ART. 51
NORMA PROGRAMMATICA
l. Le parti concordano sull'opportunita' che l'amministrazione
verifichi possibili soluzioni tecniche al fine di pervenire a forme
di copertura assicurativa a favore del personale operativo, in
particolare per quello infortunato sul lavoro o affetto da malattie
comunque riconosciute dipendenti da motivi di servizio.
2. A tale scopo dovra' essere verificata la possibilita' di
utilizzare - oltre alle risorse della contrattazione integrativa
anche gli stanziamenti messi a disposizione dell'amministrazione
tramite gli enti di assistenza per il personale del corpo nazionale
dei vigili del Fuoco.
3. Le parti si impegnano a incontrarsi entro il 31 maggio 2000 per
valutare gli esiti dell'accertamento di cui al comma 1 e per
concordare le iniziative eventualmente necessarie.
ALLEGATO A
AREA FUNZIONALE A
(ex livelli III - IV)
Appartengono a questa area professionale i lavoratori che, nel
quadro di specifiche istruzioni e prassi, svolgono operazioni e
lavori qualificati richiedenti specifiche capacita' e conoscenze
tecniche; ovvero lavoratori che svolgono attivita' ausiliarie.
Tale area prevede due posizioni economiche.
POSIZIONE ECONOMICA A1
SETTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI TECNICI E INFORMATICI
PROFILI PROFESSIONALI:
ADDETTO ALLE ATTIVITA' DI SUPPORTO: provvede alle attivita'
ausiliarie e di supporto; ivi comprese quelle inerenti alle
lavorazioni e movimentazioni, ovvero provvede ai servizi di
ristorazione.
In questo profilo confluiscono i profili della III qualifica
funzionale di cui al D.P.R. 335/90: gia' denominati "Addetto alla
ristorazione, Addetto alle lavorazioni".
Modalita' di accesso:
dall'esterno: attraverso le procedure di cui alla L. 56/87 e
successive modificazioni.
Requisiti culturali: Assolvimento dell'obbligo scolastico o diploma
di istituto di istruzione secondaria di 1^ grado.
POSIZIONE ECONOMICA A2
SETTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI, TECNICI E INFORMATICI
PROFILI PROFESSIONALI
ADDETTO AMMINISTRATIVO: svolge gli adempimenti, anche manuali,
occorrenti alla regolare funzionalita' dell'ufficio cui e' addetto
quali, ad esempio, compiti di dattilografia e di digitazione di testi
e dati, anche mediante l'utilizzo di apparecchiature informatiche
semplici o anche complesse di uso semplice, di riordino, smistamento,
distribuzione e conservazione di atti e documenti; ovvero provvede
alle operazioni di ricezione, protocollo, preparazione e spedizione
della corrispondenza, plichi e materiali vari.
Confluiscono in questo profilo i profili della IV qualifica
funzionale di cui al D.P.R. n. 335/90: gia' denominati "dattilografo,
coadiutore",
OPERATORE TECNICO: con riferimento ai rispettivi settori di
attivita' relativi al mestiere di appartenenza, individuati
dall'amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative,
svolge le attivita' relative alla propria qualificazione; esegue,
nell'ambito di istruzioni specifiche, operazioni tecnico manuali,
anche di manutenzione, con l'ausilio di attrezzature ed
apparecchiature e avendo cura delle stesse; esegue interventi nei
cicli di lavoro attinenti alla propria qualificazione.
In questo profilo confluiscono i profili di cui al D.P.R. n.
335/90: gia' denominati "Litografo, Tipografo impressore, Tipografo
compositore, Fotocompositore, Fotografo editoriale, Legatore,
Cameriere, Infermiere, Operatore per l'alimentazione, Agente
ausiliario di laboratorio tecnico, Falegname, Pittore, Idraulico,
Elettricista, Muratore, Autista meccanico, Operatore lavorazione
profilati e laminati metallici, Operatore di macchine per le
lavorazioni metalliche e plastiche, Saldatore, Aggiustatore
meccanico, Elettrauto, Operatore Lavorazioni motoristiche e
meccaniche, Operatore lavorazioni materiali non metallici,
Apparecchiatore elettronico".
Modalita' di accesso:
dall'esterno, attraverso le procedure di cui alla L. 56/87 e
successive modificazioni.
Requisiti culturali: assolvimento dell'obbligo scolastico o
diploma di istituto di istruzione secondaria di 1^ grado, unitamente,
ove necessario, ad attestati di idoneita', tramite corsi di
qualificazione professionale in relazione alla specifica attivita' di
assegnazione.
dall'interno: ai sensi dell'Art. 26, comma 3, lett. B
Requisiti culturali: gli stessi dell'accesso dall'esterno con 5
anni di esperienza professionale
AREA FUNZIONALE B
(ex livelli V - VI - VI bis)
Appartengono a questa area professionale i lavoratori che, nel
quadro degli indirizzo definiti, in possesso di approfondite
conoscenze teorico-pratiche, svolgono attivita' operative che
richiedono capacita' professionali specialistiche nell' ambito del
Corpo Nazionale ovvero svolgono funzioni specialistiche in materia
amministrativa, economica, tecnica, organizzativa. Per i profili del
personale del settore aeronavigante si fa anche riferimento ai
criteri previsti dalle direttive JAR 145 e OPS 3.
Tale area prevede tre posizioni economiche.
POSIZIONE ECONOMICA B1
SETTORE OPERATIVO
PROFILI PROFESSIONALI:
VIGILE DEL FUOCO: espleta gli interventi preliminari, esecutivi,
connessi e conseguenti alle attivita' di soccorso, effettuando tutte
le necessarie operazioni, anche con l'utilizzo delle apparecchiature
e attrezzature in dotazione; provvede alla manutenzione delle stesse;
segue i programmi di formazione, addestramento e aggiornamento
tecnico: nell'ambito dei compiti di istituto, partecipa all'attivita'
di formazione, di prevenzione e di vigilanza; quale agente di polizia
giudiziaria risponde alla Magistratura nelle indagini su fatti
relativi all'esecuzione delle proprie funzioni.
Modalita' di accesso:
- dall' esterno: mediante concorso pubblico;
Requisiti culturali e fisici:
Diploma di istituto di istruzione secondaria di 1^ grado.
Incondizionata idoneita' psicofisica.
Specializzazione professionale in uno dei mestieri attinenti al
servizio di istituto.
SETTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI, TECNICI E INFORMATICI
PROFILI PROFESSIONALI:
OPERATORE AMMINISTRATIVO CONTABILE: collabora con le
professionalita' superiori alle attivita' amministrativo-contabili,
quali, ad esempio, la redazione e la compilazione di documenti e
modulistica; la predisposizione, la classificazione ed il controllo
degli atti amministrativi e contabili, la tenuta di strumenti di
registrazione e di archiviazione; effettua operazioni di natura
contabile, utilizzando la relativa strumentazione, svolge - ove
necessario - attivita' di dattilografia e di digitazione di testi e
dati, anche con l'ausilio di apparecchiature informatiche semplici
oppure di apparecchiatura informatiche complesse di uso semplice;
partecipa al servizio informazioni al pubblico. Espleta, in caso di
necessita', le mansioni di consegnatario.
In tale profilo confluisce il profilo della V qualifica funzionale
di cui al D.P.R. 335/90: gia' denominato "operatore amministrativo
contabile".
OPERATORE TECNICO PROFESSIONALE: con riferimento ai rispettivi
settori di attivita' relativi al mestiere di appartenenza,
individuati dall'amministrazione in base alle proprie esigenze
organizzative, svolge, con autonomia esecutiva, attivita'
specializzate, anche coordinando professionalita' di livello
inferiore; esegue operazioni tecnico manuali, anche di manutenzione,
relative alla propria specializzazione, con l'ausilio di
apparecchiature ed attrezzature, provvedendo al controllo e alla
manutenzione delle stesse; individua ed esegue interventi nelle fasi
del cicli di lavoro, attinenti alla propria specializzazione.
In questo profilo confluiscono i profili della ex V qualifica
funzionale di cui al D.P.R. 335/90: gia' denominati "Litografo
specializzato, Tipografo impressore specializzato, Tipografo
compositore specializzato, Fotocompositore specializzato, Cameriere
direttore sala bar, Operatore tecnico specializzato alimentazione,
Operatore tecnico specializzato laboratorio, Infermiere
professionale, Falegname specializzato, Pittore specializzato,
Idraulico specializzato, Elettricista specializzato, Muratore
specializzato, Disegnatore specializzato, Tecnico agrario
specializzato, Operatore specializzato lavorazione profilati e
laminati metallici, Operatore specializzato di macchine per le
lavorazioni metalliche e plastiche, Saldatore specializzato,
Aggiustatore meccanico specializzato, Elettrauto specializzato,
Motorista meccanico specializzato, Operatore specializzato
lavorazioni materiali non metallici, Collaudatore specializzato, Capo
officina, Apparecchiatore elettronico specializzato, Addetto
terminali evoluti, Operatore sala macchine, Registratore dati,
Operatore fototelecinematografico, Fonico fototelecinematografico,
Missagista montatore, Apparecchiatore elettronico".
Modalita' di accesso: dall'esterno: mediante concorso pubblico.
Requisiti culturali: diploma di scuola media di 1^ grado e - ove
richiesto - diploma di qualifica professionale corrispondente alla
specifica attivita' di assegnazione.
dall'interno: ai sensi dell'Art. 26, comma 2, lett. A
Requisiti culturali: gli stessi dell'accesso dall'esterno dalla
posizione A2 con 5 anni di esperienza professionale e dalla posizione
A1 con 10 anni di esperienza professionale.
POSIZIONE ECONOMICA B2
SETTORE OPERATIVO
PROFILI PROFESSIONALI:
CAPO SQUADRA: Provvede e controlla gli interventi preliminari,
esecutivi, connessi e conseguenti alle attivita' di soccorso, svolge
le attivita' di soccorso e di prevenzione incendi ovvero e'
responsabile della squadra di cui fa parte stabilmente od
occasionalmente, anche attraverso l'utilizzo delle attrezzature ed
apparecchiature in dotazione; in assenza delle qualifiche superiori
valuta autonomamente gli interventi occorrenti, nonche' l'impiego di
risorse e mezzi; su disposizione delle professionalita' superiori, e
nell'ambito delle norme istitutive del servizio, effettua e coordina
le operazioni ove sussistono rischi di incendio o di altra natura,
sia pure per aspetti indiretti o collegati all'attivita' di
prevenzione, accertando la rispondenza delle attivita' soggette ai
controlli alle prescrizioni tecniche antincendi e di sicurezza, segue
i programmi di formazione, addestramento e aggiornamento tecnico;
nell'ambito dei compiti di istituto, ove richiesto, partecipa e
coordina l'attivita' di addestramento, partecipa all'attivita' di
formazione e di vigilanza; redige e sottoscrive rapporti e relazioni
sugli interventi effettuati e, in qualita' di ufficiale di polizia
giudiziaria, risponde alla Magistratura nelle indagini su fatti
relativi alle proprie funzioni.
Modalita' di accesso:
dall'interno: ai sensi dell'Art. 26, comma 3 lett. B,
esclusivamente dal profilo di "vigile del fuoco" della posizione B2,
con un'esperienza professionale di cinque anni nel profilo medesimo.
Requisiti fisici: idoneita' psico-fisica.
SETTORE AERONAVIGANTE
PROFILI PROFESSIONALI:
PILOTA DI ELICOTTERO BREVETTATO: svolge come pilota in
addestramento le attivita' di volo secondo le indicazioni
dell'istruttore o del responsabile operativo su aeromobili in
dotazione, secondo quanto previsto anche dalle direttive JAR 145 e
OPS 3.
SPECIALISTA BREVETTATO: svolge la propria attivita' in
affiancamento al "Certifyng Staff" all'ufficio tecnico e/o al
magazzino su incarico del responsabile della manutenzione, secondo
quanto previsto anche dalle direttive JAR 145 e OPS 3.
Modalita' di accesso:
dall'esterno: mediante concorso pubblico.
Requisiti culturali e fisici:
Diploma di istituto di istruzione secondaria di 2^ grado e licenza
di pilota di elicottero per il pilota brevettato, conoscenza della
lingua inglese; diploma di perito tecnico coerente con i compiti
previsti dalla normativa specifica per lo specialista brevettato.
Incondizionata idoneita' psicofisica al volo.
dall'interno: esclusivamente dal settore operativo dalle posizioni
B1 e B2 mediante le procedure di cui all'Art. 26, comma 3 lett. B.
Requisiti culturali e fisici: gli stessi previsti per l'accesso
dall'esterno, eta' non superiore a 30 anni ed esperienza
professionale nel settore operativo di almeno 2 anni.
Incondizionata idoneita' psicofisica al volo.
SETTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI, TECNICI ED INFORMATICI
PROFILI PROFESSIONALI:
ASSISTENTE AMMINISTRATIVO CONTABILE: Con riferimento ai rispettivi
settori di attivita', individuati dall'amministrazione in base alle
proprie esigenze organizzative, svolge alle attivita' amministrative
, istruttorie e di revisione contabile ovvero esegue operazioni di
contabilizzazione ed economato, cassa e magazzino; in assenza di
specifiche professionalita' superiore, svolge funzioni di
consegnatario e cassa anche con servizio di sportello; svolge
mansioni di segretario in Commissioni anche di concorso.
