ART. 35 Struttura della retribuzione dei dirigenti 1. La struttura della retribuzione dei dirigenti si compone delle seguenti voci: A) TRATTAMENTO FONDAMENTALE 1) stipendio tabellare; 2) indennita' integrativa speciale, confermata nella misura attualmente percepita; 3) retribuzione individuale di anzianita', ove acquisita; 4) indennita' di specificita' medica; 5) retribuzione di posizione minima - di parte fissa e variabile-prevista dalla tabella 1 allegata al CCNL del 5 dicembre 1996, secondo biennio economico 1996-1997; 6) Assegno personale, ove spettante ai sensi del presente contratto. Ai dirigenti, ove spettante, e' corrisposto anche l'assegno per il nucleo familiare, ai sensi della legge 13.05.1988, n. 153 e successive modificazioni. B) TRATTAMENTO ACCESSORIO 1) retribuzione di posizione - parte variabile - eccedente il minimo contrattuale di cui alla tabella citata al punto 5 lett. A), sulla base della graduazione delle funzioni, ove spettante; 2) retribuzione di risultato, ai sensi dell'art. 65, comma 6, del CCNL 5 dicembre 1996; 3) retribuzione legata alle particolari condizioni di lavoro, ove spettante; 4) specifico trattamento economico, ove spettante quale assegno personale ai sensi dell'art. 38 commi 3 o 5; 5) indennita' di incarico di direzione di struttura complessa, ai sensi dell'art. 40. 2. I successivi Capi dal II al IV sono distinti con. riferimento alle caratteristiche del rapporto di lavoro dei dirigenti medici e veterinari - esclusivo o non ovvero ad esaurimento. Il trattamento economico previsto dal Capo II e' applicabile a tutti i dirigenti che abbiano optato per il rapporto esclusivo entro il 14 marzo 2000.