(Pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-
Romagna - Parte Prima - n. 63 del 4 marzo 2019)
L'ASSEMBLEA LEGISLATIVA REGIONALE
Ha approvato
IL PRESIDENTE DELLA REGIONE
Promulga
la seguente legge:
(Omissis).
Art. 1
Sostituzione dell'art. 24
della legge regionale n. 17 del 2005
1. L'art. 24 della legge regionale n. 17 del 2005 (Norme per la
promozione dell'occupazione, della qualita', sicurezza e regolarita'
del lavoro) e' sostituito dal seguente:
«Art. 24 (Tirocini). - 1. La Regione, nel rispetto dei livelli
essenziali fissati in materia dalla legislazione nazionale,
disciplina i tirocini, nell'ambito dell'art. 9, comma 2, della legge
regionale n. 12 del 2003, quali misure formative di politica attiva,
finalizzate a creare un contatto diretto tra un soggetto ospitante e
il tirocinante allo scopo di favorirne l'arricchimento del bagaglio
di conoscenze, l'acquisizione di competenze professionali e
l'inserimento e il reinserimento lavorativo. I tirocini consistono in
periodi di orientamento al lavoro e di formazione in situazioni che
non si configurano come rapporti di lavoro. Resta ferma la speciale
disciplina contenuta nell'art. 26-novies.
2. La presente regolamentazione non si applica:
a) ai tirocini curriculari, anche nella modalita' di tirocinio
estivo, promossi da universita', istituzioni scolastiche, centri di
formazione professionale, fondazioni di Istruzione tecnica superiore
(ITS), in quanto esperienze previste all'interno di un percorso
formale di istruzione o di formazione;
b) ai tirocini previsti per l'accesso alle professioni
ordinistiche nonche' ai periodi di pratica professionale;
c) ai tirocini transnazionali svolti all'estero o presso un ente
sovranazionale;
d) ai tirocini rivolti a cittadini esterni ai Paesi dell'Unione
europea, promossi all'interno delle quote di ingresso.
3. I tirocini sono promossi da parte di un soggetto, terzo rispetto
al datore di lavoro ospitante ed al tirocinante, che assicura la
qualita' e il corretto andamento del progetto formativo individuale
di seguito richiamato. I tirocini sono regolati da apposita
convenzione fra il soggetto promotore ed il datore di lavoro,
pubblico o privato, persona fisica o giuridica, che ospita il
tirocinante. I tirocini sono attuati secondo un progetto formativo
individuale sottoscritto anche dal tirocinante. La Giunta regionale
individua e predispone i modelli di convenzione e di progetto cui
fare riferimento.
4. Il progetto formativo di cui al comma 3 ha a riferimento una
qualifica del sistema regionale delle qualifiche, le cui competenze,
conoscenze e capacita' non siano gia' state interamente formalizzate
o certificate al tirocinante.
5. Per ogni tirocinio sono individuati un tutore responsabile
didattico ed organizzativo dell'attivita', posto a disposizione dal
soggetto promotore del tirocinio, nonche' un tutore responsabile del
tirocinio scelto dal soggetto ospitante. Ogni tutore del soggetto
promotore puo' accompagnare fino ad un massimo di quaranta
tirocinanti, salvo che i tirocini siano attivati con medesime
finalita' formative presso il medesimo soggetto ospitante. Ogni
tutore responsabile del soggetto ospitante puo' accompagnare fino ad
un massimo di tre tirocinanti contemporaneamente.
6. La Giunta regionale, con propria deliberazione da pubblicare nel
Bollettino Ufficiale Telematico della Regione Emilia-Romagna
(BURERT), puo' disporre eventuali circostanziate deroghe in materia
di numero di tirocinanti che i tutori del soggetto promotore del
tirocinio e i tutori responsabili del tirocinio del soggetto
ospitante possono accompagnare contemporaneamente, per i tirocini in
favore dei seguenti soggetti:
a) le persone di cui all'art. 26-novies;
b) le persone con disabilita' di cui all'art. 1, comma 1, della
legge n. 68 del 1999;
c) le persone svantaggiate ai sensi della legge n. 381 del 1991;
d) i richiedenti nonche' titolari di asilo e protezione
internazionale o umanitaria e titolari di status di rifugiato e di
protezione sussidiaria ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 12 gennaio 2015, n. 21 (Regolamento relativo alle
procedure per il riconoscimento e la revoca della protezione
internazionale a norma dell'art. 38, comma 1, del decreto legislativo
28 gennaio 2008, n. 25.);
e) le vittime di violenza e di grave sfruttamento da parte delle
organizzazioni criminali e titolari di permesso di soggiorno
rilasciato per motivi umanitari nonche' in percorsi di protezione
sociale, ai sensi del decreto legislativo n. 286 del 1998;
f) le vittime di tratta ai sensi del decreto legislativo 4 marzo
2014, n. 24 (Attuazione della direttiva 2011/36/UE, relativa alla
prevenzione e alla repressione della tratta di esseri umani e alla
protezione delle vittime, che sostituisce la decisione quadro
2002/629/GAI).
7. Il soggetto promotore invia alla Agenzia regionale per il lavoro
dell'Emilia-Romagna, nel rispetto dei termini stabiliti nel comma 9,
attraverso il sistema informativo di cui all'art. 38, la convenzione
ed il progetto formativo, che l'Agenzia regionale per il lavoro
dell'Emilia-Romagna mette a disposizione dell'Ispettorato
territoriale del lavoro e, esclusivamente in forma anonima ed
aggregata, anche delle organizzazioni rappresentate nelle commissioni
di cui all'art. 7, comma 3.
8. E' obbligatoria l'assicurazione del tirocinante contro gli
infortuni sul lavoro presso l'INAIL nonche' per la responsabilita'
civile verso terzi, presso idonea compagnia assicuratrice. La
convenzione deve prevedere che l'obbligo assicurativo venga assolto
dal soggetto ospitante o in alternativa dal soggetto promotore. Le
coperture assicurative riguardano anche le attivita' eventualmente
svolte dal tirocinante al di fuori dell'azienda, purche' rientranti
nel progetto formativo.
9. I datori di lavoro ospitanti sono soggetti alla comunicazione
obbligatoria prevista dall'art. 9-bis, comma 2, del decreto-legge 1°
ottobre 1996, n. 510 (Disposizioni urgenti in materia di lavori
socialmente utili, di interventi a sostegno del reddito e nel settore
previdenziale), convertito, con modificazioni, dalla legge 28
novembre 1996, n. 608.
10. In relazione alle specifiche caratteristiche dei tirocini, sia
in termini di finalita' che di modalita' organizzative, in caso di
soggetto ospitante multilocalizzato, comprese le pubbliche
amministrazioni con piu' sedi territoriali, il tirocinio puo' essere
regolato, a discrezione del soggetto ospitante, dalla normativa della
regione o provincia autonoma dove e' ubicata la sua sede legale,
invece che dalle disposizioni del presente capo, previa comunicazione
all'Agenzia regionale per il lavoro dell'Emilia-Romagna, secondo
modalita' stabilite dalla Giunta regionale. Di tale determinazione e'
obbligatoriamente data comunicazione nella convenzione.».