Confluiscono in questo profilo quelli della ex VI qualifica
funzionale di cui al D.P.R. 335/90 gia' denominati "assistente
amministrativo" e "ragioniere".
ASSISTENTE TECNICO PROFESSIONALE: Con riferimento ai rispettivi
settori di attivita', individuati dall'amministrazione in base alle
proprie esigenze organizzative, esegue operazioni di rilevanza
tecnica riferite alla propria specifica professionalita', quali ad
esempio rilievi, misurazioni di laboratorio, perimetrazioni, collaudi
di apparati e strumenti, curando la manutenzione degli strumenti
affidatigli.
Confluiscono in questo profilo quelli della ex VI q.f. gia'
denominati: "Assistente tecnico fotocinematografico, Assistente
tecnico industrie grafiche, Assistente tecnico chimica industriale,
Assistente tecnico energia nucleare, Assistente tecnico
elettrotecnica, Assistente tecnico elettronica industriale,
Assistente tecnico edile, Assistente tecnico motoristica, Assistente
tecnico telecomunicazioni".
ASSISTENTE INFORMATICO: Esegue le lavorazioni del centro
elaborazione dati e, nell'ambito della specifica professionalita'
acquisita e per quanto di competenza, cura l'esecuzione di procedure
e di elaborazioni del ciclo informatico, predispone il manuale
operativo, assicura i flussi operativi, realizza i programmi
curandone la funzionalita' e l'esecuzione.
In tale profilo confluiscono i profili della ex VI qualifica di
cui al D.P.R. n. 335/90: consollista, capo unita' operativa,
programmatore.
Modalita' di accesso:
dall'esterno : mediante pubblico concorso.
Requisiti culturali: diploma di istruzione secondaria di 2^ grado
con indirizzo specifico coerente con il profilo di assegnazione e,
nell'ambito di questo, con l'esercizio dei compiti assegnati.
Per il profilo di assistente informatico e' richiesta la
conoscenza della lingua inglese.
dall'interno: mediante le procedure di cui all'Art. 26, comma. 3
lett. B.
Requisiti culturali: dalla posizione economica B1 3 anni di
esperienza professionale, se in possesso dei requisiti di accesso
dall'esterno, ovvero 5 anni di esperienza professionale, se in
possesso del diploma di 1^ grado, fatti salvi i titoli professionali
o abilitativi richiesti per l'accesso dall'esterno ove previsti.
POSIZIONE ECONOMICA B3
SETTORE OPERATIVO
PROFILI PROFESSIONALI:
CAPO REPARTO: Coordina le squadre per le attivita' di soccorso,
anche recandosi - ove necessario assumendone la responsabilita'
operativa - sul posto, ottimizzando negli interventi risorse e mezzi;
svolge le attivita' di soccorso e di prevenzione incendi; sovrintende
all'efficienza di materiali e mezzi in dotazione dell'unita'
operativa; in assenza delle qualifiche superiori valuta autonomamente
gli interventi occorrenti, nonche' l'impiego di risorse e mezzi; su
disposizione delle professionalita' superiori, e nell'ambito delle
norme istitutive del servizio, effettua e coordina le operazioni ove
sussistono rischi di incendio o di altra natura, sia pure per aspetti
indiretti o collegati all'attivita' di prevenzione, accertando la
rispondenza delle attivita' soggette ai controlli alle prescrizioni
tecniche antincendi e di sicurezza, segue i programmi di formazione,
addestramento e aggiornamento tecnico; nell'ambito dei compiti di
istituto, ove richiesto, partecipa e coordina l'attivita' di
addestramento, partecipa all'attivita' di formazione e di vigilanza;
in qualita' di ufficiale di polizia giudiziaria, risponde alla
Magistratura nelle indagini su fatti relativi alle proprie funzioni.
Modalita' di accesso: esclusivamente dall'interno dal profilo di
"capo squadra" della posizione B2, con esperienza professionale
minima di cinque anni nel profilo stesso, con le procedure di cui
all'art. 26, comma 3 lett. B.
Requisiti fisici: idoneita' psico-fisica.
ASSISTENTE TECNICO ANTINCENDI: Collabora con le professionalita'
superiori alla direzione dei servizi di istituto e partecipa alle
attivita' di soccorso; espleta le attivita' di prevenzione. Concorre
alla predisposizione dei piani operativi e all'organizzazione del
servizio di istituto. E' preposto ad uffici tecnici o centri di
servizio interni ovvero e' addetto ad unita' organiche dirette da
professionalita' piu' elevate, in assenza delle qualifiche superiori
valuta autonomamente gli interventi occorrenti, nonche' l'impiego di
risorse e mezzi; su disposizione delle professionalita' superiori, e
nell'ambito delle norme istitutive del servizio, effettua e coordina
le operazioni ove sussistono rischi di incendio o di altra natura,
sia pure per aspetti indiretti o collegati all'attivita' di
prevenzione, accertando la rispondenza delle attivita' soggette ai
controlli alle prescrizioni tecniche antincendi e di sicurezza; segue
i programmi di formazione e aggiornamento tecnico; nell'ambito dei
compiti di istituto, ove richiesto, partecipa e coordina l'attivita'
di addestramento, partecipa all'attivita' di formazione e di
vigilanza; in qualita' di ufficiale di polizia giudiziaria, risponde
alla Magistratura nelle indagini su fatti relativi alle proprie
funzioni.
Modalita' di accesso:
- dall'esterno: mediante concorso pubblico;
Requisiti culturali e fisici: Diploma di perito tecnico o
geometra. Incondizionata idoneita' psico-fisica.
- dall'interno: esclusivamente dal profilo di "capo reparto" della
posizione economica B3;
Requisiti culturali e fisici: gli stessi previsti per l'accesso
dall'esterno ed un'esperienza professionale di cinque anni nel
profilo di "capo reparto" idoneita' psicofisica.
SETTORE AERONAVIGANTE
PILOTA DI ELICOTTERO: svolge le attivita' del pilota abilitato e
quelle del pilota operativo. Svolge attivita' di volo come 2^ pilota
in missioni non operative ed operative secondo la normativa prevista
dall'Amministrazione. Collabora alla attivita' del nucleo, anche
addestrativo, secondo quanto previsto anche dalle direttive JAR 145 e
OPS 3.
TECNICO DI ELICOTTERO: Provvede, secondo le specifiche competenze,
alle attivita' routinarie di manutenzione di linea rientranti nella
lista di norme di lavoro classificate "A", "B1", "B2", controllandone
la rispondenza degli interventi effettuati; alla gestione
dell'ufficio tecnico e del magazzino aeronautico, secondo quanto
previsto anche dalle direttive JAR 145 e OPS 3.
