19 dicembre
2002, n. 297 (disposizioni modificative e correttive del decreto
legislativo 21 aprile 2000, n. 181, recante norme per agevolare
l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, in attuazione dell'art.
45, comma 1, lettera a) della legge 17 maggio 1999, n. 144);
Visto il decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276
(attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del
lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30), ed in particolare
l'art. 7, il quale dispone che le regioni, sentite le associazioni
dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente piu'
rappresentative, istituiscono appositi elenchi per l'accreditamento
degli operatori pubblici e privati che operano nel proprio territorio
nel rispetto degli indirizzi da esse definiti ai sensi dell'art. 3
del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181, e successive
modificazioni, e dei seguenti principi e criteri:
a) garanzia della libera scelta dei cittadini, nell'ambito di
una rete di operatori qualificati, adeguata per dimensione e
distribuzione alla domanda espressa dal territorio;
b) salvaguardia di standard omogenei a livello nazionale
nell'affidamento di funzioni relative all'accertamento dello stato di
disoccupazione e al monitoraggio dei flussi del mercato del lavoro;
c) costituzione negoziale di reti di servizio ai fini
dell'ottimizzazione delle risorse;
d) obbligo della interconnessione con la borsa continua
nazionale del lavoro, nonche' l'invio alla autorita' concedente di
ogni informazione strategica per un efficace funzionamento del
mercato del lavoro;
e) raccordo con il sistema regionale di accreditamento degli
organismi di formazione;
Vista la deliberazione della giunta regionale 22 aprile 2005, n.
860, recante gli standard generali di qualita' e standard essenziali
dei servizi per l'impiego nella regione Friuli-Venezia Giulia;
Visto in particolare l'art. 24, comma 4, della citata legge
regionale n. 18/2005, che prevede che la giunta regionale, sentite le
associazioni dei datori di lavoro e le organizzazioni di lavoratori
comparativamente piu' rappresentative, definisce, tra l'altro:
a) le procedure per l'accreditamento;
b) i requisiti minimi per l'accreditamento relativi alle
capacita' gestionali e logistiche, alle competenze professionali,
alla situazione economica, alle esperienze maturate nel contesto
territoriale di riferimento necessari per la concessione e la revoca
dell'accreditamento;
c) le modalita' di verifica del mantenimento dei requisiti ai
fini della revoca;
d) le modalita' di tenuta dell'elenco dei soggetti accreditati;
e) i criteri di misurazione dell'efficacia ed efficienza dei
servizi erogati;
g) gli standard essenziali di erogazione dei servizi al lavoro;
h) gli strumenti negoziali con cui possono essere affidati
servizi al lavoro;
Rilevato che, come risulta da recenti indagini, la situazione di
crisi internazionale e' destinata a produrre ricadute sulle
prospettive economiche ed anche occupazionali della nostra regione;
Considerato pertanto opportuno, anche in vista del prevedibile
aumento delle situazioni di criticita' occupazionale e delle
richieste di ricollocazione e riqualificazione professionale, di
prevedere il ricorso a strumenti piu' specifici e mirati di
collocamento e ricollocamento occupazionale, allo scopo di sostenere
e integrare le attivita' gia' svolte dai centri pubblici per
l'impiego;
Ritenuto percio' di procedere all'implementazione dell'istituto
dell'accreditamento regionale, in attuazione di quanto gia' previsto
nel sopra citato aggiornamento annuale del programma triennale
regionale di politica del lavoro, definendo con regolamento:
a) le procedure per l'accreditamento;
b) i requisiti minimi per l'accreditamento relativi alle
capacita' gestionali e logistiche, alle competenze professionali,
alla situazione economica, alle esperienze maturate nel contesto
territoriale di riferimento necessari per la concessione e la revoca
dell'accreditamento;
c) le modalita' di verifica del mantenimento dei requisiti ai
fini della revoca;
d) le modalita' di tenuta dell'elenco dei soggetti accreditati;
e) i criteri di misurazione dell'efficacia ed efficienza dei
servizi erogati;
g) gli standard essenziali di erogazione dei servizi al lavoro;
h) gli strumenti negoziali con cui possono essere affidati
servizi al lavoro;
Sentiti il comitato di coordinamento interistituzionale e la
commissione regionale per il lavoro, che nelle rispettive sedute del
27 gennaio 2009 e del 11 febbraio 2009 hanno esaminato lo schema del
presente provvedimento esprimendo sul medesimo parere favorevole;
Visto l'art. 42 dello statuto regionale di autonomia;
Visto l'art. 14 della legge regionale 18 giugno 2007, n. 17;
Vista la deliberazione della giunta regionale 5 marzo 2009, n.
506, con la quale e' stato approvato il «Regolamento concernente le
procedure e i requisiti per l'accreditamento di servizi al lavoro, le
modalita' di tenuta dell'elenco regionale dei soggetti accreditati e
l'affidamento dei servizi al lavoro ai sensi dell'art. 24, comma 4,
lettere a), b), c), d) e), g) e h) della legge regionale 9 agosto
2005, n. 18 (norme regionali per l'occupazione, la tutela e la
qualita' del lavoro)»;
Decreta:
1. E' emanato il «Regolamento concernente le procedure e i
requisiti per l'accreditamento di servizi al lavoro, le modalita' di
tenuta dell'elenco regionale dei soggetti accreditati e l'affidamento
dei servizi al lavoro ai sensi dell'art. 24, comma 4, lettere a), b),
c), d) e), g) e h) della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (norme
regionali per l'occupazione, la tutela e la qualita' del lavoro)»,
nel testo allegato al presente provvedimento di cui costituisce parte
integrante e sostanziale.
2. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo
osservare come regolamento della Regione.
3. Il presente decreto sara' pubblicato mel Bollettino ufficiale
della Regione.
TONDO