ART. 35
             Struttura della retribuzione dei dirigenti

1.  La  struttura  della  retribuzione dei dirigenti si compone delle
seguenti voci:

A) TRATTAMENTO FONDAMENTALE

1) stipendio tabellare;
2) indennita'   integrativa   speciale,   confermata   nella   misura
   attualmente percepita;
3) retribuzione individuale di anzianita', ove acquisita;
4) indennita' di specificita' medica;
5) retribuzione   di   posizione   minima   -   di   parte   fissa  e
   variabile-prevista dalla tabella 1 allegata al CCNL del 5 dicembre
   1996, secondo biennio economico 1996-1997;
6) Assegno personale, ove spettante ai sensi del presente contratto.

Ai  dirigenti,  ove  spettante, e' corrisposto anche l'assegno per il
nucleo   familiare,  ai  sensi  della  legge  13.05.1988,  n.  153  e
successive modificazioni.

B) TRATTAMENTO ACCESSORIO

1) retribuzione  di posizione - parte variabile - eccedente il minimo
   contrattuale di cui alla tabella citata al punto 5 lett. A), sulla
   base della graduazione delle funzioni, ove spettante;
2) retribuzione  di  risultato,  ai  sensi dell'art. 65, comma 6, del
   CCNL 5 dicembre 1996;
3) retribuzione  legata  alle  particolari  condizioni di lavoro, ove
   spettante;
4) specifico  trattamento  economico,  ove  spettante  quale  assegno
   personale ai sensi dell'art. 38 commi 3 o 5;
5) indennita'  di  incarico  di  direzione di struttura complessa, ai
   sensi dell'art. 40.

2. I successivi Capi dal II al IV sono distinti con. riferimento alle
caratteristiche  del  rapporto  di  lavoro  dei  dirigenti  medici  e
veterinari  -  esclusivo  o non ovvero ad esaurimento. Il trattamento
economico previsto dal Capo II e' applicabile a tutti i dirigenti che
abbiano optato per il rapporto esclusivo entro il 14 marzo 2000.