Sono inseriti in questo profilo lo Specialista Abilitato, lo
Specialista Certifyng Staff tecnico di linea, lo Specialista Addetto
alla efficienza veivoli, lo Specialista Addetto Magazzino aeronautico
e carbolubrificanti.
Modalita' di accesso:
dall'esterno: mediante concorso pubblico
Requisiti culturali e fisici: per il pilota di elicottero
specializzato diploma di istruzione secondaria di 2^ grado e licenza
di Pilota commerciale con abilitazione per almeno uno dei veivoli in
dotazione al Corpo Nazionale dei Vigili del fuoco; conoscenza della
lingua inglese; Idoneita' psico-fisica al volo. Per lo Specialista di
elicottero Specializzato diploma di perito tecnico industriale
coerente con i compiti previsti dalla normativa specifica di settore,
con certificato di idoneita' tecnica attinente uno dei veivoli in
dotazione al C.N.VV.F.. Conoscenza della lingua inglese, idoneita'
psico-fisica al volo.
dall'interno: ai sensi dell'Art. 26, comma 3 lett. B, esclusivame
dai corrispondenti profili della posizione B2 del settore
aeronavigante ed esperienza professionale di cinque anni maturata nei
profili stessi.
Requisiti culturali e fisici: gli stessi richiesti per l'accesso
dall'esterno.
AREA FUNZIONALE C
(ex livelli VII - VIII - IX)
Appartengono a questa Area professionale i lavoratori che, in
possesso di conoscenze pratiche e teoriche di elevato livello in
relazione ai titoli di studio e professionali conseguiti, svolgono,
nel quadro di indirizzi generali, compiti di pianificazione,
coordinamento e controllo di importanti attivita' che richiedono,
anche attraverso la gestione delle risorse assegnate, autonomia e
responsabilita' proprie e capacita' organizzative caratterizzate da
discrezionalita' operativa nell'ambito di strutture operative
semplici, nonche' lavoratori che svolgono funzioni che si
caratterizzano per il contenuto specialistico di interesse
dell'amministrazione. Per i profili del personale del settore
aeronavigante si fa anche riferimento ai criteri previsti dalle
direttive JAR 145 e OPS 3.
Tale area prevede tre posizioni economiche.
POSIZIONE C1
SETTORE OPERATIVO
(A) PROFILI PROFESSIONALI LAUREATI:
ISPETTORE: svolge attivita' attinenti alla sua competenza
professionale specifica nel settore assegnato; nell'ambito di unita'
operative, coordina anche l'attivita' del personale addetto;
predispone piani di lavoro e realizza progetti di fattibilita',
svolge, ove previsto, attivita' tecnico-ispettive, di studio e di
ricerca per la formulazione di progetti particolareggiati e proposte
operative nei diversi settori di attivita'.
In particolare:
- antincendi: collabora alla organizzazione dei servizi di
soccorso, alla formulazione dei piani d'intervento, prevenzione e
protezione dei cittadini, nell'ambito delle proprie attribuzioni
sovrintende inoltre, ai reparti quali e' preposto partecipando agli
interventi impiegando e ottimizzando le risorse assegnate; svolge
attivita' di prevenzione antincendi, vigilanza e formazione; in
particolare, effettua compiti tecnici e di prevenzione riferiti a
collaudi, esami-progetto, sopralluoghi, perizie; coordina e dirige
reparti speciali e tecnico-logistici, sedi di servizio distaccate,
dipendenti da uffici, retti da dirigenti, gruppi operativi. In
qualita' di Ufficiale di polizia giudiziaria risponde alla
Magistratura nelle indagini su fatti relativi alle proprie funzioni.
- ginnico-sportivo: svolge attivita' attinenti alla sua competenza
professionale specifica del settore assegnato e in mancanza di
professionalita' superiori le sovrintende; collabora alla
formulazione, nell'ambito delle proprie attribuzioni, dei programmi
di addestramento del personale, partecipando alla loro attuazione;
coordina e controlla l'attivita' dei gruppi sportivi.
- medico: effettua le prestazioni professionali richieste sia per
l'attivita' di base che specialistica; collabora alla formulazione
dei piani sia di prevenzione che operativi anche ai fini della
programmazione del settore specifico al quale e' addetto; svolge
altresi' nel rispetto delle vigenti normative controlli ed
accertamenti oltre a funzioni medico - legali.
Modalita' di accesso:
dall'esterno: mediante pubblico concorso;
Requisiti culturali: diploma di laurea corrispondente allo
specifico settore di impiego (antincendi, medico, ginnico-sportivo)
e, piu' precisamente in ingegneria, architettura, medicina e
chirurgia e diploma ISEF. Titoli abilitativi per l'esercizio dei
compiti assegnati, ove previsti per legge. Nell'ambito del settore
d'impiego potranno essere richiesti particolari indirizzi del corso
di studio e specializzazioni coerenti con l'esercizio di determinate
attivita'.
Conoscenza di una lingua straniera.
Per l'attivita' antincendi, incondizionata idoneita' psicofisica.
dall'interno: secondo le modalita' previste dall'Art. 26, comma 3
lett. A.
Requisiti culturali: gli stessi requisiti previsti per l'accesso
dall'esterno, ed esperienza professionale maturata nelle posizioni
economiche B1, B2 e B3 rispettivamente di sette, cinque e tre anni.
(B) PROFILI PROFESSIONALI DIPLOMATI:
COLLABORATORE TECNICO ANTINCENDI: collabora direttamente
all'organizzazione dei servizi di soccorso, partecipa all'attivita'
di soccorso tecnico urgente, espleta la prevenzione, effettuando
esami - progetto e sopralluoghi nell'ambito dei compiti attribuiti;
collabora all'attivita' di programmazione dell'amministrazione e alla
redazione ed elaborazione dei piani per gli interventi di soccorso
tecnico urgente e di protezione civile nel quadro dei compiti di
tutela e protezione della vita dei cittadini. Sovrintende e coordina,
nell'ambito delle proprie attribuzioni, reparti speciali e
tecnico-logistici, sedi di servizio distaccate, dipendenti da uffici
retti da dirigenti, gruppi operativi, costituiti da professionalita'
inferiori. In relazione alla esperienza professionale maturata e alla
natura delle operazioni da compiere, puo' essere chiamato a
collaborare nell'attivita' di collaudo. In qualita' di ufficiale di
polizia giudiziaria, risponde alla Magistratura nelle indagini su
fatti relativi alle proprie funzioni
Modalita' di accesso:
dall'esterno: mediante pubblico concorso;
Requisiti culturali e fisici: diploma di geometra o di perito
tecnico industriale coerente con le professionalita' da selezionare
ed eventuali titoli professionali o abilitazioni previsti da leggi
per lo svolgimento dei compiti assegnati;
Incondizionata idoneita' psicofisica.
dall'interno: secondo le modalita' previste dall'Art. 26, comma 3
lett. A.
Requisiti culturali: gli stessi requisiti previsti per l'accesso
dall'esterno, ed esperienza professionale maturata nelle posizioni
economiche B1 , B2 e B3 rispettivamente di anni: sette, due e uno.
SETTORE AERONAVIGANTE
PILOTA DI ELICOTTERO PROFESSIONALE: Provvede alla attivita' di
volo, ed alla gestione operativa del nucleo anche per gli aspetti
della sicurezza al volo, secondo gli specifici requisiti e
qualificazioni previsti dalla Amministrazione e in base a quanto
stabilito anche dalle direttive JAR 145 e OPS 3.
Sono inseriti in questo profilo il Pilota Capo Equipaggio, il
Pilota Responsabile Operativo e il Pilota Addetto alla Sicurezza
Volo.
SPECIALISTA DI ELICOTTERO PROFESSIONALE: sono inseriti in questo
profilo lo Specialista Responsabile della manutenzione, lo
Specialista Addetto alla qualita', il certifing Staff di categoria C.
Provvede, secondo gli specifici requisiti e qualificazioni previsti
dalla Amministrazione alla gestione del reparto Manutenzione ed alla
verifica della qualita', secondo quanto previsto anche dalle
direttive JAR 145 e OPS 3.
Modalita' di accesso:
dall'esterno: mediante pubblico concorso
Requisiti culturali e fisici: gli stessi previsti per i
corrispondenti profili della posizione economica B3, con esperienza
professionale di almeno cinque anni, maturata presso altri enti
pubblici o privati.
dall'interno: secondo le modalita' previste dall'Art. 26, comma 3,
lett. A) esclusivamente dai corrispondenti profili della posizione
economica B3.
Requisiti culturali e fisici: superamento del corso di
abilitazione per l'acquisizione dello specifico brevetto ed
esperienza professionale di 5 anni maturata nel corrispondenti
profili della posizione economica B3.
SETTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI, TECNICI E INFORMATICI
(A) PROFILI PROFESSIONALI LAUREATI:
ISPETTORE AMMINISTRATIVO: con riferimento ai rispettivi settori di
attivita' individuati dall'Amministrazione in base alle proprie
esigenze amministrative, provvede agli adempimenti propri del settore
nel rispetto delle normative vigenti; predispone, redige e
sottoscrive atti e provvedimenti attribuiti alla sua competenza
ovvero svolge attivita' istruttoria, ispettiva e di verifica
finalizzata all'accertamento della concreta applicazione delle
normative vigenti e in assenza di posizioni superiori firma
congiuntamente al funzionario delegato gli atti contabili. Collabora
alla predisposizione del bilancio preventivo e consuntivo in
riferimento al proprio settore di competenza; svolge mansioni di
consegnatario o economo e Agente di cassa, segue le procedure di
acquisto provvedendo anche all'indagine di mercato.
In tale profilo confluiscono i profili di "responsabile
amministrativo" e "responsabile amministrativo-contabile", previsto
dai D.P.R. n. 335/90.
TECNICO INFORMATICO: cura la realizzazione dei programmi,
prefigura la struttura hardware necessaria, gestisce il software di
base apportando le eventuali modifiche, effettua l'analisi tecnica
delle procedure, prepara e trasmette ai programmatori la necessaria
documentazione per la stesura dei programmi, gestisce il centro
elaborazione e comunicazione dati, o uno o piu' settori nei quali e'
ripartito.
In tale profilo confluiscono quelli di analista, programmatore di
sistema e capo sala macchine;
Modalita' di accesso:
dall'esterno: mediante pubblico concorso;
Requisiti culturali:
Diploma di laurea corrispondente alla specifica attivita' di
impiego (amministrativa, informatica) e precisamente laurea in
giurisprudenza o equipollenti; ingegneria, fisica, matematica,
informatica ovvero altra laurea con specializzazione in informatica.
Conoscenza della lingua inglese per le attivita' informatiche.
dall'interno: secondo le modalita' previste dall'Art. 26, comma 3
lett. A.
Requisiti culturali: gli stessi requisiti previsti per l'accesso
dall'esterno. In mancanza del diploma di laurea, viene richiesto:
- Ispettore amministrativo: dall'area B con diploma di scuola
media di 2^ grado ed un'esperienza professionale rispettivamente di 7
o 5 anni se provenienti dalle posizioni economiche B1 o B2.
- Tecnico informatico: dall'area B con gli stessi requisiti
dell'accesso dall'esterno. In mancanza di questi, vengono richiesti i
seguenti requisiti:
il diploma di scuola media di 2^ grado e diploma di informatica
coerente con l'esercizio delle attivita' previste, nonche'
un'esperienza professionale complessiva di 5 anni nei corrispondenti
profili delle posizioni economiche B1 e B2.
(B) PROFILI PROFESSIONALI DIPLOMATI:
CAPO TECNICO: effettua, secondo la propria specifica
professionalita' accertamenti, verifiche, controlli funzionali di
lavori, costruzioni, opere d'arte, impianti, sistemi, apparati,
cantieri, laboratori, materiali, strumentazioni, organizzazioni,
piani di sistemazione del territorio, escavazione ed interventi
preliminari, connessi o conseguenti, motori a terra, aeronautici e
navali, complessi produttori di energia di ogni tipo, anche
collaborando con altre professionalita', esegue la contabilita' del
lavoro e gestisce magazzini, depositi, cantieri e impianti.
In tale profilo confluisce quello di Capo tecnico.
Modalita' di accesso:
dall'interno mediante le procedure di cui all'Art. 26, comma 3
lett. A,
Requisiti culturali: diploma di scuola media superiore coerente
con le professionalita' da selezionare, abilitazioni di legge per
l'espietamento dei compiti assegnati ove previste e cinque anni di
anzianita' nel corrispondente profilo collocato nell'area B posizione
economica B2.
POSIZIONE ECONOMICA C2
SETTORE OPERATIVO
(A) PROFILI PROFESSIONALI LAUREATI:
DIRETTORE: svolge attivita' attinenti alla sua competenza
professionale specifica nel settore assegnato. Dirige una unita'
organica di rilevanza esterna ovvero piu' unita' a rilevanza interna;
svolge attivita' di studio e ricerca collaborando alla formazione di
piani di intervento redigendo, ove previsto, progetti
particolareggiati di settore o specifici dell'unita' alla quale e'
preposto.
- nell'attivita' antincendi dispone, su direttive di massima,
l'attuazione di piani di prevenzione, intervento ed ispettivi,
partecipa all'attivita' di protezione civile, svolge attivita' di
prevenzione antincendi, vigilanza e formazione; effettua, in
particolare, attivita' tecniche e di prevenzione riferite a collaudi,
esami-progetto, sopralluoghi, perizie; coordina e dirige reparti
speciali e tecnico-logistici, sedi di servizio distaccate, dipendenti
da uffici retti da dirigenti, e gruppi operativi. In qualita' di
Ufficiale di polizia giudiziaria risponde alla Magistratura nelle
indagini su fatti relativi alle proprie funzioni.
- nell'attivita' ginnico-sportiva formula programmi di
addestramento del personale, partecipando alla loro attuazione,
coordina gruppi sportivi;
- nell'attivita' medica effettua le prestazioni professionali di
base e specialistiche e/O consulti, accertamenti e visite di
controllo, espleta compiti di protezione civile;
Confluiscono nel profilo di "direttore" i seguenti profili dell'ex
VIII qualifica funzionale di cui al D.P.R. n. 335/1990: l'ispettore
antincendi direttore, ispettore ginnico sportivo direttore, medico
direttore,
Modalita' di accesso:
dall'esterno: mediante pubblico concorso;
Requisiti culturali:
Diploma di laurea corrispondente alla specifica attivita' di
assegnazione come indicato nei rispettivi profili collocati in
posizioni Cl dei rispettivi settori.
Titoli abilitativi per l'esercizio dei compiti assegnati ove
previsti per legge. Conoscenza di una lingua straniera (lingua
inglese per le attivita' informatiche)
Per l'attivita' antincendi: idoneita' psicofisica.
dall'interno: secondo le modalita' previste dall'Art. 26, comma 3
lett. B
Requisiti culturali:
per il Direttore antincendi, Direttore ginnico-sportivo, Direttore
medico, gli stessi requisiti previsti per l'accesso dall'esterno e 5
anni di esperienza professionale nei corrispondenti profili della
posizione economica Cl.
SETTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI, TECNICI E INFORMATICI
DIRETTORE AMMINISTRATIVO: Dirige una unita' organica di rilevanza
esterna ovvero piu' unita' a rilevanza interna; svolge attivita'
amministrative caratterizzate da autonomia e responsabilita' proprie;
collabora alla predisposizione dei bilanci preventivi e consuntivi
fornendo alle professionalita' superiori i necessari elementi di
valutazione; svolge attivita' di studio e ricerca collaborando alla
formazione di piani di intervento redigendo, ove previsto, progetti
particolareggiati di settore o specifici dell'unita' alla quale e'
preposto.
Il profilo di "direttore amministrativo" e' di nuova istituzione.
DIRETTORE INFORMATICO: cura gli aspetti attuativi e di
ottimizzazione dei processi di IT, definisce le specifiche tecniche e
funzioni relative al software, al sistema e alla rete, realizzando
prodotti di analisi, valuta prodotti di software e soluzioni
hardware, controlla gli standard di funzionamento;
Confluiscono nel profilo di Direttore informatico i seguenti
profili dell'ex VIII qualifica funzionale di cui al D.P.R. n.
335/1990: "analista di sistema" e "analista di procedure".
Modalita' di accesso:
dall'esterno: mediante pubblico concorso;
Requisiti culturali:
Diploma di laurea corrispondente alla specifica attivita' di
assegnazione e precisamente laurea in giurisprudenza o equipollenti;
ingegneria, fisica, matematica, informatica ovvero altra laurea con
specializzazione in informatica ingegneria o equipollenti. Per il
profilo di Direttore Informatico la conoscenza della lingua inglese.
dall'interno: secondo le modalita' previste dall'Art. 26, comma 3
lett. B
Requisiti culturali: gli stessi requisiti previsti per l'accesso
dall'esterno e 5 anni di esperienza professionale nel corrispondente
profilo C1. In mancanza del diploma di laurea, diploma di scuola
secondaria di 2^ grado e 8 anni di esperienza professionale nei
corrispondenti profili della posizione economica C1.
SETTORE AERONAVIGANTE
DIRETTORE AERONAVIGANTE: dirige attivita' inerenti la sua
competenza professionale specifica nel settore aereo con riferimento
alla organizzazione e controllo della gestione tecnico-operativa
anche per gli aspetti di rilevanza esterna, secondo quanto previsto
anche dalle direttive JAR 145 e OPS 3.
Il profilo di direttore aeronavigante e' di nuova istituzione.
Modalita' di accesso:
dall'esterno: mediante pubblico concorso;
Requisiti fisici e culturali: laurea in ingegneria ed eventuali
titoli abilitativi previsti per legge, con esperienza professionale
di almeno cinque anni maturata presso altri enti pubblici o privati.
Incondizionata idoneita' psicofisica.
Dall'interno: con le modalita' di cui all'Art. 26, comma 3, lett.
B) esclusivamente dal corrispondente profilo della posizione
economica Cl.
Requisiti culturali: gli stessi previsti per l'accesso
dall'esterno ed una esperienza professionale di cinque anni nei
corrispondenti profili della posizione C1.
(B) PROFILI PROFESSIONALI DIPLOMATI:
SETTORE OPERATIVO
COLLABORATORE TECNICO ANTINCENDI ESPERTO: dirige un'attivita'
organica di rilevanza esterna; collabora alla formazione dei piani di
intervento redigendo progetti particolareggiati dell'unita' alla
quale e' preposto, curandone l'attuazione e verificandone i
risultati; realizza progetti di fattibilita' e svolge - ove previsto
- attivita' tecnico-ispettive, di studio e di ricerca per la
formulazione di proposte operative nei diversi settori di attivita';
collabora e partecipa alla redazione di atti; predispone, su
direttive di massima, l'attuazione di piani di prevenzione,
intervento e ispettivi; partecipa all'attivita' di protezione civile
e di prevenzione incendi, svolge attivita' tecniche ed esegue
controlli. In relazione alla esperienza professionale maturata e alla
natura delle operazioni da compiere, puo' essere chiamato a
collaborare nell'attivita' di collaudo. In qualita' di Ufficiale di
polizia giudiziaria risponde alla Magistratura nelle indagini su
fatti relativi alle proprie funzioni.
Modalita' di accesso:
dall'interno: con le modalita' previste dall'Art. 26, comma 3,
lett. B), esclusivamente dal profilo di collaboratore tecnico
antincendi della posizione C1.
Requisiti culturali:
gli stessi previsti per il corrispondente profilo della posizione
economica C1, con una esperienza professionale di 8 anni nella
posizione medesima.
SETTORE AERONAVIGANTE
ELICOTTERISTA ESPERTO: Collabora con le posizioni superiori per
tutte le attivita' proprie del nucleo, e' l'esercente degli
aeromobili assegnati al nucleo, svolge attivita' di direzione della
Scuola di Volo controllando le attivita' finalizzate
all'addestramento dei piloti; collabora all'azione di organizzazione
e controllo della gestione tecnico operativa; effettua attivita' di
controllo e collaudo, secondo quanto previsto anche dalle direttive
JAR 145 e OPS 3.
Sono inseriti in questo profilo il Capo nucleo, il Direttore
Centro Addestramento Volo, gli Istruttori, i Controllori, gli Addetti
alla gestione Tecnico-operativa.
Modalita' di accesso:
dall'interno: secondo le modalita' previste dall'Art. 26, comma 3
lett. A., esclusivamente dall'interno dal profilo di pilota di
elicottero professionale e specialista di elicottero professionale
della posizione C1 del settore aeronavigante con esperienza
professionale di 5 anni.
Requisiti: gli stessi previsti per l'accesso dall'esterno per i
corrispondenti profili della posizione economica C1.
POSIZIONE ECONOMICA C3
SETTORE OPERATIVO, SETTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI, TECNICI E
INFORMATICI E SETTORE AERONAVIGANTE
PROFILI PROFESSIONALI:
COORDINATORE: dirige, coordina e controlla unita' operative,
attinenti alla sua competenza professionale specifica; predispone
piani e studi di fattibilita', verificandone l'attuazione dei
risultati e dei costi. Svolge attivita' di studio e di ricerca o
anche attivita' ispettive o di valutazione di particolare rilevanza
nel settore di propria competenza, ovvero, per l'elevato livello
professionale, collabora ad attivita' specialistiche. E' direttamente
responsabile degli atti a rilevanza esterna cui provvede
direttamente. Ove, nella dotazione organica della struttura operativa
di appartenenza del corrispondente profilo sia prevista la figura
dirigenziale, sostituisce il dirigente nei casi previsti.
In particolare:
- nell'attivita' antincendi collabora alla formulazione dei piani
di soccorso e con piena autonomia effettua gli interventi nell'area
affidatagli anche con compiti di protezione civile, esegue controlli
e collaudi; svolge attivita' di prevenzione antincendi, vigilanza e
formazione; effettua, in particolare, attivita' tecniche e di
prevenzione riferite a collaudi, esami-progetto, sopralluoghi,
perizie; coordina e dirige reparti speciali e tecnico-logistici, sedi
di servizio distaccate, dipendenti da uffici retti da dirigenti. In
qualita' di Ufficiale di polizia giudiziaria risponde alla
Magistratura nelle indagini su fatti relativi alle proprie funzioni.
- nell'attivita' ginnico-sportiva provvede alla necessaria
preparazione motoria e ginnico-professionale del personale, nonche'
al mantenimento dell'efficienza fisica dello stesso, coordinando i
gruppi sportivi;
- nell'attivita' medica: attua e concorre all'attuazione di
interventi di base o specialistici, adotta i necessari provvedimenti
di profilassi e cura del personale e di medicina preventiva, espleta
compiti di protezione civile;
- nell'attivita' amministrativa: svolge attivita' di
predisposizione e redazione di atti e documenti riferiti
all'attivita' amministrativa dell'amministrazione, comportanti un
elevato grado di complessita', autonomia e responsabilita'; assicura
il coordinamento e il controllo delle attivita' amministrative e
contabili di unita' operative semplici, avvalendosi della
collaborazione di altro personale cui fornisce istruzioni;
- nell'attivita' informatica: supporta le strutture utenti
nell'ideazione di soluzioni informatiche, coordinano e pianificano le
attivita' si sviluppo dei sistemi informatici, la gestione delle
attivita' elaborative, ottimizzando il funzionamento dei sistemi;
- nell'attivita' aeronavigante: dirige e coordina le attivita'
attinenti la sua competenza professionale specifica nel settore
aereo; predispone piani e studi di fattibilita' unificandone
l'attuazione e i costi. E' responsabile direttamente degli atti di
rilevanza esterna.
Confluiscono nel profilo di "coordinatore" i seguenti profili
dell'ex IX qualifica funzionale, di cui al D.P.R. n. 335/90:
ispettore antincendi coordinatore, ispettore ginnico sportivo
coordinatore, medico coordinatore.
Il profilo di coordinatore amministrativo, coordinatore
aeronavigante e coordinatore informatico sono di nuova istituzione.
Modalita' di accesso:
dall'interno: secondo le modalita' previste dall'Art. 26, comma 3
lett. B.
Requisiti culturali:
Gli stessi previsti per i corrispondenti profili delle posizioni
C2 per l'accesso dall'esterno ivi compresi, ove previsti i necessari
titoli abilitativi per l'esercizio dei compiti assegnati, con
esperienza professionale di 3 anni nel profilo di posizione C2 e 9
anni dal profilo C1.
Per l'attivita' antincendi ed aeronavigante: idoneita'
psicofisica.
Per il profilo di coordinatore informatico, in prima applicazione
del presente contratto e' richiesta un'esperienza professionale
complessiva di 5 anni nelle posizione C1 e C2.
Per il profilo di coordinatore amministrativo, fatto salvo quanto
previsto dall'Art. 8, comma 7, sono ammessi alle selezioni interne i
dipendenti in possesso dei requisiti culturali richiesti per
l'accesso dall'esterno al corrispondente profilo della posizione
economica C1, con una esperienza professionale di cinque anni se
provenienti dalla posizione economica C2 e di nove da C1.
TABELLA N. 1
SETTORE
OPERATIVO
EX - LIVELLO AREA POSIZIONE
----------------------------------------------
Nono livello C3
Ottavo livello C C2
Settimo livello C1
----------------------------------------------
Sesto livello - bis B3
Sesto livello B B2
Quinto livello B1
----------------------------------------------
Quarto livello =
Terzo livello A =
----------------------------------------------
Settore
Aeronavigante
AREA POSIZIONE
--------------------------------
C3
C C2
C1
--------------------------------
B3
B B2
B1
--------------------------------
=
A =
--------------------------------
Settore Tecnico -
Amministrativo -
Informatico
AREA POSIZIONE
--------------------------------
C3
C C2
C1
--------------------------------
=
B B2
B1
--------------------------------
A2
A A1
--------------------------------
TABELLA N. 2
-------------------------------------------------------------------
AUMENTI
QUALIFICA/LIVELLO (mensili in lire)
dal 1.11.98 dal 1.6.99
ex - Ispettore Generale r.e. 68.000 57.000
ex - Nono livello C3 55.000 46.000
ex - Ottavo livello C2 50.000 42.000
ex - Settimo livello C1 48.000 40.000
ex - Sesto livello bis B3 46.000 38.000
ex - Sesto livello B2 42.000 35.000
ex - Quinto livello B1 40.000 33.000
ex - Quarto livello A2 38.000 31.000
ex - Terzo livello A1 36.000 30.000
--------------------------------------------------------------
STIPENDIO ANNUO
QUALIFICA/ LIVELLO a regime in lire
(per dodici mensilità
dal 1.6.99
ex - Ispettore Generale r.e. 33.256.353
ex - Nono livello C3 24.863.000
ex - Ottavo livello C2 21.699.000
ex - Settimo livello C1 19.262.000
ex - Sesto livello bis B3 17.912.000
ex - Sesto livello B2 16.728.000
ex - Quinto livello B1 15.335.000
ex - Quarto livello A2 13.880.000
ex - Terzo livello A1 12.550.000
--------------------------------------------------------------
TABELLA N. 3
Personale del settori Operativo ed Aereonavigante (1)
--------------------------------------------------------------
Indennità di al aumenti totale a
rischio (2) 31.12.97 dal 1.6.99 regime
Nono livello C3 964.000 32.000 996.000
Ottavo livello C2 885.000 29.000 914.000
Settimo livello C1 821.000 27.000 848.000
Sesto livello - bis B3 744.000 25.000 769.000
Sesto livello B2 704.000 23.000 727.000
Quinto livello B1 596.000 20.000 616.000
--------------------------------------------------------------
Maggiorazione Maggiorazione
con 22 anni con 28 anni
di servizio di servizio
--------------------------------------------------------------
Nono livello C3 86.000 140.000
Ottavo livello C2 86.000 140.000
Settimo livello C1 86.000 140.000
Sesto livello - bis B3 86.000 140.000
Sesto livello B2 86.000 140.000
Quinto livello B1 86.000 140.000
--------------------------------------------------------------
Personale del settore Amministrativo - Tecnico - Informatico
--------------------------------------------------------------
Indennità mensile al aumenti dal totale a
31.12.97 1.6.99 regime
Nono livello C3 - - 541.000
Ottavo livello C2 524.000 17.000 541.000
Settimo livello C1 489.000 16.000 505.000
Sesto livello B2 409.000 13.000 422.000
Quinto livello B1 357.000 12.000 369.000
Quarto livello A2 316.000 10.000 326.000
Terzo livello A1 253.000 8.000 261.000
--------------------------------------------------------------
(1): Per le indennita' di cui all'art 59 del CCNL 5/4/96, si
rinvia agli artt. 45, 47 e 48.
(2): l'indennita' di rischio viene istituita dalla Legge del 15
novembre 1973. n. 734. Il D.P.R. di attuazione 05 maggio 1975 n. 146,
determina i valori economici, corrisposti per ogni giornata di
servizio. Con la Legge n. 210 del 1984, la suddetta indennita'
diventa mensile pensionabile e viene erogata per tredici mensilita'.
I successivi D.P.R., n. 269 del 1987 e n. 335 del 1990, nonche' il
CCNL sottoscritto il 5 aprile 1996, hanno mantenuto la medesima
natura giuridica di tale compenso, incrementando solo la misura
economica.
TABELLA N. 3 bis
INDENNITA' OPERATIVA art. 46
corrisposta per 12 mensilita'
Personale dei settori Operativo ed Aereonavigante
-------------------------------------------------------------
Valore mensile
dal 1.10.99
Nono livello C3 59.000
Ottavo livello C2 54.000
Settimo livello C1 50.000
Sesto livello - bis B3 45.000
Sesto livello B2 43.000
Quinto livello B1 36.000
-------------------------------------------------------------
Personale del settore Amministrativo - Tecnico - Informatico
-------------------------------------------------------------
Valore mensile
dal 1.10.99
Nono livello C3 32.000
Ottavo livello C2 32.000
Settimo livello C1 30.000
Sesto livello B2 25.000
Quinto livello B1 22.000
Quarto livello A2 19.000
Terzo livello A1 15.000
-------------------------------------------------
----> vedere tabelle da pag. 76 a pag. 78 del S.O. <----
DICHIARAZIONE CONGIUNTA N. 1
Le parti convengono che l'Amministrazione nella definizione degli
psicofisici richiesti al personale dei settori operativi in servizio
tenga conto - tra i vari parametri - della tipologia dell'attivita'
di assegnazione e dei connessi rischi nonche' dei fattori di
incidenza degli tessi dal punto di vista psicofisico, in base alle
fasce di eta' del personale stesso.
DICHIARAZIONE CONGIUNTA N. 2
Le parti si impegnano a rivedere le modalita' del completamento del
periodo di prova per il personale dei settori operativi, che, avendo
subito infortunio in servizio e per causa di servizio nel corso del
periodo di prova, non possa portarlo a termine valutando le
possibilita' di applicazione dell'Art. 26 comma 3 lett. C.
DICHIARAZIONE CONGIUNTA N. 3
In relazione allo sviluppo professionale dei profili diplomati dei
settori operativo, aeronavigante e dei servizi amministrativi,
tecnici ed informatici, le parti si impegnano a rivedere l'attuale
sistema classificatorio in relazione alle risultanze che, emergeranno
dalla revisione di analoghi profili del personale del comparto
Ministeri ai sensi dell'Art. 13, comma 5, del CCNL di detto comparto
sottoscritto il 16 febbraio 1999.
DICHIARAZIONE CONGIUNTA N. 4
Le parti convengono che l'Amministrazione, nell'ambito delle
procedure contabili in atto, adotti identiche misure idonee alla
corresponsione dell'indennita' operativa di cui all'Art. 46 con le
stesse modalita' e procedure previste per l'erogazione
dell'indennita' di rischio dall'Art. 45.
DICHIARAZIONE CONGIUNTA N. 5
Le parti si danno atto che, in attesa della revisione delle dotazioni
organiche, al fine di assicurare la continuita' del servizio, i
dipendenti inquadrati nella posizione economica C2 del nuovo sistema
di classificazione professionale sostituiscono, in mancanza delle
professionalita' superiori, il dirigente in caso di assenza o
impedimento di quest'ultimo o assumono la reggenza in attesa che
venga nominato il titolare dell'ufficio medesimo, come gia' previsto
dal D.P.R. 335/90.
DICHIARAZIONE A VERBALE N. 1
L'ARAN ritiene che, nella prima applicazione del nuovo sistema
classificatorio l'Amministrazione in coerenza con proprie esigenze
organizzative e per evitare esuberi provveda prioritariamente, nel
rispetto delle regole di cui agli artt. 6 e 36 del d.lvo 29/93 e
successive interazioni e modificazioni, all'adeguamento delle
dotazioni organiche dei profili del personale laureato (Ispettore
antincendi e Direttore antincendi), ai fini dell'attuazione delle
selezioni intere previste dall'Art. 26 comma 3 lett. B.